Можно ли устроиться пожарным со зрением 5. Условия приема. Травмы, отравления и другие последствия воздействия внешних факторов

Главная / Авто

Работать пожарным – мечта многих мужчин, однако устроиться на данную должность, пройти нелегкий отбор и соответствовать всем установленным требованиям совсем нелегко.

Когда диплом о специальном образовании получен, необходимо пройти начальную степень профессиональной подготовки. Для этого следует поступить в пожарную охрану на работу. Зачем? Любой пожарный перед устройством просто обязан получить определенные знания и соответствующую квалификацию.

Далее желающим подается заявка в кадровый департамент МЧС РФ, после ее рассмотрения она будет одобрена или, наоборот, отклонена. В положительном случае человек может приступать к работе, как штатный сотрудник в определенную пожарную часть.

Список документов

Для обращения в кадровое агентство следует заранее подготовить следующие документы:

СНИЛС;
документ, удостоверяющий личность (паспорт);
идентификационный код;
документы, подтверждающие факт получения необходимой специальности.

Стоит отметить, что при отсутствии образования по соответствующей специальности у человека значительно уменьшаются шансы на получение рабочего места.

Итак, понадобятся стандартные документы, действующие на территории России. Иностранные люди не имеют их, значит устроиться на должность пожарника без наличия гражданства РФ практически невозможно.

Как устроиться на работу пожарным без участия в тушениях огня

Очень важно осознавать, что пожарный представляет собой общее название, однако в пожарной части имеется огромное количество должностей, а именно специализаций.

По этой причине, задумываясь над вопросом о том, хотите ли вы устроиться пожарным, акцентируйте внимание на том, что не все сотрудники в пожарной части участвуют непосредственно в тушении пожаров и имеются различные сферы ответственности.

Это означает, что при прохождении курсов в учебном пункте при городском МЧС, после чего выдается соответствующий сертификат государственного образца, можно получить такие должности:

диспетчер ПЧ;
пожарный-спасатель;
водитель автомобилей службы.

Также, кроме пожарной охраны, возможно получение работы в МЧС. Чтобы увеличить свои шансы, рекомендуется дополнительное изучение информации, представленной на официальном сайте МЧС, требований, предусмотренных для соискания работы, произведения соотношения их со своими ожиданиями и реальными возможностями.

На сайте имеется контактная информация, которую можно использовать для налаживания связи с отделом кадром того или иного отделения МЧС. По указанным номерам и адресам реально устроиться пожарным, а также подать документы, заполнить заявление и анкету, ознакомиться с должностными указаниями.

Особенности отбора на должность пожарного

Сразу стоит отметить, что устроиться на работу пожарным очень сложно, потому как перед фактом подписания контракта с работодателем и утверждения человека на данной должности необходимо пройти задания серьезного конкурса.

Абсолютно все совершеннолетние граждане РФ, которые изъявили желание работать пожарным и нести службу в подразделениях чрезвычайных ситуаций, принимаются по конкурсу. Условия конкурса составляются, беря в учет главные аспекты контракта, а также состояние здоровья, особенности характера и уровень образования претендента.

Основные критерии отбора по конкурсу следующие:

Обязательно присутствие военного билета, который подтверждает факт прохождения службы в армии.
Получение военной профессии.
Высокие показатели физической подготовки, плюсом будет наличие призовых мест в тех или иных спортивных состязаниях.
Наличие диплома о получении гражданской профессии, которая является родственной профессии пожарного.
Отсутствие фактов привлечения к административной/уголовной ответственности, а также судимости у претендента и членов его семьи.
Присутствие желания постоянно развиваться в физическом и психологическом отношении.

Нужно понимать, что пройти конкурсный отбор – это сложно, но оказаться лицом к лицу с пожаром гораздо сложнее. Именно по этой причине очень важно работать над развитием в себе таких качеств, как психологическая устойчивость, выносливость и скорость в действиях.

Если человеку не присущи эти качества, то работать по специальности ему не удастся, ведь нести ответственность за жизнь других людей – это не игра. Следовательно, всякое промедление, колебание или несоответствие физических возможностей может стоить человеческой жизни.

Как устроиться в пожарную часть — ответ зависит от того, в каком качестве желает претендент на должность трудиться в этом учреждении.

Так как там служат не только действующие сотрудники на тушении очагов возгорания, а также, оценивающие обстановку и осуществляющие профилактические меры, чтобы не возникало опасных ситуаций на объектах производственных, природных стихий.

Навигация по статье

Общее представление о профессии

Как устроиться в пожарную часть после – легко, если претендент согласен пройти специальное обучение на курсах. Принятый на службу будет работать в качестве рядового бойца в отряде. Чтобы получить офицерское звание, был карьерный рост, следует задуматься о высшем профильном образовании.

Специфика подразделения многопрофильная, люди этой профессии относятся к спасателям, и если возникла потребность в тушении огня, пожарный прежде заботится о безопасности людей, затем занимается тушением огневых очагов. Приезд специализированной машины не означает только залитие водой площади возгорания.

Перед командиром пожарной бригады стоит задача:

быстрого реагирования
оценки обстановки
определения объёмов огневых точек
принятия тактических решений
осуществление действенных мер с применением приемлемых средств, оборудования

Ответственность перед специальной службой лежит на предотвращении . Для этого проводятся разъяснительные беседы с гражданами, руководителями предприятий, обучение населения с правилами по безопасности при возникновении возгораний.

Пожарные инспекторы служат в тех же ведомствах, что и спасатели, только с иными функциональными обязанностями.

В их деятельность включено:

присвоение строениям категорий опасности
построение схемы пожарной безопасности предприятий
контроль в осуществлении по соблюдению правил владельцами заведений

Наступление непредвиденных случаев, связанных с пожаром, возлагают ответственность, как на собственников зданий, сооружений так и на инспекторов контролирующих их состояние перед этим происшествием. Поэтому представителями мужественной профессии должны являться ответственные и честные люди.

Личные качества претендентов на должность

Отдельным условием для работы в пожарной части служат личные качества претендентов. Железное здоровье — один из критериев при поступлении на службу. Пожары возникают не по графику, а внезапно, хронические заболевания для спасателей не допускаются во всех подразделениях, работники проходят строгое медицинское освидетельствование. Пожарный переносит физические нагрузки во время переноски тяжелого снаряжения, пострадавших из очагов возгорания, поэтому должен быть сильным.

Психическое состояние человека, работающего в экстремальных условиях необходимо отменное, вместе с наличием:

ответственности
самоотверженности
храбрости
решительности
быстрой реакции
сообразительности
дисциплинированности

Пожарнику следует знать технические средства, применяемые при тушении огня, определять опасные участки, уметь оказывать первую медицинскую помощь.

Какую пользу в МЧС принесет женщина

Как устроиться девушке в пожарную часть? Существует много профессиональных обязанностей, которые освободят сильную половину человечества от выполнения письменной рутины, позволит координировать спасательную операцию.

Женщина может трудиться:

диспетчером МЧС, именно он принимает вызов и ключевое решение по быстрому реагированию, выезду команды
психологом, сопровождающим бойцов для эмоционального спасения пострадавших
полевым медиком, для них важны специальные, а не физические навыки

Девушки могут поступить на службу лаборантами, судмедэкспертами, фотографами.

В вузах много различных специальностей, которые осваивают женщины в качестве специалистов:

пожарной безопасности
юриспруденции
экономики
системного анализа и управления
информатики и вычислительной техники
информационных систем и технологических процессов

После окончания образовательного заведения, дипломированных специалистов направляют на службу МЧС, и если выпускница обладает:

вежливостью
терпением
хорошим словарным запасом
легкой обучаемостью
является уверенным пользователем ПК

Качество личности, устойчивый характер позволит начальству принять на работу человека вне зависимости от половой принадлежности, кроме зачисления в экипаж как непосредственного бойца, непосредственного участника девушки в пожаротушении.

В каких случаях принимают без армейской службы

Федеральный закон в статье 24 предусматривает отсрочку от военной службы гражданам в следующих случаях:

работникам МВД
пожарным
служащим в уголовно-исполнительной системе
таможенникам

Такое освобождение и зачисление на работу могут получить после окончания вуза, обучению по профессиональному направлению, и получению званий на этом основании.

Информацию о и работнике передают в доступность военного комиссариата туда, где гражданин состоит на воинском учете, и когда придет время, по адресу придет повестка, призывающая его в армию.

МЧС проведет соответствующее увольнение, так как эта инстанция не представляет альтернативу воинской службе. Не военнообязанные женщины могут работать, выбрав специальность по своему профилю, свободно служить в пожарном подразделении без наличия военной кафедры в обучающем процессе.

Плюсы и минусы деятельности

Претенденту на должность предстоит перед поступлением на работу пройти строгий конкурсный отбор. Предоставить:

военный билет
диплом о получении образования
доказательство о спортивных разрядах, любых достижениях в спорте
отсутствие судимостей собственных, близких родственников

Принятым на работу следует знать преимущества работы:

высокая зарплата
постоянная востребованность
хорошее физическое состояние, проверка здоровья
удобный рабочий график
много свободного времени
полученное образование предоставляет карьерный рост

Пожарникам необходимо предусмотреть минусы службы:

большой риск здоровью и жизни
психологические нагрузки в момент непосредственной деятельности
выходной в экстренной ситуации будет прерван в обязательном порядке

Для получения профессии не обязательно получать особое высшее образование. Не все граждане мечтают о карьерном росте, им достаточна роль рядового бойца. Для обучения рядового контингента организовывают специальные курсы, которые располагают там, где находится пожарная часть и предстоит впоследствии служить. Существует сеть образовательных учреждений, которые выпускают после обучения рядовой состав.

В профильных вузах изучают специальности:

дознавателей
инспекторов
экспертов

С высшим образованием обеспечен карьерный рост работникам в противопожарной службе МЧС.
В любом случае человек должен любить свою , чтобы она не превратилась в навязчивую неприятную необходимость. Пожарнику это качество требуется особенно, без призвания не побороть постоянный страх перед опасностью.

Люди этой профессии не только спасают чужие жизни, в громких катастрофах есть погибшие специалисты. Они каждый раз совершают подвиги в независимости от зарплаты и славы — в этом, и есть профессиональное призвание. Поэтому, несмотря на постоянный риск, текучести кадров в данной инстанции не наблюдается.

Места освобождаются только по причине возрастных ограничений, наступления пенсионного возраста, переезда на жительство в другой регион. Существует ряд вольнонаемных должностей, позволяющий пенсионерам трудиться до достижения 60 лет, уступив боевую должность молодому поколению.

Как стать пожарным — на видео:

Задайте свой вопрос в форму ниже

Еще по этой теме:

Очень часто к нам обращаются с просьбой рассказать, как устроится в пожарную охрану. Для того, чтобы не объяснять каждому человеку в отдельности, мы подготовили этот материал на основе разговора с начальником отдела кадров ГУ МЧС России по Астраханской области по кадрам подполковником внутренней службы Павлом Николаевиче Талащенко.

Какие требования к людям, устраивающимся на работу в ПО?

Возраст - от 18 лет до 40 лет для тех, кто желает устроиться на аттестованные должности (сотрудники в погонах) и от 18 лет для работников. Ограничения при этом есть только по достижению пенсионного возраста.

Требования по образованию для сотрудников и работников - не ниже среднего. На офицерские должности могут устроиться лишь люди с высшим специальным образованием. Сложности могут возникнуть у выпускников ВУЗов с военной кафедрой - они могут рассчитывать только на гражданские должности. Принять их на работу на аттестованную должность не смогут, потому что они имеют при выпуске офицерское звание, но образование не соответствует требованиям министерства.

Для всех мужчин обязательно прохождение службы в армии.

Это все требования?

Это только общие вопросы. Полный перечень документов, которые нужно будет собрать для устройства на работу регламентирован приказами МЧС России, которые есть в свободном доступе. Это приказ от 11.11.2009 N 626 "О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы"

Если коротко, то когда человек приходит к нам, мы даем ему перечень документов, которые он должен собрать и какие комиссии он должен пройти. Пакет документов будет состоять примерно из 40 листов, на его сбор у человека уйдет от месяца до 1,5 месяцев.

Есть ли какие-то ограничения? Кто не сможет стать пожарным?

Во-первых, пожарным не сможет стать тот, кто не пройдет медицинскую комиссию. То, что человек ранее служил в армии, не обозначает, что он годен для работы пожарным. Следующей преградой может стать тестирование в центре психологической диагностики МВД России - если психологи признают человека не подходящим для этой работы, то принять его не смогут.

На основе заполненных соискателем автобиографии и анкеты правоохранительные органы проводят обязательные спецпроверки. Любое несоответствие указанных в анкете данных с действительностью - и человек уже не сможет стать сотрудником пожарной охраны.

Препятствием также является любая, даже самая минимальная судимость, либо привлечение к уголовной ответственности, не закончившееся судимостью. Не учитываются примирение сторон, амнистия... Такие люди не смогут устроиться на работу вне зависимости от того, сколько времени прошло с момента привлечения. Учитывается также характеристика от участкового полицейского с места жительства и наличие административных правонарушений.

Есть какие-то отличия для аттестованных сотрудников и работников?

Единственное отличие состоит в прохождении медицинской комиссии. Для сотрудников, претендующих на аттестованную должность, это будет комиссия в госпитале МВД России, а для обычных работников - участковая поликлиника по месту жительства. В остальном все проверки абсолютно одинаковые.

Резерв и устройство через родных и знакомых - присутствует ли это в пожарной охране?

Резерва как такого нет. Если в пожарной части появляется вакансия, вызывают людей, у которых собран весь пакет документов для устройства на работу. При этом стоит учитывать, что медкомиссия действует год, а заключение психолога - полгода. Если просрочено, то нужно снова проходить. Разговор с кандидатом идет открытый при участии членов квалификационной комиссии.

Потом идет проверка физподготовки кандидата и итоговое собеседование, на котором у человека спрашивают о мотивах, побудивших выбрать эту профессию, его знания о ней и т.д.

Что касается родственного устройства на работу - то этого почти нет. Конечно, при выборе из двух кандидатов с одинаковыми результатами всех проверок, скорее всего, выберут того, за которого кто-то может поручиться. Но, если выбирать между знакомым парнем только что пришедшим из армии и человеком, который когда-то уже работал пожарным, но по тем или иным причинам ушел, то предпочтение будет отдано тому, кого меньше нужно будет учить.

Какие специалисты работают в пожарных частях?

Пожарная часть делится на караулы и управленческую часть. Караул в свою очередь делится на пожарных и водителей. Над ними стоит старший пожарный и руководитель отделения. В каждом карауле есть свой радиотелефонист или диспетчер (в зависимости от того, гражданская это должность или аттестованная) - это чисто женская должность.

Причем работники, сотрудники, не носящие погоны, могут работать совершенно наравне с аттестованными - занимать те же должности и выполнять те же обязанности.

Управленческая часть представлена начальником части и его заместителем, а также старшиной. В некоторых частях еще есть психолог и специалист кадровой службы. Над водителями есть старший водитель и инженер по обслуживанию - они занимаются закупками, договорами и другой организационной работой.

Что входит в обязанности пожарного - понятно, а какие функции возлагаются на водителей?

Начать стоит с того, что водитель при поступлении на работу должен иметь водительскую категорию "В" и "С", а также рассчитывать на получение этой должности не стоит, если в трудовой книжке нет записи о том, что человек официально трудился на должности водителя 3 года.

Они отвечают за все обслуживание автомобилей, в том числе мелкосрочный ремонт. Если нужно что-то серьезно ремонтировать, то машины мы отравляем в Пожарно-технический центр. Поэтому не стоит удивляться, что на собеседование водителя обязательно пригласят в гараж и попросят выполнить какое-нибудь задание на обслуживание или мелкий ремонт машины.

Теперь перейдем к переподготовке - как происходит "рост" сотрудников?

Все вновь принятые сотрудники проходят первоначальное обучение. Начинается оно в подразделении, а продолжается в Учебном центре ФПС. Общая его продолжительность около 3 месяцев. Причем если пожарные, пройдя это обучение, сдают итоговый зачет по месту службы, то водителям допуск на управление автомобилем дают только в Главном управлении.

В конце года руководители подразделений готовят списки сотрудников на переподготовку, то есть повышение квалификации. Пожарный, проявивший желание повысить свой уровень может отучиться на командира отделения в Учебном центре ФПС. Но это совершенно не обязательно - бывают люди, которые в течение достаточно продолжительного времени работают на одном и том же уровне.

Водители тоже могут повышать свой уровень, обучаясь на водителей автолестницы, но это возможно только в случае, если в части она есть.

Переподготовку проходят не только рядовые сотрудники, но и руководящий состав - все офицеры должны раз в пять лет подтвердить квалификацию.

Как часто люди уходят из пожарной охраны?

Очень редко. Большинство вакансий освобождается, потому что у людей доходит предельный возраст для службы, а также из-за смены места жительства или других причин, когда люди вынуждены переводиться в другие подразделения. При выходе предельного возраста люди тоже не уходят совсем из пожарной охраны - они переходят на вольнонаемные должности и продолжают работать до 60 лет.

Источник: www.30.mchs.gov.ru

10.11.2014 11:12

Лента новостей

17:22
17:22
13:12
11:12
21:52
21:42
19:42
19:42
17:42
17:42
15:37
15:37

Каждый, кто поставил перед собой задачу устроиться на службу в Министерство чрезвычайных ситуаций РФ или в подконтрольное ему ведомство, должен быть готов к серьезному конкурсному отбору. Наличие отличной физической формы и крепкого здоровья не является залогом успеха и гарантией трудоустройства: каждый соискатель должен обладать рядом не менее важных личных характеристик и качеств.

Соискатели должны быть готовыми к оказанию помощи населению в самых сложных жизненных ситуациях: во время стихийных бедствий, техногенных катастроф, причем не только на территории РФ, но и по всему миру, поэтому, кроме физической подготовки, важны психологические характеристики и теоретические знания в смежных отраслях.

Спасатели – это крайне востребованная профессия. Ряды спасателей постоянно пополняются молодыми и перспективными кадрами.

Информация о свободных вакансиях в столице и регионах размещается на сайте ведомства и его территориальных подразделений.

Кроме того, сведения о вакантных местах в рядах сотрудников МЧС регулярно обновляются в службах занятости населения.

Ключевые требования, предъявляемые при трудоустройстве

Каждый кандидат, претендующий на службу в МЧС, должен подтвердить свою профпригодность для работы в данном ведомстве.

Приему на работу будут препятствовать следующие факторы:

предоставление поддельных документов или недостоверных сведений;
отсутствие гражданства РФ (за исключением ряда случаев, оговоренных в федеральных законодательных актах);
наличие проблем со здоровьем, которые могут препятствовать выполнению профессиональных обязанностей;
наличие административных взысканий или судимости (в т. ч. условной);
наличие ближних родственников на смежных должностях.

При наличии одного или нескольких перечисленных факторов трудоустройство в МЧС будет невозможным. Если говорить о ключевых требованиях, которые предъявляются к кандидатам, кроме отсутствия перечисленных обстоятельств, есть еще несколько факторов.

К таковым относятся:

соответствие возрастным критериям (в среднем – от 18 до 40 лет);
отменное здоровье, хорошие физические данные;
наличие образования и специализации, соответствующих вакантным должностям (преимуществом будет наличие образования водителя, пожарного, спасателя, водолаза и т. д.);
предоставление полного пакета требуемых документов и подтверждение согласия на обработку личных данных;
успешное прохождение тестирования.

Для мужчин обязательно наличие военного билета.

Как правило, трудоустройство в МЧС допускается после прохождения военной службы – специалистов, прошедших такую подготовку, охотно берут на работу.

Как проверяют кандидатов

Если претендент на занятие вакантной должности соответствует необходимым требованиям, его приглашают для прохождения тестирования.

Специалисты службы, ответственные за трудоустройство новичков, проверяют физическую и профессиональную готовность претендента к работе в структуре. Кроме того, проверяется психологическая устойчивость и поведение кандидата на вакансию в ситуации стресса.

Психологическому тестированию уделяется особое внимание, поскольку во время работы спасатели часто сталкиваются с человеческим горем и видят то, что может выдержать не каждый человек.

В связи с этим кандидат на вакансию проходит следующие испытания:

полифакторное тестирование (к примеру, цветовое тестирование по Люшеру, социальный опросник Лери и т. д.);
узкопрофильное тестирование (производится психологами службы по различным методикам, к примеру, по наработкам Б. Басса).

После прохождения тестирования психолог службы проводит дополнительное индивидуальное собеседование с кандидатом. В некоторых случаях собеседование проводится при помощи полиграфа. Как правило, тестирование кандидата проводится в течение нескольких часов. Одна часть заданий выполняется в группе вместе с другими претендентами на вакансии, вторая часть – индивидуально.

Какие документы нужны для трудоустройства

Пакет документов, который подается при трудоустройстве на службу в МЧС, является относительно небольшим.

Перечень необходимых документов включает:

гражданский паспорт кандидата;
документ, подтверждающий получение кандидатом средне-специального или высшего образования);
военный билет (актуально для мужчин);
трудовую книжку (если таковая имеется у кандидата).

Кроме того, в зависимости от должности, на которую претендует кандидат, могут быть затребованы какие-либо другие документы (водительское удостоверение, сертификат, подтверждающий прохождение медицинских курсов и другие).

Если у претендента имеются документы, которые подтверждают какие-либо личные достижения, их также можно включить в общий пакет документов для подачи. Такими документами могут быть рекомендации или положительные характеристики с предыдущих мест работы, спортивные грамоты, сертификаты, свидетельствующие о повышении квалификации или приобретении дополнительных навыков.

Кандидат должен быть уверенным в себе и в своих силах, положительно отличаться от других претендентов. Он должен постараться произвести хорошее впечатление на приемную комиссию или специалиста, отвечающего за прием новых кадров.

Порядок подачи документов и трудоустройства

Поступить на службу в МЧС можно двумя способами. Первый предполагает предварительное прохождение обучения в специализированном колледже или ВУЗе, гарантирующего последующее трудоустройство. Второй способ предусматривает самостоятельный поиск вакансий, подачу документов и прохождение тестирования.

Порядок действий при этом выглядит таким образом:

поиск вакансий в интернете или путем личного посещения ведомства;
подготовка пакета документов и подача его в кадровую службу организации;
проверка документов специалистами, отвечающими за прием сотрудников;
при наличии всех необходимых документов — прохождение тестирования;
собеседование с психологом службы;
прохождение медицинского осмотра;
стажировка и аттестация с последующим зачислением в штат.

Если претендентов на одну и ту же должность несколько, выбирается тот кандидат, который показал наилучшие результаты и больше всего соответствует объявленной вакансии.

Решающим фактором может выступить смелость кандидата, его желание служить людям и спасать их от бедствий – если такие качества у него присутствуют, в МЧС ему будут очень рады.

Отметим, что служба в МЧС доступна не только для мужчин, но и для женщин. Последние, к примеру, могут устроиться на работу в МЧС на должность психолога или медсестры. При наличии профильного образования сделать это достаточно легко.

Служить в Министерстве по чрезвычайным ситуациям имеют право граждане РФ в возрасте от 18 до 40 лет, которым присущие им личные, деловые и нравственные качества, а также уровень образования и здоровья позволяют выполнять свои обязанности. Не допускается дискриминация при приеме на службу по мотивам половой, национальной, религиозной принадлежности, должностного и имущественного положения, убеждений, социального происхождения, принадлежности к общественным объединениям.

Порядок и условия трудоустройства на государственную гражданскую службу в Министерство по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации, осуществляются исходя из принципов законодательства о государственной гражданской службе. Также, в Федеральном законе № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 указан перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. В их число входят:

Близкое свойство либо родство (супруги, родители, дети, сестры, братья, а также сестры, братья, дети и родители супругов), с гражданским служащим, в случае если при замещении должности гражданской службы, кто-нибудь из них окажется в состоянии непосредственной подконтрольности либо подчиненности по отношению к другому;

Признание гражданина, в соответствии с решением суда, ограниченно дееспособным, либо недееспособным;

Осуждение гражданина к наказанию, которое исключает возможность выполнять обязанности по занимаемой должности госслужбы, в соответствии с вступившим в законную силу приговору суда, а также если у него имеется не погашенная либо не снятая в порядке, установленном законом, судимость;
Отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим гостайну, и другие ее виды, охраняемые федеральным законом, в том случае, если выполнение обязанностей по должности гражданской службы, которую желает занять гражданин, связано с использованием этих сведений; если у гражданина имеется заболевание, которое препятствует его поступлению на гражданскую службу, либо ее прохождению, в случае, если оно подтверждено в заключении медучреждения;
Выход из гражданства РФ либо приобретение или наличие гражданства одного или нескольких других государств, в случае, если иное не предусмотрено международным договором РФ; представление заведомо ложных сведений либо подложных документов во время поступления на гражданскую службу;
Представление заведомо ложных сведений об имуществе, доходах и обязательствах имущественного характера, а также непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений.

В других федеральных законах могут быть указаны дополнительные ограничения, касающиеся прохождения гражданской службы и поступления на нее. Гражданин поступает на службу в МЧС в соответствии с результатами конкурса, в случае, если иное не установлено законодательством.

Порядок проведения таких конкурсов регламентирован в Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденном Указом Президента РФ от 01.02.05, № 112. В них имеют право участвовать совершеннолетние граждане РФ, владеющие русским языком, и которые соответствуют квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, которые установлены в законодательстве РФ о гражданской госслужбе. Те граждане России, которые желают пройти участие в конкурсе, должны предоставить в Центральный региональный центр Министерства по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации следующие документы:

Личное заявление;
Собственноручно подписанную и заполненную анкету, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации № 667-р, от 26.05.2005, к ней также должно быть приложено фото;
Копию паспорта либо документа, которой его заменяет (такой документ нужно принести лично на конкурс);
Копии документов, которые доказывают наличие у гражданина необходимого профобразования, квалификации и стажа работы:
Копию трудовой книжки (она не нужна, в случае осуществления трудовой или служебной деятельности впервые), либо другие документы, которые могут служить подтверждением служебной либо трудовой деятельности соискателя;
Копии документов, свидетельствующие о профобразовании. К ним гражданин, по собственному желанию может приложить документы о присвоении ученого звания, ученой степени, получения дополнительного профобразования. Дополнительные документы должны быть заверены нотариусом либо кадровой службой того места, где гражданин служит или работает;
Документ, который доказывает, что у гражданина нет такого заболевания, который не позволяет ему поступить или служить на гражданской службе;
Другие документы, которые указаны в Федеральном законе № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» от 27.07.04, либо в иных федеральных законах, а также в постановлениях Правительства РФ и Указах Президента РФ;
Свое резюме. Если гражданин принял участие в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской госслужбы и победил в нем, то он должен в обязательном порядке представить такие документы, как:

Трудовую книжку, либо такие документы, которые свидетельствуют о прохождении военной или другой службы;
Документы по установленному гособразцу, доказывающие наличие у гражданина профобразования, профпереподготовки, стажировки, повышения квалификации, а также, при наличии таковых, ученого звания либо ученой степени;
Документ воинского учета, если гражданин подлежит призыву на военную службу, а также если он является военнообязанным;
Личное заявление, в котором гражданин просит принять его на гражданскую государственную службу и предоставить ему должность гражданской службы РФ;
Подписанную и заполненную лично анкету по установленной форме, с приложенным к ней фото;
В случае наличия, решения о присвоении почетных, специальных и воинских званий, награждения госнаградами, решения о присуждении госпремий;
Сведения о имуществе, доходах и обязательствах имущественного характера гражданского служащего;
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;
Страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан.

В ряде случаев, если того требуют условия прохождения государственной гражданской службы, от гражданина может потребоваться предоставление дополнительных документов.