Об оплате труда работников государственных автономных учреждений средств массовой информации московской области. Законодательная база российской федерации. Статус документа: Старая редакция
Постановление Правительства МО от 20.07.2007 N 535/26
В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007 Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных автономных учреждений средств массовой информации Московской области.
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Московской области от 18.11.2003 N 669/43 "Об упорядочении условий оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Телерадиовещательная компания "РТВ-Подмосковье";
пункт 5 постановления Правительства Московской области от 28.12.2004 N 800/51 "О реорганизации государственного унитарного предприятия Московской области "Издательский дом "Московия";
постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 N 802/51 "Об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения Московской области - информационного агентства";
постановление Правительства Московской области от 05.08.2005 N 539/31 "О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства Московской области";
пункт 2, абзац четвертый пункта 3 постановления Правительства Московской области от 27.12.2005 N 968/52 "О некоторых мерах по созданию единой информационной системы исполнительных органов государственной власти Московской области";
пункты 1, 2 постановления Правительства Московской области от 27.12.2005 N 971/52 "Об изменении оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Издательский дом "Московия";
пункты 1-3 постановления Правительства Московской области от 27.12.2005 N 972/52 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 18.11.2003 N 669/43 "Об упорядочении условий оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Телерадиовещательная компания "РТВ-Подмосковье";
постановление Правительства Московской области от 27.12.2005 N 973/52 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 N 802/51 "Об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения Московской области - информационного агентства".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
Губернатор Московской области Б.В. Громов
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников государственных автономных учреждений средств массовой информации Московской области (далее - учреждения).
1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих должностных окладов (тарифных ставок) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
1.4. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячной премии по результатам работы, выплат социального и стимулирующего характера устанавливаются положениями о выплатах надбавок, премий, выплатах социального и стимулирующего характера, утверждаемыми руководителями учреждений с учетом мнения представительного органа работников учреждения.
1.5. Министерство по делам печати и информации Московской области и Комитет по труду и занятости населения Московской области дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.
2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов и тарифных ставок по оплате труда рабочих учреждений
2.1. Должностные оклады руководителей и специалистов Государственного автономного учреждения Московской области "Агентство информационных систем общего пользования "Подмосковье" устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
2.2. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных автономных учреждений издательств Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
2.3. Должностные оклады руководителей и специалистов Государственного автономного учреждения Московской области "Телерадиовещательная компания "РТВ-Подмосковье" устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
2.4. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных автономных учреждений средств массовой информации Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
2.5. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
3. Повышение тарифных ставок
Тарифные ставки повышаются в размере 10 процентов водителям учреждений при работе на автомобилях, автобусах, работающих в городе Москве.
4. Доплаты и надбавки
4.1. Руководителям, специалистам и служащим учреждений устанавливаются:
4.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада.
4.1.2. Ежемесячная премия по результатам работы - до 70 процентов должностного оклада.
4.1.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет по должностям, указанным в соответствующих положениях о выплате надбавки за выслугу лет, к должностному окладу в следующих размерах:
При стаже работы (процентов):
От 1 до 5 лет включительно 10
от 5 до 10 лет включительно 15
от 10 до 15 лет включительно 20
свыше 15 лет 30
4.1.4. Ежегодная выплата социального характера в размере двух должностных окладов.
4.2. Порядок исчисления стажа в учреждениях, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, утверждается Главным управлением по информационной политике Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области и с учетом мнения представительного органа.
4.3. При утверждении фонда оплаты труда учреждений сверх средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника на год):
Ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 2,5 должностного оклада;
Ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;
Премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
Выплат социального характера в размере 2 должностных окладов.
4.4. Для рабочих учреждений устанавливается:
4.4.1. Надбавка водителям за классность: 2-й класс - 10 процентов тарифной ставки; 1-й класс - 25 процентов тарифной ставки.
4.4.2. Доплата водителям, имеющим ненормированный рабочий день, в размере до 50 процентов тарифной ставки.
Порядок и условия предоставления доплат водителям, имеющим ненормированный рабочий день, устанавливаются руководителями учреждений с учетом мнения представительного органа работников.
4.4.3. Доплата к тарифным ставкам рабочим, непосредственно занятым на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, в размере до 12 процентов.
4.4.4. Доплата к тарифным ставкам рабочим, непосредственно занятым на тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда, в размере от 12 до 24 процентов.
4.4.5. Доплата за работу в ночное время - 35 процентов тарифной ставки.
4.4.6. Ежемесячная премия по результатам работы - до 70 процентов тарифной ставки.
5. Выплаты стимулирующего характера
5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих средств бюджета Московской области. Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
5.2. Руководителям учреждений работодателем (или уполномоченным им лицом) устанавливаются надбавки за работу, направленную на развитие учреждения, и производится премирование на основании оценки деятельности учреждения.
5.3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет средств бюджета Московской области при наличии экономии фонда оплаты труда, а также за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности. При этом допускается увеличение фонда оплаты труда в размере до 65 процентов доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности.
Приложение N 1 к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "АГЕНТСТВО ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ "ПОДМОСКОВЬЕ"
┌───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐ │Наименование должностей │Размер │ │ │должностного │ │ │оклада (руб.)│ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Директор │ 19000 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Заместитель директора, заместитель директора по техническим│ 17000 │ │вопросам, заместитель директора по коммерческим вопросам, │ │ │главный бухгалтер │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Главный редактор │ 16000 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Заместитель главного редактора │ 15200 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Ответственный секретарь │ 15000 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Заведующий отделом, заместитель главного бухгалтера, │ 13700 │ │главный юрисконсульт │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Заместитель заведующего отделом │ 13000 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Инженер-программист, редактор, инженер-электроник, главный │ 12400 │ │специалист по программному обеспечению, художественный │ │ │редактор, художник компьютерной графики, специальный │ │ │корреспондент │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Корреспондент, фотокорреспондент, программист │ 11100 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Главный специалист, оператор электронной верстки, менеджер │ 10500 │ │по рекламе, юрисконсульт │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Ведущий бухгалтер, ведущий специалист, корректор │ 9100 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Специалист I категории, инспектор по кадрам │ 8600 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Заведующий хозяйством, кассир, секретарь-делопроизводитель │ 6600 │ └───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
Приложение N 2 к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИЗДАТЕЛЬСТВ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐ │Наименование должностей │Размер │ │ │должностного │ │ │оклада (руб.)│ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Генеральный директор, директор │ 22700 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Первый заместитель генерального директора - главный │ 20300 │ │редактор издательства, первый заместитель директора - │ │ │главный редактор издательства │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Заместитель генерального директора, заместитель директора, │ 18800 │ │главный бухгалтер, главный редактор редакции ежедневной │ │ │газеты - заместитель главного редактора издательства, │ │ │коммерческий директор, заместитель главного редактора │ │ │издательства, заместитель главного редактора издательства -│ │ │шеф-редактор газеты │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Главный редактор редакции, первый заместитель главного │ 17500 │ │редактора редакции ежедневной газеты │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Заместитель главного редактора редакции, заместитель │ 16900 │ │главного редактора редакции - ответственный секретарь, │ │ │заместитель главного редактора - шеф-редактор отдельного │ │ │издания. Заместитель коммерческого директора, │ │ │обозреватель-аналитик │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Ответственный секретарь │ 16500 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Ответственный редактор, заместитель ответственного │ 15800 │ │секретаря, заместитель главного бухгалтера │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Заведующий отделом, заместитель ответственного редактора, │ 15300 │ │бильд-редактор │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Заместитель заведующего отделом, специальный корреспондент,│ 14500 │ │ведущий бухгалтер │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Корреспондент, фотокорреспондент, дизайнер, выпускающий │ 13100 │ │редактор, художественный редактор, консультант │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Технический редактор, редактор, корректор, менеджер │ 12400 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Главный специалист, юрисконсульт, оператор электронной │ 11100 │ │верстки │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Ведущий специалист, ведущий библиотекарь, ведущий │ 9800 │ │библиограф │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Специалист I категории, инспектор по кадрам │ 8600 │ └───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
Приложение N 3 к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ТЕЛЕРАДИОВЕЩАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "РТВ-ПОДМОСКОВЬЕ"
┌───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐ │Наименование должностей │Размер │ │ │должностного │ │ │оклада (руб.)│ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Генеральный директор │ 22700 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Главный редактор, главный бухгалтер │ 20300 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Заместитель генерального директора │ 19300 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Шеф-редактор, директор, директор филиала, заместитель │ 17500 │ │главного бухгалтера, главный юрисконсульт │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Заведующий отделом, обозреватель, юрисконсульт, заведующий │ 16900 │ │фонотекой │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Заместитель директора филиала, ведущий бухгалтер │ 16500 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Консультант, выпускающий редактор, музыкальный редактор, │ 15300 │ │режиссер, специальный корреспондент │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Редактор филиала, режиссер филиала, главный специалист, │ 14500 │ │корреспондент, ведущий бухгалтер │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Звукорежиссер, диктор │ 13100 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Редактор, телеоператор, видеоинженер │ 9800 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Специалист I категории │ 8600 │ └───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
Приложение N 4 к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐ │Наименование должностей │Размер │ │ │должностного │ │ │оклада (руб.)│ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Директор, директор - главный редактор │ 18300 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Заместитель директора - главного редактора, главный │ 16400 │ │бухгалтер │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Ответственный секретарь │ 15000 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Заведующий отделом │ 13700 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Редактор, художественный редактор, технический редактор │ 11840 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Специальный корреспондент │ 11480 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Корреспондент, фотокорреспондент, телеоператор, художник │ 11100 │ │компьютерной графики, администратор компьютерной сети │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Главный специалист, оператор электронной верстки, │ 10500 │ │звукорежиссер, менеджер, юрисконсульт │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Ведущий специалист, ведущий бухгалтер, корректор, │ 9100 │ │видеоинженер монтажа │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Специалист I категории, оператор электронного набора, │ 8600 │ │диктор, бухгалтер │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Специалист II категории │ 6600 │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Специалист │ 6000 │ └───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
Приложение N 5 к Положению
Таблица N 1
ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИМЕНЯЕМАЯ В ПЕРИОД ПО 30.04.2013
┌────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Показатели │Разряды │ │ ├────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬─────────┬─────────┤ │ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │ ├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Межразрядные│ 1│ 1,041│ 1,093│ 1,143│ 1,273│ 1,308│ 1,441│ 1,582│ 1,738│ 1,905│ │тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Тарифные │6290│6550 │6875 │7190 │8010 │8230 │9065 │9950 │10935 │11985 │ │ставки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └────────────┴────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴─────────┴─────────┘
Таблица N 2
ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИМЕНЯЕМАЯ В ПЕРИОД С 01.05.2013 ПО 31.08.2013
┌────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Показатели │Разряды │ │ ├────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬─────────┬─────────┬─────────┤ │ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │ ├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Межразрядные│ 1│ 1,041│ 1,093│ 1,143│ 1,273│ 1,308│ 1,441│ 1,582│ 1,738│ 1,905│ │тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Тарифные │6670│6945 │7295 │7625 │8495 │8725 │9615 │10555 │11595 │12710 │ │ставки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └────────────┴────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
- Постановление главы г. Фрязино МО от 22.12.2004 N 692 Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Фрязино" "Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Фрязино", "Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Фрязино", "Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Фрязино", "Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений социальной защиты населения города Фрязино")
- Постановление Правительства МО от 22.03.2004 N 149/11 О Порядке финансирования из средств областного бюджета деятельности средств массовой информации, учредителями которых являются органы государственной власти Московской области, оказываемых средствами массовой информации информационных услуг по освещению деятельности органов государственной власти Московской области и мероприятий по государственной поддержке средств массовой информации в 2004 году
- Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Серебряно-Прудского муниципального района… Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Серебряно-Прудского муниципального района Московской области. Положение об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью Серебряно-Прудского муниципального района Соглашение между Комитетом по телекоммуникациям и средствам массовой информации города Москвы и Министерством информации Республики Беларусь о сотрудничестве в сфере информации и печати (Заключено в г. Минске 09.04.2004)
- Постановление Правительства МО от 28.02.2005 N 133/8 Об установлении системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области" "Положением об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области", оплата труда которых осуществляется по системе оплаты труда, основанной на Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Московской области", "Положением о порядке исчисления стажа работы работников Государственного учреждения Московской области "Противопож...
отменен/утратил силу Редакция от 07.05.1997
Наименование документ | ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 07.05.97 N 535 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ЗАДАЧИ В СОСТАВЕ ВРЕМЕННОЙ ОПЕРАТИВНОЙ ГРУППИРОВКИ СИЛ НА ТЕРРИТОРИИ СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО РЕГИОНА" |
Вид документа | постановление |
Принявший орган | правительство рф |
Номер документа | 535 |
Дата принятия | 01.01.1970 |
Дата редакции | 07.05.1997 |
Дата регистрации в Минюсте | 01.01.1970 |
Статус | отменен/утратил силу |
Публикация |
|
Навигатор | Примечания |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 07.05.97 N 535 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ЗАДАЧИ В СОСТАВЕ ВРЕМЕННОЙ ОПЕРАТИВНОЙ ГРУППИРОВКИ СИЛ НА ТЕРРИТОРИИ СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО РЕГИОНА"
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 20 января 1997 г. N 23с Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что сотрудникам органов внутренних дел и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выполняющим задачи в составе Временной оперативной группировки сил на территории Северо- Кавказского региона, включая оперативный штаб (далее именуется - Временная оперативная группировка), выплачиваются 1,5 должностного оклада (оклада по воинской должности) и 1,5 оклада по специальному (воинскому) званию.
Министру внутренних дел Российской Федерации определять подразделения органов внутренних дел и воинских частей, на личный состав которых распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим постановлением.
2. Засчитывать лицам, указанным в пункте 1 настоящего постановления, в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсии:
1 месяц службы (военной службы) за 1,5 месяца;
в случае получения ранения, контузии, увечья или заболевания в связи с непосредственным участием в выполнении задач в составе Временной оперативной группировки - время их непрерывного нахождения на излечении в госпиталях и других лечебных учреждениях из расчета 1 месяц за 1,5 месяца.
3. Установить военнослужащим, проходящим военную службу по призыву и привлекаемым к выполнению задач в составе Временной оперативной группировки, оклады по воинским должностям по 1-4 тарифным разрядам, а также ежемесячные надбавки и денежные выплаты по нормам, предусмотренным для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях, подлежащих замещению солдатами и сержантами, а при увольнении с военной службы выплачивать им единовременное пособие в размере 2 окладов по воинской должности.
4. Сохранять за сотрудниками органов внутренних дел, военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, командированными из отдаленных местностей и местностей с тяжелыми климатическими условиями для выполнения задач в составе Временной оперативной группировки выплату повышенных должностных окладов (окладов по воинским должностям) и процентных надбавок за службу в этих местностях.
5. Обеспечивать сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выполняющих задачи в составе Временной оперативной группировки, бесплатным питанием по установленным нормам с сохранением на это время действующего порядка обеспечения их продовольственными пайками по месту постоянной службы.
6. Установить, что семьям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и пропавших без вести при выполнении задач в составе Временной оперативной группировки, ежемесячно выплачиваются оклады по их воинским должностям в размерах, предусмотренных для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на соответствующих воинских должностях.
Указанные выплаты производить до назначения пенсии по случаю потери кормильца в связи с признанием военнослужащих безвестно отсутствующими или объявления их умершими либо до их явки или обнаружения места их пребывания.
7. Финансирование мероприятий, указанных в настоящем постановлении, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете соответствующим федеральным органам исполнительной власти на их текущее содержание.
Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ЧЕРНОМЫРДИН
На сайте «Zakonbase» представлен ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 07.05.97 N 535 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ЗАДАЧИ В СОСТАВЕ ВРЕМЕННОЙ ОПЕРАТИВНОЙ ГРУППИРОВКИ СИЛ НА ТЕРРИТОРИИ СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО РЕГИОНА" в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.
На сайте «Zakonbase» вы найдете ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 07.05.97 N 535 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ЗАДАЧИ В СОСТАВЕ ВРЕМЕННОЙ ОПЕРАТИВНОЙ ГРУППИРОВКИ СИЛ НА ТЕРРИТОРИИ СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО РЕГИОНА" в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.
При этом скачать ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 07.05.97 N 535 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ЗАДАЧИ В СОСТАВЕ ВРЕМЕННОЙ ОПЕРАТИВНОЙ ГРУППИРОВКИ СИЛ НА ТЕРРИТОРИИ СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО РЕГИОНА" можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
В соответствии с частью 6 статьи 2 Федерального закона "Об аккредитации в национальной системе аккредитации" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об особенностях аккредитации иностранных организаций в национальной системе аккредитации.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня вступления в силу Федерального закона "Об аккредитации в национальной системе аккредитации".
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ
Утверждено
постановлением Правительства
Российской Федерации
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ АККРЕДИТАЦИИ ИНОСТРАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
В НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ АККРЕДИТАЦИИ
1. Настоящее Положение устанавливает особенности аккредитации, в том числе при расширении области аккредитации, изменении места или мест осуществления деятельности аккредитованного лица, подтверждении компетентности аккредитованного лица, в национальной системе аккредитации юридических лиц, имеющих государственную регистрацию в иностранном государстве (далее - иностранные организации), при наличии международного договора Российской Федерации, предусматривающего возможность взаимной аккредитации заявителей, имеющих государственную регистрацию в странах, являющихся сторонами международного договора.
2. Общий срок осуществления аккредитации и подтверждения компетентности аккредитованного лица, сроки отдельных административных процедур при осуществлении аккредитации, расширении области аккредитации, изменении места или мест осуществления деятельности аккредитованного лица, подтверждении компетентности аккредитованного лица, устанавливаемые Правительством Российской Федерации, в соответствии с частью 3 статьи 17 и частью 4 статьи 24 Федерального закона "Об аккредитации в национальной системе аккредитации", для иностранных организаций увеличиваются в 2 раза.
3. При отсутствии международного договора, предусмотренного пунктом 1 настоящего Положения, Федеральная служба по аккредитации возвращает иностранной организации поступившие от нее заявление об аккредитации и прилагаемые к нему документы без рассмотрения.
4. В заявлении об аккредитации иностранной организации идентификационный номер налогоплательщика не указывается.
5. При осуществлении аккредитации иностранной организации Федеральная служба по аккредитации не запрашивает сведения, подтверждающие факт внесения сведений о заявителе в единый государственный реестр юридических лиц, и учредительные документы в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также сведения, подтверждающие факт постановки заявителя на учет в налоговом органе, в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.
6. К заявлению об аккредитации иностранная организация прикладывает документы о государственной регистрации юридического лица, выданные компетентными органами иностранного государства, которые должны быть легализованы либо на них должен быть проставлен апостиль.
7. Все документы, составленные на иностранном языке, должны быть представлены в Федеральную службу по аккредитации с переводом на русский язык. Правильность перевода должна быть нотариально удостоверена в соответствии с законодательством Российской Федерации о нотариате.
8. Непредставление легализованных либо с проставленным апостилем документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения, либо непредставление нотариально удостоверенного перевода на русский язык составленных на иностранном языке документов является основанием для отказа в аккредитации.