Форма 7-травматизм за 2018 год в 2019 году подается всеми предприятиями за некоторым исключением. В 2017 году бланк отчета и указания в части его заполнения были обновлены. Кто обязан сдавать форму 7-травматизм? В чем заключаются обновления и каковы действующие правила оформления и представления этой статотчетности? Каковы санкции за несвоевременное представление формуляра? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее.

Отчет по травматизму: правовые основы

Отчет по травматизму представляет собой одну из тематически ориентированных форм статотчетности, в которой отчитывающемуся лицу предстоит:

• раскрыть сведения о числе несчастных случаев, имеющих тяжелые последствия для пострадавших;
• детализировать виды этих последствий;
• дать общую информацию о мерах, принимаемых в части охраны труда.

Отчетность является годовой, т. е. сдается в органы госстатистики 1 раз по истечении отчетного года. В качестве дня, оказывающегося последним для ее представления, в действующем бланке формы (он периодически подвергается обновлению) неизменно указывается дата 25 января.

Последнее из обновлений вступило в силу с отчетности за 2017 год. По его завершении форму 7-травматизм за год следует составлять на бланке, утвержденном приказом Росстата от 21.06.2017 № 417, по указаниям, приведенным в приложении к этому же приказу.

Форму последнего (обновленного) бланка можно найти в этой статье .

Обновленные бланк и указания заменяют собой ту форму отчета и те правила его заполнения, которые были утверждены приказом Росстата от 19.06.2013 № 216 и применялись для отражения аналогичной по содержанию информации в отчете за 2013-2016 годы.

Обновление формы и указаний по ее заполнению привело к уточнению формулировок в перечне лиц, обязанных сдавать отчет, приведенных как в самой форме, так и в правилах заполнения. В остальном содержание текстов бланка не изменено. А в тексте правил сделано еще несколько правок. В их числе:

• перемещение пояснений о том, что следует считать обособленным подразделением, из примечания к правилам в их основной текст и уточнение содержания этих пояснений;
• добавление указания об обязательности заполнения формы по филиалам, представительствам и подразделениям действующих в РФ иностранных компаний;
• уточнение формулировок, относящихся к отражению кодов по обособленным подразделениям;
• введение указания на источник информации о присвоенных кодах ОКПО или идентификационных номерах;
• обновление отсылок к реквизитам упоминаемых нормативно-правовых актов;
• правки редакционного характера.

Таким образом, сам порядок заполнения принципиально не изменен. Произошло лишь уточнение некоторых его моментов.

Форма 7-травматизм за год: кому сдавать

Наиболее серьезно обновления сказались на перечне лиц, обязанных представлять форму 7-травматизм. Точнее, на списке тех лиц, которые не должны это делать.

Определяя круг подателей этой отчетности, приказы Росстата исходят из того, что ее сдача обязательна для всех юрлиц (за исключением микропредприятий), независимо от форм их собственности и видов осуществляемой деятельности. Оговорка о тех, кто освобождается от подачи, связана с ведением ими определенных видов деятельности. Последним приказом Росстата этот перечень заметно расширен за счет добавления к нему такой деятельности, как:

• страховая (с одновременным исключением из него деятельности по социальному страхованию);
• государственное управление;
• социальное обеспечение.

Кроме того, уточнено определение деятельности домашних хозяйств, освобождаемых от подачи рассматриваемой формы. Теперь в ней выделяется два самостоятельных вида, при которых домашнее хозяйство:

• является работодателем;
• производит товары.

С учетом этих обновлений полный перечень видов деятельности, дающих возможность не представлять в Росстат форму 7-травматизм за 2018 год, включает:

• финансовую;
• страховую;
• государственного управления;
• обеспечения военной безопасности;
• социального обеспечения;
• образования;
• домашних хозяйств (как работодателей и как производителей товаров);
• экстерриториальных организаций.

То есть от подачи отчета освобождены микропредприятия (чем бы они ни занимались) и прочие юрлица, ведущие деятельность одного из вышеперечисленных видов.

Структура отчета

Как и отчеты за предшествующие годы, отчет, формируемый за 2018 год, состоит:

• из титульного листа, содержащего отметку о периоде его подачи и основные сведения об отчитывающемся лице (наименование, адрес, код ОКПО или идентификационный номер);
• основной таблицы, в которую заносится информация о числе пострадавших в результате несчастных случаев с разбивкой их по видам физлиц и по последствиям полученных травм, а также данные о профессиональной заболеваемости и о расходах на охрану труда;
• справочного раздела, отражающего сведения о численности персонала и наличии у отчитывающегося лица подразделения, способного оказать квалифицированную медицинскую помощь.

Завершает форму подпись ответственного за ее составление лица, расшифровка этой подписи с указанием занимаемой должности, сведения о контактных данных и дата составления отчета.

Ответы на какие вопросы ищем в указаниях по заполнению

В правилах заполнения отчета можно найти:

• указание на обязательность заполнения всех его разделов;
• требование раздельного составления по каждому из обособленных подразделений и по юрлицу без этих подразделений;
• принципы заполнения сведений об отчитывающемся лице;
• источники информации для установления проставляемых в форме кодов;
• источники данных об имевших место несчастных случаях и сведениях о расходах на охрану труда;
• особенности отражения сведений, относящихся к событиям, последствия которых переходят на другой отчетный год;
• принципы определения численности;
• контрольные соотношения для проверки правильности внесения данных.

Санкции за несдачу отчета

Подают форму 7-травматизм в органы Росстата по месту нахождения как самого юрлица, так и каждого из его подразделений. Несдача этого отчета чревата довольно большими суммами санкций, предусмотренными ст. 13.19 КоАП РФ и составляющими:

• при первичном нарушении (п. 1):
  • 10 000-20 000 руб. — для должностного лица;
  • 20 000-70 000 руб. — для самого юрлица;
• при повторном нарушении (п. 2):
  • 30 000-50 000 руб. — для должностного лица;
  • 100 000-150 000 руб. — для самого юрлица.

Как несдачу отчета ст. 13.19 КоАП РФ расценивает не только его неподачу, но и задержку в сдаче, а также представление недостоверной статистической информации в его разделах.

Существенность наказания — достаточно весомый аргумент для того, чтобы отнестись к корректному составлению и своевременной сдаче в Росстат отчета формы 7-травматизм со всей серьезностью.

Итоги

Один раз в год (по итогам прошедшего года) в органы Росстата юрлицу предстоит подать отчет об имевших место в отчетном периоде несчастных случаях на производстве (форму 7-травматизм). От представления этого отчета освобождены микропредприятия и юрлица, осуществляющие определенные виды деятельности.

Для отчетности за 2018 год форма бланка, представлявшегося ранее, и указания по его заполнению обновлены в 2017 году. При этом расширен перечень лиц, имеющих право не сдавать отчет. Структура самой формы не изменена, однако по ряду вопросов дополнены правила ее оформления.

За несдачу отчета (к которой приравниваются задержка в представлении и подача с неверными статистическими данными) предусмотрены достаточно высокие административные штрафы.

В этом обзоре рассмотрено, кто и когда должен сдавать в Росстат сведения о травматизме на производстве. Также приведём образец заполнения формы отчёта.

Бланк отчёта

Актуальная в 2017 году форма 7-травматизм утверждена приказом Росстата от 19 июня 2013 года № 2016 (Приложение № 2). Форма по ОКУД – 0609304.

Выглядит она следующим образом:

Этот бланк можно с нашего сайта здесь.

Данная форма статотчётности предназначена для отражения сложившейся на предприятии за год картины с:

• производственными травмами;
• профессиональными недугами.

Кто сдаёт

По общему правилу форму 7-травматизм обязаны регулярно отправлять в местное отделение Росстата только организации. При этом исключение сделано для:

• микроорганизаций (соответствие критериям можно проверить на сайте ФНС России www.nalog.ru);
• деятельности с финансами;
• сферы госуправления и военной безопасности;
• соцстраха;
• образования;
• домохозяйств;
• отечественных компаний, расположенных за рубежом.

Срок сдачи

В первом месяце каждого года организации должны отправлять в отделение Росстата сведения о травматизме на производстве за минувший календарный год. Точный срок сдачи отчёта 7-травматизм – до 25 января включительно текущего года.

Так, срок сдачи 7-травматизм за 2017 год – до 25 января 2018 года включительно (это рабочий день – четверг).

Заполнение

Как было сказано, форма 7-травматизм предназначена для отражения информации о прошлогодних случаях травматизма производственного характера.

Учтите, что в этом бланке должны быть заполнены практически все разделы и поля. Подраздел «Справочно» – в том числе. При этом данные вносят согласно измеряющим единицам, которые уже указаны в бланке.

Титул

Для начала указывают полное название юрлица в соответствии с учредительными документами. Также в скобках необходимо указать короткое название фирмы.

В случае заполнения этой отчетности на какую-либо обособленную структуру главной организации, то необходимо указать ее название.

Читайте также Когда сдавать отчет о среднесписочной численности за 2017 год

Строку «Почтовый адрес» заполняют с индекса и названия региона Российской Федерации. Затем приводят юридическое место нахождения. Если настоящий адрес отличается от юридического места нахождения, то указывают и реальный адрес.

Когда у обособленного подразделения отсутствует юридическое место нахождения, то необходимо просто ввести адрес и индекс местной почты. При этом адрес основного предприятия не обязательно указывать.

Кодовую часть бланка (вторая графа – ОКПО) нужно заполнять с учётом присвоенного Росстатом основного кода организации. Остальные графы 3 и 4 не заполняют кодами. Сотрудники Росстата самостоятельно их заполнят. Отметим, что указание кодов нужно для автоматической обработки данных, которые присутствуют в бланке.

В случае представления 7-травматизм обособленным подразделением в форме филиала, он указывает свой ОКПО. А «обособки», которые не имеют такого статуса, приводят свой идентификационный номер.

Все вышеупомянутые коды выдаёт местный Росстат.

Второй лист

В графе № 1 главной таблицы отчёта упомянуто 13 различных показателей. Их значения проставляют в столбце № 4 «За отчётный период». И есть ещё 3 показателя, которые приводят в разделе «Справочно» под таблицей.

Строку № 01 заполняют числом количества нетрудоспособных пострадавших, которые не имели возможности работать хотя бы 1 день. Сюда также приписывают и умерших сотрудников. После, их количество должно быть разнесено по строчкам:

• № 02 – потерпевшие женского пола;
• № 03 – количество потерпевших, которые не достигли совершеннолетия;
• № 04 – количество пострадавших, которые не имеют гражданства РФ.

В случае наступления смерти сотрудника в периоде отчёта от последствий ЧП, которое произошло в предыдущем году, в строку № 1 он не входит. Нет необходимости включать сюда и тех людей, которые получили травму перед отчётным годом и были вылечены.

Строку № 05 заполняют количеством умерших сотрудников в периоде отчёта. Вне зависимости от того, когда именно произошёл производственный инцидент. Соответственно, в строках от 06 до 08 указывают количество пострадавших лиц женского пола, а также лиц, которые не достигли совершеннолетия, и иностранцев.

Отчет по травматизму обязаны предоставлять в органы Росстата только юридические лица. Вы сможете скачать бланк формы 7-травматизм за 2017 год и заполнить ее по нашему образцу.

Бланк формы 7-травматизм за 2017 год

Бланк формы утвержден приказом Росстата от 21.06.2017 №417. В нем вы также можете ознакомиться с основными правилами заполнения отчета и процедурой подачи сведений в органы Росстата. Разберем их подробно ниже.

Возможно, вам будет проще заполнять отчет вместе с заполненным образцом. Мы и это предусмотрели!

Кто сдает форму 7-травматизм

Как уже было сказано выше, сведения на бланк 7-травматизм за 2017 год подают юридические лица. Однако есть список организационно-правовых форм компаний, которые освобождены от подобного рода отчетности. Это в первую очередь микроорганизации и фирмы, занимающиеся следующими видами деятельности:

• финансовой;
• гос. управлением;
• обеспечением военной безопасности;
• соц. страхованием;
• образовательные учреждения;
• домашние хозяйства;
• экстерриториальные образования.

Когда сдают отчет по «травме»

Сдают отчет один раз в год не позже 25 января, раскрывая сведения по итогам отчетного периода. Форму 7-травматизм за 2017 год сдайте до 25 января 2018 года.

Что надо указать в отчете

В отчете перечислите все случаи производственного травматизма с попутной разбивкой таких инцидентов по категориям пострадавших лиц. Если юридическое лицо имеет свои обособленные подразделения/филиалы, то отчетность подается по каждому филиалу отдельно и один в целом по компании.

После заполнения основных разделов останется заполнить справочную информацию. В ней приводятся меры, которые компания принимает для снижения производственного травматизма:

• объем средств, потраченных на охрану труда;
• наличие медицинского персонала.

Заполняем разделы формы 7-травматизм за 2017 год

Основная часть формы 7-травматизм – это таблица, которую заполняют сверху вниз. Ее просто заполнить, однако чтобы избежать типичных ошибок в отчете, разберем основные моменты.

Для удобства они представлены в виде картинки, с пояснениями. И подробно описаны ниже.

Это сведения, без которых не примут отчет, даже пустой:

• номер отчетного года;
• сведения о юридическом лице или его филиале. То есть это наименование/название компании и полное и краткое, а также юридический, а затем фактический адреса, код ОКПО;
• данные о лице, ответственном за отчет, его ФИО, должность и иная контактная информация;
• дата составления.

В первом разделе пошагово необходимо заполнить следующие поля.

В первой графе главной таблицы отчёта упомянуто 13 различных показателей. Их значения проставляют в столбце № 4 «За отчётный период». И есть ещё 3 показателя, которые приводят в разделе «Справочно» под таблицей.

Строку № 01 заполняют числом количества нетрудоспособных пострадавших, которые не имели возможности работать хотя бы 1 день. Сюда также приписывают и умерших сотрудников. После, их количество должно быть разнесено по строчкам:

• № 02 – потерпевшие женского пола;
• № 03 – количество потерпевших, которые не достигли совершеннолетия;
• № 04 – количество пострадавших, которые не имеют гражданства РФ.

В случае наступления смерти сотрудника в периоде отчёта от последствий ЧП, которое произошло в предыдущем году, в строку № 1 он не входит. Нет необходимости включать сюда и тех людей, которые получили травму перед отчётным годом и были вылечены.

Строку № 05 заполняют количеством умерших сотрудников в периоде отчёта. Вне зависимости от того, когда именно произошёл производственный инцидент. Соответственно, в строках от 06 до 08 указывают количество пострадавших лиц женского пола, а также лиц, которые не достигли совершеннолетия, и иностранцев.

В строке № 09 отображают количество сотрудников-потерпевших и дней их отсутствия на работе.

Строка № 10 должна показывать количество тех пострадавших, которые утратили способность работать, но частично. Их работодатель может перевести с первоначальной работы на другой вид заработка с учётом медицинских рекомендаций. Соответственно, в строке № 11 указывают количество женщин, которые частично утратили способность работать на прежней должности.

Строка № 12 должна показывать количество людей на предприятии, которым за минувший год в первый раз установили болезнь профессионального характера. С учётом заключений медицинских специалистов и оформления таких фактов по организации.

Строка № 13 должна указывать размер затрат, понесенных на охрану труда в связи с травмами и профнедугами. При этом учитывают все возможные способы несения таких затрат. Как установленные в коллективном договоре, так и плане мероприятий по трудоохране. Точные суммы берут из данных бухгалтерского учёта и отчётности.

Заполняем правильно «справочные» поля формы за 2017 год

В нем заполняются три показателя. Так, в строке № 14 ответственному лицу надо будет указать среднее количество сотрудников. Напомним, что среднесписочная численность включает в себя как сотрудников, числящихся на полной ставке, так и всех совместителей. При этом специалисты, трудящиеся по договору ГПХ в численность не попадают.

В строке № 15 показывают число работающих женщин, которых включили в среднесписочный состав. Это могут быть женщины, работающие по основному договору в компании, а также совместители. Не включаются те, кто находятся в отпуске по уходу за ребенком и сотрудницы на ГПХ.

Графа № 16 отвечает за информацию по здравоохранению компании. Иными словами есть ли медицинский пункт или врач в организации. Просто надо отметить в графе «ДА/НЕТ» нужный ответ.

Эти пояснения помогут вам заполнить все поля правильно и сдать отчет без дополнительных корректировок.

Приветствую, уважаемые друзья! Руководители и специалисты будьте в курсе, сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях с отчёта за 2017 год надо подавать по новой форме (Форма федерального статистического наблюдения № 7-травматизм). Напоминаем, что отчётность годовая, срок предоставления 25 января.

Новая форма по травматизму была утверждена приказом Росстата от 21.06.2017 г. № 417. Скачать приказ Росстата № 417, а также форму 7 травматизм в формате MS Excel можно будет чуть ниже.

С введением новой формы по травматизму признаётся утратившим силу приложение № 2 "Форма федерального статистического наблюдения № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях», утверждённое приказом Росстата от 19.06.2013 г. № 216.

Заполняем и сдаём форму 7 травматизм

В приказе Росстата № 417 также даются указания по заполнению формы 7 травматизм. Содержание указаний не большое, поэтому приведу текст целиком.

Указания
по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Годовую форму федерального статистического наблюдения № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» (далее — форма) предоставляют юридические лица, кроме микропредприятий, всех форм собственности, осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме: финансовой и страховой деятельности, государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения, образования, деятельности домашних хозяйств как работодателей, недифференцированной деятельности частных домашних хозяйств по производству товаров; деятельности экстерриториальных организаций.

При составлении формы должна быть обеспечена полнота заполнения и достоверность содержащихся в ней статистических данных. Раздел «Справочно» должен быть заполнен в обязательном порядке.

Данные приводятся в тех единицах измерения, которые указаны в форме.

2. При наличии у юридического лица обособленных подразделений (1) настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

(1) Обособленное подразделение организации — любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации).

Заполненные формы представляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления им деятельности.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.

В случае делегирования полномочий по предоставлению статистической отчетности от имени юридического лица обособленному подразделению, обособленным подразделением в кодовой части формы указывается код ОКПО (для филиала) или идентификационный номер (для обособленного подразделения, не имеющего статуса филиала), который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.

Форму федерального статистического наблюдения предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.

В адресной части указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках — краткое наименование.

По строке «Почтовый адрес» указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается фактическое местонахождение респондента (почтовый адрес).

В кодовой части формы титульного листа проставляется код отчитывающейся организации (индивидуального предпринимателя) по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) или идентификационный номер (для территориально обособленного подразделения юридического лица) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на Интернет-портале Росстата по адресу: https://statreg.gks.ru .

4. Сведения о затратах на мероприятия по охране труда показываются по данным бухгалтерского учёта.

5. По строке 01 показывают численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, включая пострадавших со смертельным исходом. По строкам 02 — 04 — соответственно численность пострадавших женщин, лиц в возрасте до 18 лет, иностранных граждан.

6. По строке 05 отражается численность пострадавших, смерть которых наступила в отчетном году, независимо от времени происшествия несчастного случая. По строкам 06 — 08 — соответственно численность пострадавших женщин, лиц в возрасте до 18 лет, иностранных граждан.

При наступлении смерти в отчетном году после несчастного случая, который произошел в году, предшествующем отчётному, по строке 01 данного отчета этот случай не отражается, поскольку он должен быть уже учтен по этой строке в отчете за предыдущий год.

7. По строке 09 отражается число рабочих человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году. Число дней временной нетрудоспособности отражается суммарно по всем листкам нетрудоспособности, выданным лечебно-профилактическими организациями. В случае, когда пострадавший получил травму в году, предшествующем отчетному, а временная нетрудоспособность его закончилась в отчетном году, общее число человеко-дней нетрудоспособности показывается по строке 09 в отчёте за отчетный год. В строке 01 этот случай не отражается, как уже учтенный в отчете за предыдущий год.

8. По строке 10 показывается численность пострадавших, частично утративших трудоспособность и переведенных с основной работы на другую на 1 рабочий день и более в соответствии с медицинским заключением, но без выдачи листка нетрудоспособности. Если листок нетрудоспособности был выдан пострадавшему, то эта строка не заполняется. По строке 11 отражается соответственно численность женщин, частично утративших трудоспособность.

9. По строке 12 показывают численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием в отчетном году на основании заключения, выданного соответствующей лечебно-профилактической организацией и оформленного внутренним распоряжением по организации (приказ и т.п.).

10. По строке 13 отражаются затраты на мероприятия по охране труда, в том числе затраты на улучшение условий и охраны труда на производстве, за счёт всех источников финансирования в соответствии с коллективным договором и планом мероприятий по охране труда (см. приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 г. № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков» (Зарегистрирован Минюстом России 19.03.2012 г. № 23513)). Финансирование мероприятий по охране труда прописано в ст. 226 Трудового кодекса Российской Федерации .

11. По строке 14 проставляется средняя численность работников, состоящая из работников списочного состава и внешних совместителей, на основании отчетности по труду.

12. По строке 15 проставляется средняя численность работающих женщин, состоящая из работников списочного состава и внешних совместителей (без женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам и дополнительном отпуске по уходу за ребенком). Работники, заключившие гражданско-правовой договор с отчитывающейся организацией, в строки 14, 15 не включаются.

13. Строку 16 заполняют учреждения, организации (в том числе лечебно-профилактические организации), имеющие в штатном расписании врачей, которые могут оказать первичную неотложную помощь, отмечая это как наличие здравпункта.

Логический контроль:

Конец документа.

Скачать zip-архив с приказом Росстата № 417 и формой 7 травматизм можно ниже.

СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТ

Приказ Росстата от 21.06.2017 г. № 417 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за травматизмом на производстве и профессиональными заболеваниями»

На этом всё. Если информация была полезна, не проходите мимо, поставьте чуть ниже рейтинговые звёздочки 😉 Спасибо за поддержку!

Продолжение следует...

Ежегодно предприятия страны подают в территориальное отделение Росстата информацию о наличии на их производстве случаев травмирования и профессиональных заболеваний. Сведения содержатся в унифицированной форме 7 травматизм, специально разработанной для этих целей. Кто обязан ее заполнять, когда и в какие сроки в 2018 году разберем в статье.

Предназначение форма 7 травматизм

Заполненная форма 7 содержит в себе информационный материал, предназначенный для того, чтобы осветить ситуацию, сложившуюся на предприятии за прошедший год касательно:

• производственных травм;
• профессиональных недугов.

Функция документа – отражение данных о наличии в организации травм, произошедших в процессе производства, и случаев заболеваний сотрудников, причиной которых выступает их профессиональная деятельность.

Сроки представления организацией документа

Форму необходимо заполнить после окончания года и сдать в местное отделение статистики до конца января. В частности, за 2017 г. документ следует представить до 25.01.2018 (включительно). Эта дата приходится на четверг, который является полноценным рабочим днем. Если сроки сдачи формы будут пропущены, компании не избежать штрафных санкций.

Кто обязан сдавать форму 7

Заполнять ф. 7 и представлять ее в органы статистики обязаны только организации, выступающие юридическими лицами. Но и в их числе предусмотрены определенные исключения, позволяющие не подавать отчет по травматизму. Они касаются тех организаций, которые:

1. Являются микропредприятиями. Чтобы удостовериться в принадлежности конкретной компании или фирмы к данному виду малого бизнеса, стоит заглянуть на сайт ФНС.
2. Занимаются ведением финансовой деятельности.
3. Относятся к сфере госуправления и гарантирования военной безопасности страны.
4. Предоставляют услуги по социальному страхованию.
5. Функционируют в области образования.
6. Расположены вне территории страны (экстерриториальные компании).

Важно! На сайте Росстата доступен специальный сервис, с помощью которого легко проверить, необходимо ли конкретной организации представлять форму по травматизму.

Последовательность заполнения бланка по форме 7

Форма сравнительно небольшая – заполнить необходимо только 13 строк и справочную информацию.

Работа над формированием бланка включает:

Важно! Форма 7 подписывается сотрудником, который отвечает за охрану труда на предприятии, или руководителем, если должность по ОТ отсутствует.

Особенности расчета показателей формы

Для корректного заполнения формы 7 важно правильно посчитать человеко-дни нетрудоспособности.

Пример. Рабочий-подсобник Панков А. С. получил производственную травму 26 декабря 2015 г. Он находился на больничном 25 дней и вышел на работу 20 января 2016 г.

Слесарь Завидов Р. М. травмировался в текущем году. Он получил больничный на 15 календарных дней, среди них – 11 рабочих. Количество чел-дней, которое следует записать в стр. 09, составит (за 2016 г.):

Важно! Когда работник травмировался в прошлом году (как Панков), а его больничный закрыт в отчетном, общее количество чел.-дн. отражается в форма 7 за текущий год.

А вот в стр. 01 этот несчастный случай не записывается – он фигурирует в прошедшем году.

Ответственность за непредставление данных

Отчетность по ф. 7 относится к первичным статистическим данным. КоАПом предусмотрена ответственность субъектов статучета за то, что эти сведения:

• не предоставлены совсем;
• переданы с нарушением установленных сроков;
• содержат недостоверную информацию.

При наличии подобных нарушений касательно любого вида первичной отчетности, накладывается админштраф, размеры которого составляют:

Если административное правонарушение повторяется, то штраф увеличивается и составляет для:

• организаций 100,00-150,00 тыс. руб.;
• должностных лиц 30,00-50,00 тыс. руб.

Важно! Оплата штрафа не освобождает организацию от представления форма 7.

Распространенные ошибки при составлении форма 7

Наличие ошибок и неточностей наблюдается тогда, когда инструкция, подсказывающая, как заполняются отдельные строки формы, изучается не внимательно:

1. Вместо чел-дней нетрудоспособности указывается общее количество дней болезни.
2. Повторно отмечается несчастный случай, произошедший в минувшем году, и о нем уже подавались сведения.
3. Оставляются пустыми строчки, а их заполнение – обязательное. Например, средняя численность, сумма, потраченная на охрану труда.

Чтобы уменьшить количество возможных ошибок, в Указаниях по заполнению форма 7 содержатся рекомендации касательно логического контроля. Их следует изучить внимательно и воспользоваться проверочными формулами.

Способы представления формы по травматизму

На бланке форма № 7 написано, что ее можно передать в электронном виде. Это означает, что документ позволительно представить двумя основными способами:

1. На бумаге.
2. С помощью интернета.

Бумажный бланк документа предоставляется:

• в территориальный статорган – лично руководителем или его сотрудниками, у которых в наличии соответствующая доверенность;
• пересылается почтой в виде заказного письма с наличием описи вложения и последующим уведомлением о его получении по указанному адресу.

В электронном виде документ передается:

• через телекоммуникационные каналы связи;
• с использованием системы Web-сбора.

Предприятие самостоятельно выбирает способ передачи, ориентируясь на свои возможности и целесообразность. Если статистическая служба находится недалеко, то не составит труда передать форму лично. Когда она расположена за пределами местонахождения предприятия, пересылка по почте – наиболее оптимальный вариант. Но здесь следует поспешить, чтобы документ не запоздал по срокам.

У предприятий, находящихся в столице, есть огромное преимущество – возможность пользоваться системой Web-сбора. Чтобы сдать с ее помощью отчеты, необходимо обзавестись ЭЦП, выданной аккредитованным удостоверяющим центром.

Система позволяет использовать один из ее режимов, в зависимости от того, насколько качественная у предприятия связь с интернетом:

Важно! Когда у юрлица имеются обособленные подразделения, Ф. 7 следует каждому из них заполнять самостоятельно и представлять по месту функционирования.

Рейтинг 5 популярных вопросов

Вопрос 1. Как поступить, когда на предприятии имел место несчастный случай, не относящийся к производственному процессу?

Ответ. Поскольку неприятность произошла в рабочее время на территории предприятия, ее нельзя проигнорировать. Создается комиссия, которая изучает обстоятельства и составляет акт о расследовании несчастного случая. Если ситуация анализируется госинспектором, то он составляет такой же акт, как и при производственных НС, и подписывает его. Информация об этом несчастном случае обязательно отражается в ф. 7.

Вопрос 2. Как фиксируется документально произошедший на предприятии несчастный случай?

Ответ. Для таких ситуаций разработан акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1). Его следует заполнить, подписать, утвердить подписью работодателя и печатью компании, и направить один экземпляр пострадавшему или лицу, которое его представляет.

Вопрос 3. В результате чрезвычайных обстоятельств пострадали сразу три работника компании. Следует составить один общий акт или поступить по-иному?

Ответ. Акт составляется на каждого отдельного пострадавшего. Количество документов подтверждает численность потерпевших в стр. 01 формы № 7.

Вопрос 4. В организации две сотрудницы в отчетный период находились в отпуске по БиР. Их следует включать в стр. 15 (число женщин в средней численности)?

Ответ. Женщины, которые пребывают в отпуске по БиР, по уходу за малышом в эту численность не входят. Кроме того, не следует учитывать сотрудниц, работающих по гражданско-правовому соглашению.

Вопрос 5. Какие данные следует отразить в Приложении к ф. 7-травматизм?

Ответ. Приложение представляется в органы статистики раз в три года. Его предназначение содержится в названии. Сведения, записанные в отчетном документе, информируют о видах и причинах несчастий (содержат их перечень).

Предоставление Ф. 7-травматизм и Приложения к ней является обязательным для большинства организаций. Бланки заполнить просто, но не следует пренебрегать дополнительными пояснениями, которые находятся в конце ф. 7 и содержатся в приказе Росстата, утвердившем этот документ.