Ликвидация ООО с долгами: все способы, которыми она может проводиться. Ликвидация ООО с долгами — пошаговая инструкция по закрытию организации с задолженностью Принудительная ликвидация фирмы с долгами

Изменения: январь, 2019 года

Наличие кредиторской задолженности - одно из ключевых препятствий для ликвидации ООО в порядке официального прекращения деятельности с исключением из ЕГРЮЛ по инициативе собственников компании. Вместе с тем, далеко не всегда финансово-экономическая ситуация на предприятии подпадает под признаки несостоятельности (банкротства). В результате всегда встает вопрос выбора - либо целенаправленно создавать условия, при которых можно будет официально ликвидировать фирму одним из доступных для этого способов, либо искать альтернативы. Что выбрать - каждое ООО должно определять самостоятельно, учитывая сложившуюся ситуацию, правильную оценку своих возможностей, а главное - риски, перспективы и последствия избранного варианта ликвидации. Сегодня мы говорим о том, как происходит ликвидация ООО с долгами.

Способы ликвидации ООО с долгами

Исходя из достижимости цели прекращения деятельности Общества с его исключением из ЕГРЮЛ, ликвидация ООО с долгами возможна следующими способами:

1. Официальная добровольная ликвидация . Несмотря на то, что этот вариант принципиально не допускает наличия у ликвидируемого юридического лица долгов, его нельзя сразу же сбрасывать со счетов. Почему? Дело в том, что отсутствие задолженности - фактор, который мешает завершению процесса, но не мешает его началу и прохождению. Не всегда у компании долги настолько велики, что их нельзя погасить в ходе добровольной ликвидации, в том числе за счет средств собственников. Более того, если в процессе выполнения ликвидационных мероприятий окажется, что компания неспособна урегулировать вопросы с кредиторской задолженностью, закон допускает возможность прибегнуть к банкротству по упрощенной процедуре - банкротство ликвидируемого должника, минуя стадии, направленные на востановление платежеспособности и фактически сразу приступая к банкротству с прекращением деятельности ООО.
2. Реорганизация . Для цели ликвидации компании подходят три варианта реорганизации - слияние , присоединение и разделение. Каждый из них проходит по своим правилам, но в результате позволяет прекратить деятельность ликвидируемого ООО, правда, не бесследно. Права и обязательства прекратившего деятельность Общества сохраняются и передаются в порядке правопреемства другому существующему или создаваемому юридическому лицу (при разделении - нескольким юрлицам).
3. Официальное банкротство . Самый длительный и затратный вариант. Кроме того, обязательно следует учесть, что классическое банкротство с позиции действующего законодательства направлено на финансовое оздоровление бизнеса, а ликвидация - вторичная цель, которая ставится при невозможности достижения главной. Банкротство можно и нужно рассматривать в качестве варианта ликвидации ООО, но с поправкой на указанные факторы и как запасной или крайний способ, когда иные не подходят.

Иные практикуемые варианты - смена участников , руководителя, юридического адреса и тому подобные - были актуальны лет 8-10 назад и активно использовались для «слива» компаний в удаленные регионы, переоформления на «номиналов» или для перевода под иностранную офшорную юрисдикцию. Какими бы ни были мнения относительно применимости этих способов в сегодняшних условиях, важно понимать, что любой из них не влечет прекращения деятельности компании (хоть с долгами, хоть без), то есть не позволяет достичь главной цели ликвидации бизнеса и уже поэтому неэффективен. Вместе с тем, указанные способы подходят для тех, кто планирует решить свою частную задачу расстаться с компанией, прекратив с ней юридическую связь, а также в случаях применения для создания условий эффективного прохождения ликвидационного или реорганизационного процессов. Последнее актуально для ООО, где есть проблемы с единогласным принятием решений участниками и (или) руководством, либо имеются корпоративные споры или конфликт интересов.

Наши юристы знают ответ на ваш вопрос

или по телефону:

Предварительная подготовка

Прежде чем приступить к анализу способов ликвидации и выбору подходящего для конкретного Общества, нужно предельно внимательно оценить реальное финансово-экономическое положение дел, организовать и провести ряд мероприятий, направленных на создание условий для беспроблемной реализации намеченной ликвидации:

1. Убедиться, что все участники Общества и руководство согласны или не выступают против ликвидации. Важно, чтобы в ООО было единство мнений и не было разногласий.
2. Провести инвентаризацию, сверки с контрагентами, налоговым органом, внебюджетными фондами, кредиторами, при необходимости финансовый и юридический аудит. Это нужно для получения ясной, актуальной и достоверной картины о состоянии дел в компании, что позволит в текущих условиях и в будущем принимать взвешенные решения. Важно это и с позиции четкого понимания всех кредиторских требований - общего объема долга, его структуры, качества и возможности погашения всех или отдельных требований за счет имеющихся или привлеченных ресурсов. В результате всех действий должен сформироваться информационный массив, позволяющий принять решение о выборе способа ликвидации, определить ход процедуры, оценить все риски и последствия, проработать план действий по минимизации рисков.
3. Все возможные для погашения долги - нужно погасить. Это можно сделать за счет оперативного взыскания дебиторской задолженности, внутренних резервов, привлечения средств участников ООО с последующим урегулированием с ними вопросов по отдельным схемам. Особое внимание следует уделить долгам перед бюджетами разного уровня, внебюджетными фондами, заработной плате, по неисполненным обязательствам, возникшим в результате причинения вреда жизни и здоровью.
4. Вопрос с кредиторской задолженностью перед банком (банками) при ее наличии, как правило, решается отдельно. Банк - серьезный кредитор, долг перед которым не даст реализовать никакой вариант ликвидации, кроме как банкротство. Проблему с кредитным долгом можно урегулировать разными путями - все зависит от объема долга, текущего состояния его обслуживания, срока кредита или кредитной линии, а главное - позиции банка. При реорганизации долг перейдет правопреемнику ликвидируемого ООО, но банк может затребовать досрочное погашение кредита, предъявив требования в процессе реорганизации. Перед началом любой процедуры нужно четко понимать, что будет и как действовать, если банк предъявит такие требования, можно ли их удовлетворить, договориться о реструктуризации задолженности или согласии банка не противодействовать переходу обязательства правопреемнику.
5. Уволить сотрудников - еще одна важная задача, при этом нужно учитывать, что увольнение предполагает полный расчет по зарплате. Если есть возможность, с работниками лучше договориться об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон. Некоторые компании используют процедуру сокращения штата. В принципе, понимая настрой собственников и руководства, многие работники увольняются сами. Судьба других зависит от выбранного процесса ликвидации. При реорганизации они имеют право на переход в другую компанию и переоформление трудовых отношений уже с новым работодателем. Этот вариант не так плох для ликвидируемой компании и позволяет переложить ответственность на правопреемника и самих сотрудников. Но лучше все-таки, когда, приступая к ликвидации, ООО выглядит максимально «чистым». Долги по зарплате не станут барьером на пути к реорганизации - они перейдут к другому юридическом лицу. При банкротстве они либо будут погашены, либо будут аннулированы.

Как закрыть ООО с долгами: пошаговая инструкция

Шаг 1. Оценка готовности Общества к ликвидации

Крайне желательно, чтобы компания подошла к началу ликвидации в состоянии фактически недействующего юридического лица:

• без работников (иногда для решения финансовых вопрос в штате сохраняется только главный бухгалтер);
• без наличия действующих договоров с контрагентами, которые свойственны обычной для этой компании деловой практике;
• с погашенными обязательствами, которые можно было погасить своими силами.

Указанное выше - идеальная конструкция, но понятно, что ее формирование у компании с долгами крайне затруднительно. Поэтому все неисполненные обязательства и расчеты, оставшиеся работники, текущие судебные производства и исполнительные листы относятся на факторы и риски, по каждому из которых должны быть заранее проработаны варианты урегулирования возможных проблем.

Шаг 2. Выбор способа ликвидации

Если финансово-экономическая ситуация в компании позволяет погасить долги в процессе официальной добровольной ликвидации - стоит в первую очередь рассмотреть этот способ. Он самый надежный, наименее рискованный и самый эффективный. Задача - создать условия, при которых к моменту регистрации ликвидации (спустя минимум 2-3 месяца с даты начала процедуры) компания подойдет в идеальном варианте, указанном выше - без долгов, текущих обязательств и участия в судебных процессах.

Если есть желание воспользоваться официальной процедурой ликвидации, но заранее можно предположить невозможность погашения всех долгов, целесообразно сразу же рассмотреть вариант банкротства ликвидируемого должника. Эта процедура складывается из двух этапов - для начала инициируется процесс добровольной ликвидации, затем определяется невозможность погашения обязательств (наличие признаков банкротства) и осуществляется плавный переход к началу упрощенной процедуры банкротства (конкурсного производства) ликвидируемого должника. Вариант оптимален для ООО, которые ищут нечто среднее между официальной ликвидацией и банкротством. В этом случае компания получает совокупность преимуществ всех этих процедур при возможности компенсировать их недостатки. Способ будет идеальным, когда очевидна невозможность завершить ликвидацию или реорганизацию из-за вероятного предъявления кредиторами требований и неспособности их погасить своими силами. Но он будет рискованным, если признаки банкротства будут присутствовать уже на момент старта официальной ликвидации. В этом случае возникает угроза административных санкций и риск субсидиарной ответственности за несвоевременное обращения в арбитраж о признании компании банкротом в общем порядке. Еще один риск - вероятность того, что с заявлением о банкротстве обратятся кредиторы, опередив ООО, и назначат «своего» арбитражного управляющего.

Реорганизация для целей ликвидации всегда выбирается как альтернативный вариант. Единственное, что может серьезно помешать ходу любого из способов реорганизации - досрочное предъявление кредиторами своих требований и противодействие завершению процедуры. Для того, чтобы снизить ажиотаж вокруг реорганизации, стараются обеспечить ее проведение без любого подозрения об истинных намерениях ликвидируемого Общества - исчезнуть с рынка и ЕГРЮЛ. Важно свести к минимуму все риски и досконально просчитать ход процедуры. Кроме того, принципиально важно не сводить любой вариант реорганизации к действиям типа «вывод (сокрытие) большей части активов с передачей всех пассивов (долгов) правопреемнику». Такой подход сразу же вызовет подозрения, особенно налогового органа, который будет иметь доступ к финансовой документации (балансу) и отчетности.

Шаг 3. Реализация выбранного способа ликвидации

Какой бы способ вы не выбрали, важно соблюсти все требования закона, регулирующие основания, условия и порядок проведения в ООО ликвидационных, реорганизационных мероприятия или процедуры банкротства. Соблюдение установленного порядка - своеобразная гарантия ваших действий в рамках правового поля и отсутствия по этому поводу подозрений в мнимости или фиктивности фактически осуществляемой процедуры вместо официальной ликвидации. Чтобы все проходило легко и гладко, лучше заранее подготовить план мероприятий, расписать все этапы, действия, сроки и неукоснительно следовать этому плану.

Ваша оценка данной статье:

Если организация больше не в силах продолжать нормальную хозяйственную деятельность, у собственников остается лишь один путь – ликвидировать бизнес.

Если на момент закрытия ООО у него не хватает средств, чтобы расплатиться по своим обязательствам, возникает резонный вопрос: можно ли ликвидировать фирму с долгами? Об этом мы и поговорим сегодня.

Можно ли закрыть ООО с долгами?

«Нахватать» долгов – дело нехитрое. У фирмы может быть задолженность перед:

• частными лицами, которым фирма причинила какой-либо ущерб;
• персоналом. Кроме основной заработной платы, работники имеют право на компенсацию неиспользованного отпуска, выходные пособия и т.д.;
• бюджетом. Это долги по налогам;
• внебюджетными фондами (ПФР, ФСС и др.);
• кредитными учреждениями;
• контрагентами (организациями, ИП);
• учредителями.

Именно в таком порядке ООО будет гасить свою кредиторскую задолженность после начала ликвидации. Разберем способы и процедуру закрытия фирмы подробнее.

Выбор конкретного способа зависит от масштаба финансовых проблем организации.

Добровольная ликвидация

Если денег на уплату долгов хватает, лучше закрыть фирму добровольно.

Алгоритм действий следующий:

1. Приведите в порядок документацию. В процессе ликвидации к фирме будет проявлено повышенное внимание контролирующих госорганов, поэтому об устранении всех неточностей в бумагах нужно позаботиться заранее.
2. Созовите собрание учредителей. Собственники должны выбрать членов ликвидационной комиссии. Итоги заседания оформляются письменным протоколом.
3. Оформите документы на ликвидацию и передайте их в налоговую. Заполните и заверьте у нотариуса заявления по формам Р-15001 и 15002, а также сообщение о начале ликвидации (С-09-04). Эти бумаги и протокол собрания учредителей передайте в отделение ИФНС по месту регистрации ООО в течение 3-х рабочих дней.
4. Официально сообщите о закрытии бизнеса. Нужно письменно уведомить ПФР и ФСС РФ. Форма извещения – свободная. Также опубликуйте информацию в «Вестнике государственной регистрации», где опишите процедуру и сроки предъявления требований для кредиторов. После этого отправьте каждому контрагенту личное уведомление о закрытии ООО. Направляйте извещение заказным письмом с уведомлением о вручении, чтобы иметь на руках письменное подтверждение отправки. По прошествии отведенного срока необходимо составить реестр кредиторов для выплаты долгов.

Позаботьтесь о том, чтобы у вас были доказательства отправки уведомлений кредиторам.

5. Ждите проверку. Скорее всего, к вам нагрянет налоговая с выездной проверкой. Сотрудники будут смотреть вашу финансовую отчетность за 3 года. При обнаружении серьезных ошибок ликвидация приостанавливается, а руководство получит штрафы. Именно поэтому важно привести бухгалтерию в порядок до начала мероприятий по закрытию ООО.
6. Составьте ликвидационный баланс. Сначала проводится инвентаризация и оформляется промежуточный баланс (форма 15003). В нем перечисляются все требования кредиторов. Нотариально заверенная копия документа, квитанция об оплате госпошлины и подтверждение публикации в «Вестнике» передается в ИФНС, где делается соответствующая запись в госреестрах. После удовлетворения финансовых притязаний кредиторов составляется и утверждается заключительный ликвидационнвй баланс (форма 16001). Его также необходимо заверить нотариально.

Обратите внимание!

Документы о закрытии фирмы должны быть прошиты, пронумерованы и заверены нотариусом.

7. Получите свидетельства о закрытии ООО. Собранные на предыдущих этапах документы отвезите в налоговую. Через 5 дней можно ехать за свидетельством о ликвидации.

Реорганизация

Существует 5 видов реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.

Это – один из самых быстрых способов ликвидации ООО с долгами. Но у него есть и существенные недостатки:

• фактически вы продолжите участвовать в жизни компании и все еще можете попасть под штрафы и пени. Поэтому такой способ часто называют альтернативной или мнимой ликвидацией;
• это самый дорогостоящий способ.

В случае реорганизации вас могут привлечь к ответственности, даже если вы уже не владеете фирмой.

Как видите, минусы этого способа довольно серьезные. Поэтому перед тем как принять решение о закрытии ООО через реорганизацию, рекомендуем тщательно взвесить все «за» и «против».

Продажа

Способ подойдет для срочной ликвидации ООО с долгами. Процедура проста: вы платите новому владельцу за то, чтобы он переписал фирму на себя, чем полностью освобождаете себя от всех обязательств.

Обратите внимание!

Срок оформления необходимых бумаг составляет 20-30 дней.

Принудительная ликвидация

Обычно подобное решение принимается относительно фирм-однодневок, оформленных на подставных людей либо для ООО, которые больше 1 года не сдают отчетность в налоговую и не совершают денежных операций.

Не стоит полагать, что можно просто переоформить бизнес на третье лицо и надеяться, что “отдуваться” за ваши прошлые грехи в суде будет новый хозяин. Найти бывших владельцев бизнеса довольно просто, ведь все данные хранятся в официальных реестрах. Умышленное подведение фирмы под принудительную ликвидацию может быть расценено как экономическое преступление.

Если вы специально «бросили» бизнес на произвол судьбы, вас могут наказать.

Банкротство

Это самый сложный и длительный способ. Чтобы воспользоваться им, фирма обязана соответствовать ряду условий:

• наличие просроченной кредиторской задолженности в сумме более 300 тыс. руб.;
• имеется просрочка по долговым обязательствам сроком более 3 месяцев;
• у компании нет денег на выплату зарплаты и иных обязательных платежей сотрудникам.

Процедура банкрота ООО состоит из 4 основных этапов:

1. Наблюдение (4-7 месяцев). Проводится анализ финансового состояния фирмы, организуется первое собрание кредиторов и составляется реестр их требований. Назначается временный управляющий, который составляет план расплаты организации по долгам.
2. Финансовое оздоровление (не более 2-х лет). Разрабатываются мероприятия по реструктуризации долга с помощью предоставления рассрочки по его уплате. Если на этой стадии погасить задолженность не удастся, вводится следующий этап.
3. Внешнее управление (не более 24 месяцев). Арбитражный управляющий берет на себя все функции руководства и разрабатывает новую стратегию фирмы, внедряя конкретные меры по восстановлению ее платежеспособности;
4. Конкурсное производство (4-6 месяцев). Активы фирмы продаются с торгов. За счет вырученных средств выплачиваются долги кредиторам. Если денег не хватило, обязательства с банкрота списываются. ООО ликвидируется.

Обратите внимание!

Процедура банкротства имеет существенные минусы, поэтому прибегать к ней следует только в крайнем случае.

Стоимость ликвидации ООО с долгами

Можно провести закрытие фирмы самостоятельно или обратиться к посреднику – юридической фирме. Второй вариант поможет сэкономить время, но будет стоит гораздо дороже.

Если вы производите официальную процедуру закрытия самостоятельно, придется оплатить только госпошлину в размере 4 тыс. руб. У посредников средняя цена услуг начинается от 20 тыс. руб.

Резюме

Сегодня существует несколько способов закрыть убыточный бизнес. Лучший вариант – добровольно погасить долги и ликвидировать фирму. Так вы сможете полностью снять с себя все обязательства. Если денег у вас нет, обратитесь в суд с заявлением о банкротстве. Рекомендуем сделать это добровольно, а не дожидаться, когда на вас подадут иск кредиторы.

ООО представляет собой организационно-правовую структуру ЮЛ. Оформляется она для осуществления коммерческой деятельности. Однако в процессе ведения такой компании могут возникнуть различные долги. Они образуются вследствие неуплаты налогов, отсутствия выплат кредиторам, фондам.

Ликвидация ООО с долгами представляет собой особую процедуру с множеством нюансов. Становится она актуальной тогда, когда компания больше не имеет перспектив. Однако, для осуществления упразднения, требуется рассчитываться со всеми задолженностями, что не всегда возможно. Поэтому предприниматели ищут альтернативные способы ликвидации.

Особенности проведения ликвидации ООО с долгами

Ликвидация ООО с долгами может проводиться различными методами. Отличие одного от другого заключается не только в особенностях проведения, но и в дальнейшей судьбе компании.

Существуют следующие способы упразднения:

• Принудительный , при котором процедура осуществляется по решению судебного органа или других учреждений с соответствующими полномочиями. Такой организацией может являться налоговая служба. Информация о принудительной ликвидации юридического лица ;
• Добровольный , при котором весь процесс инициируется самими учредителями. С чего начать ликвидацию ООО и, как её закончить правильно, читайте в отдельной статье;
• Банкротство . Данный акт актуален в том случае, если организация признаёт свою неплатёжеспособность. То есть, она не может покрыть все задолженности перед кредиторами и государственными учреждениями.

В результате каждой из этих процедур происходит исключение ООО из ЕГРЮЛ. Однако все способы имеют различные правовые последствия. Рассмотрим каждый из методов.

Принудительное закрытие

Подобная ликвидация ООО с долгами выполняется через судебный орган. Инициировать её может структура с соответствующими правами, к примеру, налоговое учреждение. Данный метод является альтернативным. Он осуществляется лишь в некоторых случаях:

• Нарушение ООО законодательства;
• Отсутствие действий по расчётному счёту в течение года.

Данная процедура предполагает списание задолженностей. Однако, перед исключением компании из реестра, в СМИ публикуется новость о проведении упразднения. Делается это для того, чтобы кредиторы имели возможность предъявить к учредителям свои претензии и требования. Они имеют возможность сделать это на протяжении трёх месяцев.

При принудительной ликвидации фирмы возможно списание задолженностей.

Банкротство — как способ закрыть фирму

Если нужно закрыть ООО с долгами, то банкротство будет наилучшим вариантом для осуществления процедуры. Процедура проводится по двух схемам: классическое и .

Упрощённое банкротство

«Упрощёнка» предполагает проведение следующих этапов:

1. Принятие решения о выполнении упразднения. Решение необходимо отразить в протоколе собрания учредителей;
2. Составление учредителями ликвидационного промежуточного баланса;
3. Подача искового заявления в суд о том, что организация объявляет себя банкротом;
4. Выбор списка лиц, которые могут принимать участие в ликвидационном совете;
5. Судебный орган сам назначает ликвидационный комитет (набирается из числа лиц, предложенных ООО), а также руководителя этого комитета.

Преимущества упрощённого банкротства с последующей ликвидацией в том, что ликвидатор предлагается самими участниками организации. Это значит, что сокращается вероятность того, что он будет искать причины для привлечения руководителей компании к субсидиарной ответственности.

Процедура обеспечивает списание существующих задолженностей. Также она происходит по ускоренной системе. Это наиболее эффективный метод ликвидировать фирму. Он отличается наименьшими расходами. Однако его исполнение возможно не всегда.

Стандартная процедура банкротства

Чаще всего банкротство выполняется по полной схеме. Она предполагает подачу в судебный орган заявление о том, что фирма признаёт себя банкротом. Дело ведётся арбитражным судом. Открыть его может и сам учредитель, и его кредиторы.

После того, как судебный орган принял соответствующее решение, ситуация может развиваться по следующим направлениям:

• Финансовое оздоровление;
• Внешнее управление.

Это только начальные меры в процессе ликвидации. Если финансовое оздоровление, включающее в себя избавление от лишних активов, получение средств от дебиторов, не даёт никаких результатов, производится ликвидация. Выполняется она при участии конкурсного управляющего. На этого сотрудника возложены следующие обязанности:

1. Управление собственностью ООО;
2. Оценка финансов компании;
3. Анализ правомерности требований кредиторов о покрытии задолженностей;
4. Получение выплат от дебиторов;
5. Предоставление сведений о финансовой составляющей ООО кредиторам;
6. Оспаривание некоторых контрактов ООО, если на то имеются основания.

После этого начинает реализовываться собственность ООО. Необходимо это для того, чтобы покрыть имеющиеся долги. Подробнее о процедуре банкротства юридического лица .

Упрощённая процедура банкротства — наиболее эффективный метод ликвидации.

Смена учредителей

Добровольно ликвидировать организацию можно различными путями — это классическая схема, а также альтернативные методы закрытия. Вторые более предпочтительны в случае наличия больших долгов. Смена учредителей и директора относится именно к таким процедурам. Её основное достоинство заключается в низких расходах. В процессе смены учредителей меняется не только директор, но и место регистрации компании.

После этого фирма может не заниматься никакой деятельностью. Через какое-то время она будет исключена из реестра. Выполняется это после того, как отсутствие действий по расчётному счёту фиксируется налоговыми службами. После этого происходит принудительная ликвидация с исключением из ЕГРЮЛ.

Данный способ направлен на то, чтобы не уплачивать задолженности. Однако он имеет множество рисков. Налоговые службы могут проверить наличие долгов компании. Учредителям придётся оплачивать налоги, и их объём может быть очень большим. К требованиям налоговых служб могут присоединиться кредиторы. Перед упразднением специально для них, в соответствующих СМИ, публикуется новость о проведении операции.

Реорганизация

Как закрыть ООО с долгами? Можно провести реорганизацию. Выполняется она путём слияния или присоединения. То есть, вся ответственность за задолженность ложится на другое лицо. В качестве его может выступить кредитор организации. Однако тут также есть минусы. К подобным сделкам государственные службы относятся весьма настороженно. О проведении процедуры требуется уведомить кредиторов. Возможна также , но этой теме мы посвятили отдельную статью.

Полезная информация о способах ликвидации фирм с долгами и ответственности за их применение на этом видео:

Упразднение с наличием задолженностей довольно сложно. Особенно в том случае, если осуществляется оно альтернативными методами. Они могут повлечь за собой тщательную проверку со стороны налоговых органов и соответствующую ответственность.