1.Общее положение.

1.1. Проведение Дня охраны труда в ООО «________________» является одним из элементов системы управления охраной труда, направленным на координацию действий организационных структур административных органов управления, государственных органов надзора и контроля, местных организаций и представителей коллектива работников организации по обеспечению права работников на здоровье и безопасные условия труда.
1.2. День охраны труда – это анализ состояния работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышению технологической, трудовой дисциплины, культуры производства и производительности труда.
1.3. Порядок подготовки и проведения Дня охраны труда в ООО «___________________» определяется настоящим Положением.

2. Цели и задачи.

2.1. Основными целями проведения Дней охраны труда является:
создание эффективной системы контроля над выполнением мероприятий по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также за своевременным устранением недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров;
содействие созданию реальных механизмов воздействия на руководителей, не обеспечивающих безопасные условия и охрану труда работников.
2.2. В этих целях в День охраны труда рассматриваются:
ход выполнения мероприятий по улучшению условий охраны труда, указанных в предписаниях государственных органов надзора и контроля, а также инженера по охране труда предприятия;
соблюдение законодательства в области охраны труда;
проверка хода проведения краевых и районных мероприятий по охране труда;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;
обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты от опасных и вредных производственных факторов;
уровень качества обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда;
положительный опыт по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте;
выполнение мероприятий коллективного договора и соглашения по охране труда;
состояние санитарно-бытовых помещений и устройств в организации;
соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.

3. Организация проведения Дня охраны труда в организации.

3.1.Работа по подготовке и проведению Дня охраны труда в организации возлагается на комиссию, созданную на основании приказа генерального директора.
3.2.При подготовке к проведению Дня охраны труда рекомендуется использовать методические, аналитические и информационные материалы, поступающие из отделов (эксплуатации, персонала, охраны труда, бухгалтерии, склада, и др.), касающиеся безопасности и условий труда, материалы комплексных проверок вышестоящими контролирующими органами.
3.3.В ходе проведения проверки (обследования) структурных подразделений организации проверяются и анализируются следующие вопросы:
устранение нарушений выявленных при проведении предыдущих Дней охраны труда;
выполнение мероприятий отражённых в кол. договоре по вопросам охраны труда, улучшению условий труда;
состояние технологической, трудовой дисциплины и культуры производства, рациональное использование и учёт рабочего времени;
своевременность и качество проведения инструктажей и обучения работающих на предприятии;
выполнение ранее выданных предписаний органов государственного надзора и контроля, инженера по охране труда;
соблюдение работниками требований правил пожарной безопасности, локальных нормативных актов в области охраны труда;
обеспеченность противопожарным инвентарем, средствами оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях и внезапном заболевании, средствами индивидуальной защиты при воздействии опасных или вредных факторов и умение персонала эффективно использовать их.
3.4. День охраны труда проводится по утвержденному (на основании приказа) графику, один раз в месяц, по следующей форме:
обследование подразделений (отделов, склада, аптек и др.) в целях проверки фактического состояния условий и охраны труда с составлением акта;
анализ состояния работы по охране труда в проверенных подразделениях на планёрном совещании у генерального директора;
издание итогового документа (приказа, распоряжения) по результатам проведённого обследования подразделений с указанием мероприятий по устранению выявленных недостатков и источник их финансирования.

4.Заключительное положение.

В рамках проведения Дня охраны труда в организации рекомендуется проводить в структурных подразделениях различные мероприятия по культуре производства, конкурсы на лучшее (образцовое) содержания рабочего места, знание правил безопасности и гигиены труда, работу без аварий и травм и т. д.
Инициаторами проведения такой работы должны стать руководители подразделений.

Составил __________________________инженер по О Т

28.12.2017 15:40:24

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной и коллективной защиты. Обеспечить выполнение требований ст. 212 возможно при проведении Дня охраны труда.
День охраны труда в организации проводится в один из рабочих дней.
В организации с численностью работающих 50 и более человек День охраны труда проводится ежемесячно.
В организации с численностью работающих менее 50 человек, допускается проводить День охраны труда не реже 1 раза в квартал.
День охраны труда может проводиться как в целом по организации, так и в отдельных структурных подразделениях. Годовой график проведения Дней охраны труда утверждается руководителем организации (работодателем) до 20 числа последнего месяца года, предшествующего планируемому.
Для организации с численностью работающих от 300 и более человек, содержащих в структурных подразделениях 100 и более человек,а также для организаций с большой территориальной разбросанностью подразделений (участков) допускается проведение Дня охраны труда в течение нескольких рабочих дней, причем первый день должен совпадать с единым Днем охраны труда организации.
Работодателем создается комиссия по организации проведения Дней охраны труда в целом по организации, а также определяются составы рабочих групп (комиссий) для проверки подразделений (участков). Рабочие группы (комиссии) состоят не менее чем из трех человек, включая председателей комиссий. В состав рабочих групп (комиссий) могут быть включены представители администрации организации, службы охраны труда, других служб, связанных с обеспечением безопасности труда (пожарной безопасности, экологического контроля, медицинские работники), члены комиссии (комитета) по охране труда, профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. Рабочие группы ежемесячно участвуют в работе одной из комиссий в подразделениях и на участках с учетом охвата всех подразделений (участков) организации, согласно утвержденному графику.
В автотранспортных предприятиях в состав комиссий должны входить работники служб безопасности дорожного движения.
Рекомендуется участие в работе комиссий подведомственных организаций представителей вышестоящих организаций (управлений, департаментов, объединений и т.д.).
Для участия в проведении Дня охраны труда в организации работодателем (руководителем организации) могут быть приглашены представители органов местного самоуправления, органов государственного контроля (надзора), отраслевых организаций профессиональных союзов, специалисты центра занятости населения в муниципальном образовании в целях оказания консультативно-методической помощи, участия в тематическом семинаре, в порядке обмена опытом и т.п.
Ежегодно, в начале календарного года, службой охраны труда и (или) комитетом (комиссией) по охране труда разрабатывается Программа проведения Дней охраны труда в организации с отражением вопросов, которые необходимо отработать в течение года с разбивкой по месяцам. В программу Дня охраны труда включается помимо мероприятий по проверке состояния условий и охраны труда на рабочих местах, на участках и в цехах проведение совещаний с участием руководителей организации, ее структурных подразделений, главных специалистов, представителей службы охраны труда, профсоюза (уполномоченных лиц по охране труда работников).
На указанных совещаниях анализируется состояние охраны труда в структурных подразделениях организации, заслушиваются их руководители, рассматриваются имевшие место случаи нарушения требований охраны труда, изучается передовой опыт работы по охране труда.
Программа проведения Дней охраны труда утверждается руководителем организации и своевременно доводится до служб и структурных подразделений.
В рамках Дня охраны труда рекомендуется проводить в организациях различные мероприятия по культуре производства, пропаганде передовых приемов труда, лекции и беседы по вопросам охраны труда, эффективными могут быть конкурсы на лучшее знание правил безопасности и гигиены труда, на лучшее рабочее место и т. д.
При подготовке к проведению Дня охраны труда руководители подразделений организации могут проводить предварительную проверку соблюдения требований безопасного проведения работ, условий труда, наличия инструкций по охране труда на рабочих местах, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, принимают меры по устранению выявленных недостатков.
Накануне Дня охраны труда председатель комиссии организации ставит перед руководителями рабочих групп конкретные задачи и инструктирует их по порядку и темам проведения Дня охраны труда на проверяемых ими подразделениях организации.
В День охраны труда в организации и ее подразделениях на видном месте вывешиваются информационные плакаты.
В День охраны труда комиссии проверяют выполнение
организационно-технических мероприятий, намеченных по результатам предыдущего Дня охраны труда и по программе проведения Дня охраны труда, детально знакомятся с состоянием дел по двум-трем конкретным направлениям (темам) работ.
В ходе проведения Дней охраны труда в организации (структурном подразделении) могут быть проверены (обследованы):
– устранение нарушений, выявленных при проведении предыдущих проверок (обследований);
– обеспечение требований по охране труда на рабочих местах;
– организация контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
– соблюдение работниками требований по охране труда, трудовой дисциплины;
– выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, планами и другими локальными нормативными правовыми актами;
– обеспеченность организации в целом и ее каждого структурного подразделения нормативными правовыми актами по охране труда;
– качество разработки, состояние, своевременность, правильность оформления и ведения локальной документации по охране труда;
– организация проведения и качество обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;
– обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
– состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
–состояние технических систем и устройств, механизмов, приспособлений, оборудования, инструмента, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда;
– предоставление работникам компенсаций по условиям труда;
– информационное обеспечение работников по вопросам охраны труда: наличие и использование средств пропаганды безопасных приемов и методов труда, безопасного поведения, специализированных средств массовой информации по охране труда, знаков безопасности, плакатов, памяток, стендов, уголков по охране труда, производственной санитарии, пожарной и дорожной безопасности, оформление, оборудование и эффективность функционирования кабинета охраны труда.
Кроме того, члены комиссий проверяют выполнение требований правил безопасности труда работниками непосредственно на месте производства работ.
Члены комиссии организации и рабочих групп (комиссий) в ходе проверок (обследований) информируют работников от лица нанимателя о состоянии условий труда на рабочих местах, о мерах профилактики и причинах профессиональных заболеваний, а также о мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.
По окончании проверок составляется акт в 2 экземплярах, в котором отражаются:
невыполненные в срок мероприятия предыдущего Дня охраны труда, причины их невыполнения, намечаются новые сроки их выполнения;
выявленные новые нарушения и недостатки (в том числе устраненные в этот день) и намечаются мероприятия по их устранению с назначением ответственных лиц и сроков устранения.
Акт подписывается всеми членами комиссии. Один экземпляр акта остается для исполнения в проверенном подразделении (участке), второй экземпляр представляется руководителю организации.
Члены комиссии и рабочей группы (комиссии) вносят предложения руководителю организации (работодателю):
- о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей и работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда, ответственных лиц, допустивших сокрытие несчастных случаев на производстве;
- о моральном и материальном поощрении работников за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда в организации.
По результатам проверок, проведенных в ходе Дня охраны труда, председатель комиссии организации проводит итоговое совещание, на котором заслушивает отчет председателей рабочих групп (комиссий) о выполнении плана мероприятий по предыдущему Дню охраны труда и результатах проведенной проверки, заслушиваются лица, допустившие нарушения требований охраны труда, обсуждаются предложения работников по улучшению условий и охраны труда. Результаты проведенного совещания оформляются протоколом.
По результатам Дня охраны труда, в недельный срок после проведенного совещания руководителем организации по данному вопросу издается приказ с приложением плана организационно-технических мероприятий, ответственными лицами и сроками их выполнения. Определяются, в случае необходимости, источники финансирования. Кроме того, указываются меры воздействия к нарушителям государственных нормативных требований охраны труда. Мероприятия по устранению выявленных нарушений включаются в ежемесячные планы работ подразделений организации. Данный приказ доводится до сведения всего персонала предприятия.
Контроль за выполнением плана организационно-технических мероприятий по результатам Дня охраны труда возлагается на руководителей структурных подразделений, а в целом по организации - на службу охраны труда.
Руководители подразделений (участков) организации накануне проведения очередного Дня охраны труда направляют в службу охраны труда (специалисту по охране труда) информацию о выполнении плана организационно-технических мероприятий, намеченных по итогам проведения предыдущего Дня охраны труда.
По результатам проведенных в организациях Дней охраны труда руководством вышестоящей организации по мере необходимости (невыполнение мероприятий в срок, нарушение порядка проведения Дня охраны труда и др.) издается приказ по управлению, объединению и т.д.
Результаты проведения Дня охраны труда отражаются в стенгазетах, плакатах, сатирических листах и в виде другой информации, помещенной на видных местах в подразделениях организации.
Сведения о проведенных Днях охраны труда ежеквартально (в рамках проводимого мониторинга по охране труда) направляются в центр занятости населения в установленные сроки.

07.08.2018

На средних и крупных производственных объединениях, предприятиях для улучшения эффективности реализации комплекса мер по безопасности может проводиться день охраны труда.

Организация данного события не обусловлена законодательством как обязательная мера реализации безопасности производства, однако практика осуществления мероприятий по охране труда показывает, что проведение такого дня достаточно эффективно сказывается на общем уровне безопасности.

Руководство организации может как самостоятельно установить дату проведения такого дня, как и параметры его осуществления вместе с задействованным кругом лиц, так и ориентироваться на международные общепринятые даты.

Организацией такого дня занимается подразделение по ОТ.

Что такое — понятие

День охраны труда на предприятии – это период (рабочий день, смена), когда все или большая часть коллектива задействованы в профилактически и обучающих мероприятиях, направленных на улучшение знаний в области безопасности производства.

Проведение такого дня призвано улучшить эффективность деятельности подразделения по охране труда по обучению персонала правилам поведения на производстве, избегания проявления нештатных или чрезвычайных ситуаций, а также уменьшения травматизма на предприятии.

Во время мероприятий сотрудникам организации представляются как теоретические, так и практические материалы в части оказания первой медицинской помощи при получении травмы или увечья для здоровья во время работы, меры предосторожности во время проведения работ с опасными, химическими или иными вредными веществами.

Также мероприятий во время проведения единого дня охраны труда должны учитывать специфику организации труда на предприятии, его отрасль и отражать насущные проблемы в организации безопасности на производстве.

Кроме того, учитывая широкий охват коллектива сотрудники подразделения по ОТ проводят разъяснительную работу в части нормативного регулирования и законодательных актов в сфере ОТ, прав и обязанностей работников, а также насущных изменений законодательства в данной области.

С какой периодичностью проводится на предприятии?

Как правило, периодичность проведения данного дня устанавливается руководством организации посредством издания приказа по предприятию.

Данный период устанавливается раз в год , однако с учетом тяжелых и опасных условий производства такой день может проводиться ежеквартально совместно с международным днем охраны труда.

Кроме того, в приказе наравне с периодичностью должны быть указаны:

• наименование компании и подпись руководителя/начальника подразделения по ОТ;
• дата, время и место проведения такого дня/дней с указанием периодичности;
• круг подразделений и сотрудников, которые должны принимать участие в таком дне;
• ответственных лиц за проведение такого мероприятия;
• перечень теоретических и практических мероприятий согласно плану.

Также в приказ могут быть включены иные пункты, связанные с данным событием и спецификой организации работы в данное время (чередование смен, освобождение сотрудников от работ полностью или частично).

Какие мероприятия выполняются?

При проведении единого дня охраны труда специалисты подразделения по ОТ руководствуются планом мероприятий, который является приложение к приказу о проведении данного дня и, соответственно, нормативным локальным актом компании.

В таком плане содержится перечень всех проводимых мероприятий:

Также проведение единого дня охраны труда в некоторых случаях (по решению руководства) может быть сопряжено с организацией иных мероприятий (праздничных, спортивных, культурных, концертных) для повышения интереса сотрудников к данной тематике.

Всемирный праздник

В календаре праздничных и памятных мероприятий присутствует международная дата – 28 апреля международный день охраны труда .

Данные день отмечается также как день памяти жертв сотрудников, погибших на производстве . Установлена данная дата международной организацией труда.

Опыт проведения «Дней охраны труда» (на примере ОАО «Кузбассэнерго»)

Представляем Вашему вниманию методику проведения проверок выполнения государственных нормативных требований охраны труда на примере работы Дирекции Кемеровских электрических станций Кузбасского филиала ОАО «Кузбассэнерго» по организации и проведению «Дней охраны труда». Для того чтобы у Вас сложилось полное представление обо всех аспектах организации и проведения «Дней охраны труда» приводятся образцы распорядительных документов, позволяющих организовать и проводить аналогичную работу в организациях любого вида деятельности.

Проведение контрольных мероприятий в рамках «Дней охраны труда» позволяет придать этой работе планомерность, особый статус, целенаправленность и результативность.

«Дни охраны труда» в организации проводятся для предупреждения производственного травматизма, профзаболеваний, улучшения состояния охраны и условий труда на рабочих местах и оперативной ликвидации выявленных нарушений.

С целью проведения «Дней охраны труда» в организации распорядительным документом руководителя утверждается Типовая программа проведения «Дней охраны труда». В Типовой программе указывается конкретный день, в который ежемесячно в течение года планируется проводить «День охраны труда», содержится требование по разработке тематики «Дней охраны труда» в структурных подразделениях организации, ссылки на основные нормативные документы, приводится примерная тематика рассматриваемых вопросов при проведении «Дня охраны труда» в каждом месяце.

На основе Типовой программы в организации издается приказ руководителя о проведении «Дней охраны труда» , которым утверждается состав центральной постоянно действующей комиссии Приложение 1 по проведению «Дней охраны труда», график ее работы Приложение 2 . Состав комиссии состоит из директора, главного инженера, зам. директора по обеспечению производства, зам. директора по управлению персоналом, начальника ПТО, начальника службы охраны труда и промышленной безопасности, инженера по технадзору, инженера по охране труда, инженера по энергонадзору, инженера по промышленной безопасности и др. Приложением 3 к приказу утверждается Программа проведения «Дней охраны труда» в структурных подразделениях с указанием конкретной тематики и нормативных документов, соблюдение которых будет осуществляться в каждом месяце в течение года.

В установленный «День охраны труда» комиссия, согласно графику проводит проверку соблюдения государственных нормативных требований охраны и безопасности труда и состояния охраны и условий труда на рабочих места по указанной в Программе тематике.

По итогам проведения «Дня охраны труда» руководителем организации издается приказ «Об итогах проведения «Дня охраны труда» содержащий тематику Дня охраны труда, указание конкретных нарушений выявленных в ходе его проведения, указываются меры воздействия к нарушителям государственных нормативных требований охраны труда (применяется наказание в виде лишения премии ответственного работника за месяц в процентном соотношений). Кроме этого в приказе содержится План мероприятий по устранению выявленных замечаний в ходе проведенного «Дня охраны труда», с указанием мероприятия, срока исполнения и ответственного исполнителя.

Надеемся, что представленный материал будет полезен широкому кругу специалистов по охране труда, а также работникам органов контроля и надзора, органов местного самоуправления, профсоюзным работникам, руководителям и главным специалистам организаций, студентам, работодателям и собственникам организаций, всем неравнодушным к проблемам обеспечения безопасности и охраны труда работников.

Мы будем рады получить Ваши предложения и замечания по предложенному материалу и другим вопросам обеспечения охраны труда и размещенным материалам. Телефон для справок и предложений 8 (384-2) 58-72-99, E-mail: [email protected] .

Надеемся что организация работы по проведению «Дней охраны труда» по образцу опыта Дирекции Кемеровских электрических станций Кузбасского филиала ОАО «Кузбассэнерго» позволит своевременно выявлять и устранять нарушения государственных нормативных требований охраны труда, проводить работу по обеспечению безопасности и охраны труда работников на высоком уровне.

Выражаем особую благодарность за предоставленную возможность ознакомления с опытом работы по охране труда и представленные материалы директору Дирекции Кемеровских электрических станций Кузбасского филиала ОАО «Кузбассэнерго» А.В. Бенедиктову, начальнику службы надежности, промышленной безопасности и охраны труда Дирекции А.С. Кузнецову и ведущему инженеру по охране труда службы надежности, промышленной безопасности и охраны труда Дирекции С.Н. Измайлову.

Цель и порядок проведения "Дня охраны труда" на предприятиях МЖД (СТП)

Периодическая проверка состояния охраны труда на предприятии является одной из форм работы по улучшению условий и безопасности труда персонала, способствует снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Проведение Дня охраны труда на предприятии является дополнительным мероприятиям к ежедневной работе по охране труда и одним из наиболее эффективных способов контроля соблюдения требований правил безопасности, производственной санитарии и гигиены труда. Непосредственно в проведении Дня охраны труда принимает участие значительная численность должностных лиц и специалистов, при непосредственном участии первого руководителя предприятия, на которых законодательством возложена персональная ответственность за состояние охраны труда на предприятии и его структурных подразделениях. Проведение Дня охраны труда позволяет не только оперативно выявлять нарушения и отступления от норм охраны труда, но и применять адекватные меры по приведению к нормам состояния и безопасности труда на рабочих местах.

Вопросы, которые рассматриваются во время проведения Дня охраны труда, определяются в соответствии с анализом производственного травматизма и профессиональных заболеваний в энергетической компании и соответствующем предприятии.

Контроль за состоянием охраны труда проводится по следующим основным направлениям:

организация вопросов, в том числе: порядок проверки знаний по охране труда, проверка документации по охране труда, проведение инструктажей, обучение на полигонах, ознакомление с информационными листами, приказами и другими документами по охране труда, проведение собраний по тематике охраны труда;

условия труда и медицинское обслуживание;

обеспеченность работающих средствами защиты;

состояние территории, производственных помещений и рабочих мест;

состояние электробезопасности;

организация работ с применением грузоподъемных машин и механизмов;

организация работ на высоте;

организация обслуживания газового хозяйства;

организация обслуживания сосудов под давлением, паровых трубопроводов и горячей воды;

организация сварочных и других огневых работ;

организация работ с применением транспортных средств;

обслуживание защитных средств, первичных средств пожаротушения.

Целью проведения Дня охраны труда является предупреждение производственного травматизма на предприятии, улучшение состояния безопасности и производственной санитарии, повышение культуры производства, а также повышение уровня обучения персонала безопасным приемам труда. Проведение Дня охраны труда способствует оперативной ликвидации недостатков благодаря личному участию в этом мероприятии первых руководителей компании и предприятия, значительным обхватом обследования подразделений предприятия.

Проведение Дня охраны труда направлено на выявление нарушений и отступлений от требований действующих правил, норм, инструкций, стандартов и других директивных документов по охране труда на предприятии энергетической компании и принятие мер по их устранению.

Во время проведения Дня охраны труда комиссия проверяет выполнение мероприятий, запланированных по результатам предыдущего Дня охраны труда и осуществляет тщательную проверку в соответствии с программой проведения Дня охраны труда. Кроме этого, члены комиссии проверяют выполнение требований правил безопасности работающими непосредственно на месте выполнения работ. В случае выявления нарушений правил охраны труда, комиссия обязана запретить выполнение работ до устранения выявленных недостатков.

Дни охраны труда должны носить целевой характер. В этот День комиссия обязана проверить соблюдение работниками технологических процессов, правил поведения с машинами, механизмами, оборудованием и средствами производства, выполнения работ в соответствии с требованиями охраны труда, соблюдения требований правил пожарной безопасности и дорожного движения.

Выявленные в День охраны труда нарушения и недостатки (которые не требуют значительных финансовых затрат и длительного времени на их устранение) по возможности должны устраняться в этот же день.

Таким образом, приказом по предприятию устанавливается единый День охраны труда, который проводится ежемесячно в один из рабочих дней (по предприятию электрических сетей принято второй четверг месяца), разрабатывается Программа его проведения.