Административное принуждение. Мирное объединение Грузии. Куда обращаться для защиты прав

Арендный блок

ВОПРОС № 11

Административное принуждение – один из видов государственно-правового принуждения, поэтому ему свойственны все признаки последнего. Это правоприменительная деятельность: она устанавливается государством, призвана обеспечить защиту правопорядка, реализуется в рамках охранительных правоотношений и др.

В зависимости от целей и способа обеспечения правопорядка, определяемых объективным характером общественных отношений и противоправным посягательством на эти отношения, все меры административного принуждения могут быть подразделены начетыре группы:

административно-предупредительные меры;

меры административного пресечения;

меры административной ответственности;

административно-восстановительные меры.

В последнее время выделяются также меры процессуального обеспечения производства по делам об административных правонарушениях.

под мерами административного предупреждения понимаются способы и средства, направленные на предупреждение правонарушений и недопущение их отрицательных, вредных последствий, а также на предотвращение наступления обстоятельств, угрожающих жизни и безопасности граждан или нормальной деятельности государственных органов, предприятий, учреждений и организаций.

Под мерами административного пресечения понимаются способы и средства принудительного воздействия, применяемые уполномоченными органами государственного управления (должностными лицами) в целях прекращения административного проступка и предотвращения его вредных последствий, а также создания возможности для последующего привлечения правонарушителя к административной ответственности.

Административно-восстановительные меры выделяются в юридической литературе как самостоятельные группы мер административного принуждения, которые применяются в целях восстановления прежнего положения вещей, существовавшего до совершения правонарушения, возмещения причиненного ущерба. К ним, например, относят снос самовольно возведенного строения, возмещение имущественного ущерба и др.

Меры административной ответственности применяются к лицам, признанным виновными в совершении административных правонарушений, и выражаются в наложении административных взысканий.

Группы административного принуждения. Меры процессуального обеспечения производства по делам об административных правонарушениях

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Отчет по лабораторной работе «Электронные таблицы»

Построение графиков функций в электронных таблицах Создание таблицы, выполнение расчета по формулам, построение диаграмм для данных из таблиц

Реализация ветвящегося алгоритма. Задание

Составить блок-схему программу

Древнегреческая философия

Античная философия. Истоки и специфика античной философии. Ранняя греческая философия (досократические школы). Античный атомизм. Классический период античной философии: софисты, Сократ, Платон, Аристотель. Философия эпохи эллинизма и римского периода античности: Эпикур, киники, стоицизм, скептицизм и неоплатонизм

Жанры научной литературы, аннотация как жанр

Жанры научной литературы – исторически сложившиеся устойчивые типы произведений научной литературы

Психосоматика

Психопатологические синдромы, возникающие преимущественно вследствие соматогенных влияний (Симптоматические психозы) Невротические и психические расстройства, развивающиеся вследствие искаженной реакции на болезнь (Нозогении)

На плите тихонько доваривается бормоча борщ, жарятся золотистыми корочками блины, с экрана телевизора демонстрируют свою любовь герои очередного сериала. Гармонию моего субботнего дня нарушает внезапным всплеском эмоций дочь:
— Мама, что-то я не понимаю, — кладет передо мной пособие по литературе за 10-й класс.

— Какое произведение не изучаем, везде девушка выходит замуж за того, кто родителям понравился. Разве можно жить с нелюбимым?
— Думаешь, — улыбаюсь Лене, — невозможно влюбиться по принуждению?

Лена удивленно хлопает глазами. Я сажусь рядом с ней на стул:

— Расскажу тебе одну историю, а ты попробуешь сама сделать выводы.
Когда Ира приехала домой на свои последние летние канули по обучению в техникуме, подружки сразу сообщили ей новость: у них в селе отбывает интернатуру молодой врач Руслан — хороший, умный, к тому же сын руководителя их фермерского хозяйства.

И теперь девушки, понаходили у себя десятки «болячек», начинают свой день с визита в фельдшерский пункт. Ира улыбнулась, дослушав до конца, но их слова не тронули ни миллиметра ее души.

Она почему-то не спешила завязывать серьезные отношения, дружила со многими, но не более.

Лето того года выдалось чрезвычайно жарким, и это настораживало девушку, ведь ее отец работал водителем в фермерском хозяйстве, а в такую жару до беды недалеко. В тот день Ира не на шутку испугалась, увидев у ФАПа папину машину, поэтому мгновенно влетела в дверь кабинета. Там врач измерял отцу давление, а его руководитель сидел рядом и рассказывал очередную шутку.
— Папа, что с тобой? — Ирина в изнеможении прижалась к стене.
— Ира, все хорошо. Это обычная ежедневная процедура, — успокоил дочь папа.
— Какая заботливая дочь у тебя, Иваныч, — подмигнул отцу руководитель. — Такую бы жену, мать! Слышишь, доктор?

Молодой врач, сняв стетоскоп, сначала поднял глаза на своего отца:

— Не заставляй девушку краснеть.
Но потом, взглянув на бледную Ирину, встревожено спросил:
— Девушка, с вами все в порядке?
— Она тебя испугалась, ты вон какой серьезный! — прокомментировал Михаил Григорьевич, и оба с Иринином отцом рассмеялись.
— Ваш отец абсолютно здоров, — Руслан успокоил Ирину тихой грустью серых глаз.
— Вот и хорошо. Поехали! — скомандовал отец, и Ира первой вышла из кабинета.

С тех пор Михаил Григорьевич, как только встречал Ирину, сразу называл «невесткой».

Девушка считала это за шутки, однако невольно стала замечать, что в их жизни много появилось с «доброй руки» Михаила Григорьевича: помог и сено привезти, и веранду достроить, еженедельно отцу что-то вкусное передавал.

А еще сам попросит Ирину помочь то его жене по хозяйству, так как здоровье подводит, то скажет сыну что-то передать или отнести. Ира слушалась, потому что папин руководитель как-никак.

Праздник Ивана Купала гуляли всем селом.

Руслан тихо подошел к Ире и сказал:
— Ирочка, если я с тобой не потанцую, отец не даст мне покоя весь вечер.
Девушка улыбнулась и протянула руку. В тот же вечер, разыскивая отца, она случайно услышала разговор Михаила Григорьевича с папой: «Хорошая пара будет, Иваныч. Женит их, с квартирой помогу, Руслана устрою на работу в район, а закончит обучение Иринка — тоже ей работу найду хорошую «. Дальше слушать она не стала. Прибежала домой, расплакавшись, рассказала все маме.

А утром сразу же спросила отца:

— Папа, о чем это вы разговаривали с Григоровичем? Я все слышала.
— А ты не подслушивай, — спокойно прокомментировал папа. — Настанет время — узнаешь.
— Толя! — всплеснула руками мама. — Это правда?
— Правда. А что, разве лучший вариант существует?
— Я не хочу замуж! И за Руслана не пойду! Что хотите, делайте, — отвернулась Ирина.

— Конечно, родители тебе не могут указывать, как поступить? — передразнил дочь папа. — А за кого пойдешь? Может, за тех сельских парней, у которых от пива в голове булькает? А, пожалуй, принц заморский приедет за тобой! И ты будешь как у Бога за пазухой. Жена врача, квартира в городе, работу найдут. Люди мечтают об этом.
— Я из дома убегу! — расплакалась Ира.
— Беги, беги! Что тебе до того, что он нам помогает во всем. Обещал мне. Но что тебе. Пусть с нас люди смеются! — и папа, ухватившись за сердце, неожиданно сел.

— Анатолий, не волнуйся, — склонилась над мужем жена.

— Ой, Ира, Ира, папа тебе добра желает!
Как только отцу стало легче, и он поехал на работу, девушка бросилась к ФАПу. «Руслан же тоже ничего не знает, — думала, — вместе мы их убедим». Подождала небольшую очередь в коридоре и выпалила ему все с порога.
— Ирочка, отец мне все рассказал, и не только мне: уже, наверное, все знают. Если честно, я ему даже благодарен. Ты мне очень нравишься, и я обещаю сделать тебя счастливой.

— Ты … ты … — только и произнесла Ирина и, выбегая из кабинета, хлопнула дверью так, что бабушки в коридоре вплоть подскочили от неожиданности.
Дома за ее «взялась» мама: доказывала, рассказывала и, пожалуй, добилась своего, потому что Ирина, тяжело вздохнув, сказала: «Делайте, что хотите».

И вот он — день, о котором мечтает каждая девушка.

— Ирочка, я тебя очень прошу. Не позорь меня перед людьми, хоть улыбнись, — прошептал Руслан, сжимая руку невесты в свадебном вальсе.
— Ты сам себя опозорил! — отрезала Ирина, так и не улыбнувшись до самого вечера.
Где-то после полуночи подвыпившие гости отправили молодых спать. Ира, как испуганный котенок, забилась на диване в углу.

— Не бойся, я до тебя даже не прикоснусь, можешь спокойно спать, — сказал Руслан, снимая рубашку. — Слово даю.
Но Ира так и проспала, не снимая с себя одежды, на диване всю ночь. А потом еще одну, и еще одну.

Руслан не сказал ни слова.

Впоследствии, как и обещал свекор, они переехали в новую квартиру. Руслан начал работать в районной поликлинике, а Ирина заканчивала обучение.
Как-то Ира праздновала что-то с подругами и, вернувшись домой, почувствовала легкое недомогание. Автоматически взяла с полки баночку с обезболивающими и выпила сразу несколько таблеток.

Когда постучал Руслан, она еще смогла открыть ему дверь, но сразу потеряла сознание. Очнулась уже в больнице. Почувствовав, что кто-то держит ее за руку, открыла глаза. Руслан впервые за время их семейной жизни, воспользовавшись тем, что жена никуда не убежит, поцеловал ее.
— Ира, если ты не хочешь жить со мной, я тебя не буду держать, только не надо травиться таблетками.

Через день ее выписали из больницы.

Руслан все делал сам, не давал жене и шагу ступить без поддержки. Однажды Ира вышла на балкон, и от свежего вечернего воздуха у нее закружилась голова. Она пошатнулась назад, и Руслан успел поймать ее в свои объятия. Ира робко взглянула в его полные грусти серые бездонные глаза.

Ей впервые захотелось, чтобы муж ее не отпускал. В ту ночь она сладко заснула рядом с Русланом. Впоследствии, к своему удивлению, Ирина совсем перестала думать о разводе, а через некоторое время утешила мужа известием: она беременна.

С тех пор стекло много воды, у них подросла дочь, сынок в школу пошел. Но Ирина счастлива, потому что на самом деле влюбилась в своего мужа.
— Мама, — вскакивает Аленка, — можно я эту историю Тане расскажу! Супер!
И не дождавшись моего ответа, торопливо набирает номер телефона. Я улыбаюсь: история! Она так и не догадалась, что, изменив имена, я рассказала ей историю женитьбы ее родителей.

Медведев сегодня в Бресте предложил более тесную интеграцию с Белоруссией "...с одновременным повышением взаимозависимости экономик и возможностью оказания помощи и поддержки в ходе союзного строительства, решения разных вопросов, которые относятся к интеграции..."

При этом Кремль отверг тему компенсации Белоруссии в связи с российским "налоговым маневром", в результате чего Белоруссия теряет порядка 10 млрд долларов - для белорусской экономики колоссальная сумма.

По всей видимости, решено идти на шантаж: либо ускоренное объединение, либо платите за самостоятельность. На этом фоне белорусские власти во многом вынужденно начинают форсировать отношения с Европой, в первую очередь - Германией.

Почему вдруг в Кремле позарез потребовалась "интеграция", не секрет - Путин лихорадочно (времени всё меньше) перебирает варианты создания хоть сколько легитимных условий окончательного захвата власти, и Союзное государство - одна из крайне привлекательных моделей ее узурпации на ближайшие лет 10-12.

Другой вопрос, что Белоруссия может отказаться от такого любовного соединения, больше похожего на грязное изнасилование в подъезде.

Фактически повторяется украинский сценарий, когда во многом действия Кремля (две газовые войны и грубейший шантаж) в итоге толкнули совершенно ручного Януковича на евроинтеграцию, что запустило в конечном итоге майдан и ввод российских войск на территорию Украины.

А Лукашенко ко всему прочему далеко не ручной зверёк Путина, как Янукович.

Закончиться это может тем же - войной или в мягком варианте жестким кризисом с повторением украинских итогов - созданием на западной границе сплошного пояса из враждебных государств.

Однако вопрос удержания власти слишком серьезный вопрос, чтобы беспокоиться о таких мелочах.

Тут на кону стоят более важные интересы, чем государственные - личное выживание и кошельки друзей.

За такое и не одну войну можно затеять, а смердов положить - так вообще без счёта.

Благо опыт стояния за спинами женщин и детей накоплен богатый.

Такое явление, как принуждение к увольнению, на практике встречается все чаще. Мой начальник сначала активно начал намекать на то, чтобы я уволился, а затем стал предпринимать действия, побуждающие к этому. Согласно действующему законодательству ни один руководитель не имеет право давить на сотрудников, для того чтобы они разорвали трудовое соглашение по собственной инициативе.

Я проконсультировался с опытным юристом и выяснил, как себя защитить от манипуляций подобного рода. В этой статье я поделюсь данной информацией, а также расскажу о том, как доказать, что начальник заставлял работника расторгнуть с ним деловое соглашение и какие наказания грозят руководителю.

В большинстве случаев, если личные отношения между сотрудником и работодателем не складываются, то последнее физическое лицо начинает предпринимать всяческие действия, способствующие увольнению подчиненного. Это делается завуалировано. Иногда начальники создают просто невыносимые условия работы, дают очень сложные и масштабные задания, неуважительно общаются с сотрудником и так далее.

После этого подчиненный сам приходит к мысли о том, что работать здесь он больше не желает и подает заявление об увольнении по собственной инициативе. В таких ситуациях однозначно не прав руководитель. Для того чтобы привлечь к ответственности начальника, необходимо доказать, что он оказывал действия, побуждающие подчиненного уволиться.

В случае принуждения к увольнению в силу вступает статья № 77 ТК РФ. В данном законодательном акте содержится перечень оснований, по которым могут быть разорваны трудовые отношения.

Как защититься от давления начальника

Если у работодателя все же получается заставить подчиненного расторгнуть с ним деловой контракт, когда он сам того не хочет, то компания оказывается в выигрыше. Таким образом, от физического лица избавятся достаточно быстро и не заплатят некоторые денежные компенсации (например, выходное пособие). Кроме того, начальник не получит огласку и сохранит свою безупречную репутацию. Отрицательные моменты данной процедуры коснуться исключительно сотрудника. В связи с этим в подобных случаях необходимо уметь грамотно себя защитить.

Для защиты необходимо ясно изъяснить, исходя из каких фактов, работник посчитал, что его побуждали к расторжению трудовых отношений. По возможности нужно предоставить доказательства. Например, руководитель мог вызвать подчиненного к себе в кабинет и прямо попросить его оформить заявление, оповещающее об увольнении по личной инициативе. Само собой такие действия являются противозаконными и несут под собой необходимый состав преступления.

Также руководители активно применяют шантаж. Работникам говорят, что если они не уйдут сами, то соглашение с ними будет расторгнуто по статье. Если у подчиненного есть какие-либо подтверждения тому, что был шантаж со стороны начальника (например, аудио либо видео запись, показания других сотрудников), то он сможет довольно легко защитить свои права.

Иногда работодатели в открытую давят и угрожают наложением штрафа либо же утверждением отработок. Еще могут угрожать не выплатой зарплаты или назначением сверхурочных работ. Подчиненному необходимо собрать доказательства, подтверждающие действия начальника касательно принуждения к увольнению. Затем с помощью них он успешно сможет защитить себя в суде.

Следует отметить, что если сотрудник явно видит, что начальник давит на него касательно увольнения, то не стоит вступать с ним в конфликты. Сохраняйте спокойствие. Только в данном случае получится доказать свою правоту.

Что грозит работодателю

В большинстве случаев сотрудникам удается доказать, что уволиться по собственной инициативе их заставили. Тогда работодателей привлекают к ответственности. В силу вступает законодательный акт под номером 5.27, который расположен в российском Кодексе об административных правонарушениях.

Данная статья регламентирует виды наказаний за нарушения установок трудового законодательства. Согласно первому пункту этого акта начальнику грозит предупреждение либо же денежный штраф. Сумма удержания варьируется. Минимальный штраф равен одной тысяче рублей, а максимальная сумма удержания составляет пять тысяч рублей.

Может быть и так, что работодатель систематически принуждал сотрудников к увольнению. Если одним из физических лиц ранее уже была доказана вина руководителя и соответственно в отношении него была наложена административная ответственность, то в случае совершения ним этого же правонарушения повторно, наказание ужесточается.

Также накладывается штраф, однако его сумма несколько повышается. Минимальный лимит теперь составляет десять тысяч рублей, а максимальная сумма удержания равна двадцати тысячам рублей. Кроме того, вместо штрафной санкции могут применить дисквалификацию, которая может действовать от года до целых трех лет.

Иногда за побуждение расторгнуть трудовое соглашение по собственной инициативе, когда на самом деле это не так, накладывается уголовная ответственность. Речь идет о негативном давлении на сотрудниц, находящихся в положении. В подобных случаях в силу вступает законодательный акт под номером 145 из Уголовного кодекса. Руководителю потребуется заплатить денежный штраф, сумма которого равна 120 000 рублей. Помимо того, нарушителя ожидает выполнение принудительных работ в течение двух лет.

Куда обращаться для защиты прав

Физические лица зачастую не знают, куда подавать заявление с жалобой на руководителя. Существует несколько следующих вариантов:

1. В инспекцию по труду. Данная организация занимается осуществлением контроля над соблюдением правил трудового законодательства. Контроль проводится с помощью специальных проверок, за которые ответственны уполномоченные инспектора. Для того чтобы начальника проверили, сотруднику находящемуся под давлением, необходимо подать заявление в данный социальный орган;
2. В прокуратуру. Данная организация может производить абсолютно любые проверки. В случае получения жалобы на работодателя, который побудил подчиненного к уходу, прокуратура проверит, на каких основаниях был расторгнут трудовой договор, а также при каких обстоятельствах. После проведения такой проверки сотрудника могут вернуть на прежнюю должность;
3. В судебную инспекцию. Данный государственный орган способен окончательно разрешить конфликт, связанный с неправомерным увольнением. Решение, вынесенное судьей, является обязательным к исполнению. Необходимо помнить о том, что обращаться в судебную инстанцию нужно не позднее, чем через тридцать дней после того, как было аннулировано трудовое соглашение.

Основные выводы

• Если работодатель заставил подчиненного разорвать с ним трудовые отношения якобы по собственному желанию, то данное действие считается противозаконным;
• Для того чтобы наказать руководителя, необходимо собрать соответствующие доказательства и подать заявление в прокуратуру, инспекцию труда либо суд;
• При расследовании дела о незаконном увольнении акцент делается на статью 77 из Трудового кодекса;
• Начальника нарушившего нормы трудового законодательства ожидает административная либо уголовная ответственность;
• В качестве наказания могут применять денежный штраф (от 1 000 – до 120 000 рублей), обязательные работы, а также дисквалификацию.

ТБИЛИСИ, 16 декабря. /ТАСС/. Избранная президентом Грузии Саломе Зурабишвили в воскресенье днем вступила в должность главы государства. Церемония инаугурации, трансляцию которой вели несколько телеканалов страны, прошла в царском комплексе "Батонис цихе" ("Крепость господина") - резиденции царя Ираклия Второго (1720-1798).

"Я, президент Грузии, перед лицом Бога и народа заявляю, что буду соблюдать конституцию, независимость страны, ее единство и неделимость, добросовестно исполню обязанности президента, будут заботиться о безопасности граждан и их благосостоянии, о возрождении и величии моего народа и родины", - произнесла 66-летняя Зурабишвили слова клятвы.

Курс на интеграцию в НАТО и ЕС

Грузия продолжит курс на интеграцию в НАТО и Евросоюз, так как это является волей народа страны, заявила в воскресенье Зурабишвили, выступая в городе Телави с речью на церемонии инаугурации.

"Я как президент Грузии при поддержке нашего стратегического партнера США и европейских друзей буду максимально содействовать процессу интеграции нашей страны в НАТО и ЕС", - заявила она.

Мирное объединение Грузии

Саломе Зурабишвили считает главной задачей властей и народа мирное объединение страны.

"Из Телави хорошо видны главные цели и пути развития Грузии, которые мы должны пройти: в первую очередь это мирное объединение страны", - заявила президент. Она сказала, что "для достижения этой главнейшей задачи необходимо успокоение общества". "Мы потеряли многие годы в политическом противостоянии. Я сама как президент дам пример согражданам и сделаю все для того, чтобы убедить их в том, что для развития и объединения Грузии необходимо согласие и успокоение общества", - подчеркнула президент.

Она выразила гордость тем, что "удалось осуществить передачу поста президента Грузии в мирной и цивилизованной форме". "Моя цель - сделать все для того, чтобы развитие Грузии, ее европейское будущее стало необратимым и ничего не смогло помешать достижению этой цели", - сказала президент.

Грузинский лидер назвала "символичным" то, что она, будучи "потоком уехавших в эмиграцию грузин, стала президентом страны и верховным главнокомандующим".

Визит в Афганистан

Зурабишвили также намерена побывать в Афганистане и встретиться там с грузинскими военнослужащими, которые находятся в этой стране в рамках международной миротворческой операции.

"Я как президент Грузии и как главнокомандующий вооруженными силами страны должна побывать там, где несут службу военнослужащие страны. Я намерена побывать в Афганистане и повидаться там с нашими миротворцами, которые достойно несут службу в рамках международной миротворческой операции", - сказала Зурабишвили.

Грузия участвует в миротворческих операциях в Афганистане с ноября 2009 года. На данный момент в Афганистане в рамках операции "Решительная поддержка" служат 870 военнослужащих из Грузии. За годы участия в миротворческой миссии в Афганистане погибло 32 грузинских солдата, около 130 были ранены. В последние 10 лет в Афганистане побывали несколько членов правительства Грузии, в том числе все министры обороны.

На церемонии инаугурации присутствовали 1 800 местных и иностранных гостей, в их числе делегации из 55 стран. Франция была представлена экс-президентом Николя Саркози, который по решению действующего французского лидера Эмманюэля Макрона возглавил делегацию Пятой Республики.

Церемония прошла в присутствии властей страны, представителей оппозиционных партий и духовенства.

28 ноября в Грузии прошел второй тур президентских выборов, в котором участвовали независимый кандидат Саломе Зурабишвили, поддержанная правящей партией "Грузинская мечта", и Григол Вашадзе от бывшей правящей партии "Единое национальное движение". Зурабишвили одержала победу, набрав 59,52% голосов.