Канадский бизнес в России: Индустриальные секторы

Канада никогда не была законодателем в модной индустрии (в отличие от соседних Соединенных Штатов), но в этой стране есть несколько сильных брендов, которые признаны во всем мире, хотя, конечно, не в такой степени, как даже Ralph Lauren, Tommy Hilfiger и Calvin Klein. Во всяком случае вспоминая бренды из Канады не так легко их все перечислить, когда в других странах порой их переизбыток.

CANADA GOOSE

Наибольший успех любой модной компании - это ситуация, когда конкретный продукт или группа продуктов становятся именем нарицательным для других или синонимом определенного вида продукта. Например, когда вы думаете об очках, большинство из вас, вероятно, вспомнят солнечные очки Ray-Ban или о кроссовках, то на ум приходит Converse shoes.

Канадская компания Canada Goose стала синонимом высокого качества пуховиков и хотя они не так хорошо известны как бренд Ray-Ban или Converse, Но лозунг «лучший пуховик мира» люди присвоили этой марке не зря. Контур арктики в круге, это торговая марка Canada Goose, компании, которая была основана в 1950-х годах на небольшом складе в Торонто. Первоначально они действовали под названием Metro Sports, позже произошло переименование в Snow Goose и еще один - Canada Goose. Характерный логотип с контурами Северного полярного круга был создан только в 90-е годы.

Многие модные компании начали с производства одежды и технических принадлежностей (например, Ray-Ban выпускал пилотные очки, водонепроницаемые куртки Barbour для мотоциклистов) и Canada Goose была на них похожа. В их случае были изделия для езды на снегоходах, плащами и шерстяными жилетами. В 1970-х годах компания начала специализироваться на одежде с утеплителем гусиным пухом, которая была и остается основным слоем утепления курток. Стоит отметить, что их куртки изготавливались в Канаде в течение нескольких десятилетий, что вероятно, также сильно влияет на конечную высокую цену.

Сегодня их продукция доступна в самых престижных бутиках по всему миру, а также в магазинах специальной одежды. Им удалось совместить продукцию самого высокого качества с хорошим дизайном, что привело к такому интересному развитию бренда. В настоящее время их куртки покупают любители - для города, профессионалы - для покорения пиков и других морозных и недоступных мест на Земле.

Naked & Famous

Один из самых ценных брендов джинсов в мире родом из Канады. Это Naked & Famous, которая была основана в 2008 году. Их брюки шьются только в Канаде, а в производстве используется только японская джинсовая ткань. Компания может похвастаться тем, что она продает по качеству гораздо лучшие джинсы, чем многие известные бренды. Кроме того, название и логотип компании - это своего рода намеренная сатира, относящаяся к голливудскому миру, где нет недостатка в маркетинговых творениях, которые не имеют никакого отношения к хорошему качеству. Их брюки стоят всего 150-170 долларов и многие считают их одними из лучших в мире.

Торговая марка Naked & Famous известна благодаря инновациям в области продуктов, которые, по-видимому, очень ограничены в джинсовой промышленности, потому что изобретения в области ткани, из которой их шьют почти не было на протяжении более ста лет. Но японские специалисты по джинсам от имени Naked & Famous могут предложить такие изобретения, как джинсы из кашемира, джинсы для сноубордистов, джинсы дзюдо (технология, заимствованная из костюмов дзюдо), джинсы, которые меняют цвет в зависимости от температуры воздуха и как сообщается самую толстую джинсовую ткань в мире (32 унции) - брюки сшитые из нее, могут быть поставлены вертикально на полу, ведь стандартная толщина денима составляет 10-13 унций.

Canadian Native Shoes

Вы знаете туфли из «пластмассы» напоминающие кроссовки Converse и с отверстиями сверху. Это признак бренда Canadian Native Shoes который нашел свою нишу на рынке обуви и в течении нескольких лет (компании еще не исполнилось 10 лет) создал бренд, узнаваемый во всем мире. Обувь изготавливается с применением специальной пены EVA, ультра легкой и используется в низкопрофильных пляжных туфлях.

Дизайнеры решили доказать что обувь, произведенная таким образом может быть не только практичной, но и приятной. Эти ботинки идеально подходят для прогулок по пляжу, поэтому, если вы увлечены дизайном традиционных шлепанцев, для вас создана Native Shoes. Кроме того, их обувь также хорошо подходит для городского использования.

Такая обувь также должна быть популярна у определенной группы людей, потому что для их производства не используются материалы на основе животных (например, кожа и клей).

HERSCHEL SUPPLY CO.

Другая компания, которая быстро создала сильный бренд и узнаваемый стиль, - это Herschel Supply. Компания была основана в 2009 году и с самого начала своей деятельности специализируется на рюкзаках и аксессуарах в винтажном стиле. Их дизайн и используемые материалы относятся к продуктам 50-70 годов (простые формы, полотно, кожаные ремни). Самым известным продуктом Herschel является рюкзак Little America, который доступен в десятках цветов и узоров каждый сезон.

В течение нескольких лет ассортимент бренда постепенно расширялся и теперь это не только рюкзаки, но и сумки, чемоданы, косметические сумки, чехлы для карандашей, корпус для электроники и многие другие. Все продукты сочетают в себе одно: простой и вневременный дизайн с оттенком винтажного стиля. у многих может сложиться мнение что Herschel - скандинавский бренд, потому что именно эти особенности характерны для продуктов из Дании, Швеции или Норвегии.

SOREL

В начале мы утверждали что Canada Goose является синонимом лучших пуховиков для многих покупателей, в то время как бренд Sorel часто упоминается как синоним лучшей обуви для экстремальных условий. Их снежные ботинки признаны во всем мире и вы вероятно знаете их.

История компании относится к 1908 году. Именно тогда семья Кауфман из Онтарио начала выпускать обувь на зиму. Марка Sorel была зарегистрирована в 1962 году. Их инновационное решение состояло в том, чтобы покрыть части верхней части кожи вулканизированной резиной и объединить ее с подошвой, которая гарантировала водонепроницаемость обуви. В свою очередь, специальная изоляционная вставка гарантировала защиту от суровых температур. На протяжении многих лет это была специальная обувь для людей, которые каждый день остаются в экстремальных условиях, только десяток лет назад Сорел решил выйти на рынок моды и ему это удалось. Известные знаменитости, которые в зимние каникулы часто фотографировались в Сореле на ногах (в том числе Брэд Питт), оказали поддержку фирме. В настоящее время их коллекции можно купить в десятках стран по всему миру.

Viberg

Другой бренд обуви с очень отличительным дизайном. Компания была основана в 1931 году, а ее основателем был шведский иммигрант Эд Виберг. В настоящее время компания управляется третьим поколением своей семьи. Их дизайн четко относится к рабочей и горной обуви 30-40 годов. Стиль Виберга часто сравнивают с более известными американскими конкурентами: Wolverine, Red Wing и Alden.

Компания не признает качественных компромиссов и с самого начала ставила на лучшие комплектующие, импортируемые со всего мира (например, латунные проушины из Англии, вставки из Испании и шкуры из США и Италии). Обувь производится традиционными методами на собственном производстве.

STANFIELD’S

Вероятно это самая старинная швейная компания в Канаде (основана в 1856 году) и один из самых уважаемых производителей теплого нижнего белья. Ассортимент Стэнфилда производится с самого начала в одном и том же месте - в крошечном канадском городе Труро. Семья Стэнфилд является пионером многих решений в мире нижнего белья. Вероятно, что в конце девятнадцатого века они были первыми в мире, которые выпустили такой трикотаж, который заменил грубое и жесткое шерстяное нижнее белье. Клиентами бренда были шахтеры, золотоискатели, рыбаки, а теперь лыжники и поклонники винтажной одежды. Девиз компании - «лучший продукт по разумной цене». Сегодня бренд управляется пятым поколением семьи Стэнфилд.

STOLEN RICHES

Трудно поверить, но производство этой марки насчитывает непрерывно более ста лет. Несмотря на огромную конкуренцию со стороны азиатских стран, они все еще производят это в Канаде. Конечно, ассортимент марки теперь шире (включает ремни, корзины, штифты), но флагманский продукт по-прежнему обувные шнурки. Более 100 дизайнов и цветов доступны в продаже.

Компания гарантируют своим клиентам, что их шнурки выживут, по крайней мере, до первого основного ремонта обуви (например, замены подошвы). Если шнурки придут в негодность раньше, компания гарантирует свободный обмен на новые.

По состоянию на 2011 год.

Как открыть бизнес в Канаде.

Для бизнеса в Канаде созданы все условия, в том числе лояльное налогообложение.

Компанию можно открыть лишь при условии того, что в своей стране вы успешно занимаетесь бизнесом на протяжении двух лет, как минимум.

Открытие бизнеса в Канаде напрямую связано с целями создания своего дела:

• расширение уже имеющегося дела;
• иммиграция в страну (предполагает двойное гражданство).

Бизнес-иммигрантом считается иностранный гражданин, который:

• обладает опытом ведения квалифицированного бизнеса или управляет бизнесом;
• владеет полученным законным путем состоянием в сумме не менее $400,000 CAD;
• письменно подтверждает намерение инвестирвать в свой бизнес не менее $200,000 CAD и создать не менее одного рабочего места для постоянных резидентов Канады.

Виды предпринимательской деятельности в Канаде (организационно-правовая форма):
- индивидуальный предприниматель без образования юридического лица (sole proprietorship);
- партнерство (partnership) / ограниченное партнерство (limited partnership) / партнерство с ограниченной ответственностью (limited liability);
- корпорация (corporation or limited company).

Все компании, учрежденные в Канаде (резиденты) обязаны платить налоги со всех доходов, где бы они ни были получены.

Кроме того, любая компания независимо от места регистрации также считается канадским налоговым резидентом и подлежит налогообложению на свои всемирные доходы, если она контролируется и управляется из Канады.
Деятельность компаний регулируется следующими законами:
- Федеральный акт о бизнес-корпорациях (The Canada Business Corporations Act) и аналогичные провинциальные акты (например, Ontario Business Corporations Act);
Акт об инвестициях (Investment Canada Act);
Акт о конкуренции (Competition Act (Canada);
Акт о подоходном налоге (Income Tax Act);
Акт о бизнес-наименованиях (Business Names Act);
Акт о корпорациях малого бизнеса (Small Business Development Corporations Act);
Акт о корпоративной информации (Corporations Information Act);
Акт о ценных бумагах (Securities Act).

Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица (sole proprietorship)

Предприниматель отвечает по обязательствам своего бизнеса как вложенными в него средствами, так и своим личным имуществом. Кредиторы предъявляют свои претензии лично к владельцу бизнеса, конкретному физическому лицу.

Партнерство (partnership)

Концепция партнерства в канадском праве аналогична концепции товарищества в белорусском праве. Партнеры совместно ведут бизнес без образования юридического лица, при этом солидарно и неограниченно отвечая по обязательствам бизнеса личным имуществом. При данной форме деловых отношений ответственность за действия одного из партнеров разделяется всеми партнерами. Партнерство не обязательно оформлять документально. Партнерство может быть установлено по ряду практических критериев, например по фактическому участию в получении прибыли и убытков, арендных отношениях, упоминанию партнерских отношений в деловой переписке компании и т.д.

Ограниченное партнерство (limited partnership)

Концепция ограниченного партнерства аналогична концепции коммандитного товарищества в белорусском праве. В ограниченном партнерстве простой партнер несет неограниченную личную материальную ответственность по обязательствам бизнеса, в то время как ответственность ограниченных партнеров лимитирована размером их инвестиций в бизнес. Такая организационно-правовая форма типична для инвестиционных фондов и начинающегося бизнеса.

Партнерство с ограниченной ответственностью
(limited liability)

Данная форма хозяйствования не имеет прямой аналогии в белорусском праве. Главное отличие партнерства с ограниченной ответственностью от простого партнерства заключается в том, что партнеры не будут нести ответственность по обязательствам партнерства, вытекающим из недобросовестных действий одного из партнеров. В такой форме обычно организуется профессиональный бизнес (адвокаты, аудиторы, архитекторы и др.).

Корпорации с ограниченной ответственностью

Концепция корпорации с ограниченной ответственностью (далее - корпорация) идентична концепции юридического лица в белорусском праве. Основное отличие корпорации заключается в том, что она является юридическим лицом, которое не идентифицируется с ее владельцами.
С точки зрения закона создание корпорации - это создание новой юридической единицы. Имущество корпорации принадлежит корпорации, а не индивидуальным держателям акций. Ее обязательства являются обязательствами корпорации, а не обязательствами акционеров.
Корпорации разделяются на public corporations - открытые акционерные общества с правом продажи акций на рынке - и private corporations - частные корпорации без права публичной продажи акций.
Корпорация может быть провинциальной или федеральной. Провинциальная корпорация может осуществлять предпринимательскую деятельность только в той провинции, где она зарегистрирована.
Федеральная корпорация имеет право действовать на территории всей Канады, подчиняясь, однако, провинциальным законам, в том числе и требованию получить лицензию на предпринимательскую деятельность или зарегистрироваться в данной провинции.
Кредитные и трастовые корпорации, инвестиционные компании, банки и страховые (перестраховочные) компании требуют лицензирования своей деятельности.
Корпорация считается малой компанией, если:
- контролируется постоянными жителями или гражданами Канады;
- получает доход от предпринимательской деятельности в Канаде;
- имеет годовой доход, не превышающий лимита, установленного законодательством;
- корпорации, "ассоциированные" с данной корпорацией, не претендуют на налогообложение по тарифу малых компаний.

Регистрация корпорации (компании).

Если Вы хотите зарегистрировать свой бизнес в Канаде, то прежде чем подать документы в Ministry of Government Services необходимо пройти специальный тест, направленный на определение перспективности желаемого направления.

Минимальный размер капитала не устанавливается. Выплата заявленного уставного капитала корпорации не требуется. Разрешен выпуск именных, привилегированных акций, акций без номинальной стоимости. Минимальное количество акционеров - одно физическое или юридическое лицо, которое не обязательно должно являться резидентом Канады. Сведения о них не подлежат регистрации. Законом обеспечивается нераскрытие информации о реальном собственнике корпорации. Возможно использование номинального директора и владение акциями по трасту. Минимальное количество директоров - один, и он должен являться резидентом Канады.

Необходимо обеспечить на территории Канады наличие зарегистрированного офиса.

Обязательно ведение бухгалтерского учета, составление ежегодного отчета, в некоторых случаях - предоставление аудиторского заключения.

Срок регистрации корпорации - десять дней. Возможно приобретение готовых компаний.

Первый этап регистрации - выбор и проверка на повторяемость ее названия.

Вместо названия корпорация может пользоваться регистрационным номером, однако большинство предпринимателей предпочитает давать своим корпорациям названия. Название корпорации с ограниченной ответственностью должно обязательно включать одно из трех слов - "Limited", "Incorporated", "Corporation" - в полной или сокращенной форме. В наименовании не могут быть использованы слова bank, trust, profitable и т.п. (без получения в дальнейшем соответствующей лицензии). После проверки выдается распечатка, где предложенные названия будут расположены в порядке предпочтения (распечатка name search).
Второй этап - заполнение регистрационного свидетельства в двух экземплярах с приложением устава, справки о наличии зарегистрированного офиса, протокола о назначении директора, распечатки name search, оформление чека, сопроводительного письма и отправка этого пакета по адресу регистрационных служб.
После этого в течение недели заявитель получает регистрационное свидетельство.
Третий этап - заказ книги протоколов, акций и печати корпорации, открытие счета корпорации в банке, оформление и заполнение книги протоколов в соответствии с установленным образцом.

Итоговый базовый комплект документов компании состоит из следующих документов:
оригинал свидетельства о регистрации;
оригинал решения учредителя о назначении первого директора;
оригиналы учредительных документов;
оригинал свидетельства о постановке на налоговый учет;
печать компании.

Свидетельство о регистрации (Articles of Incorporation) является основным документом, подтверждающим факт регистрации юридического лица на территории Канады.

Свидетельство о регистрации и учредительный договор партнерских отношений (Partnership Agreement) являются подтверждением легитимности регистрации партнерства (partnership) в Канаде.

Свидетельство о регистрации и учредительный договор (Shareholder Agreement) являются подтверждением легитимности регистрации корпорации в Канаде.

Все регистрационные действия в отношении новых юридических лиц выполняются Министерством по предоставлению услуг Правительства (Ministry of Government Services) каждой провинции в Канаде.

Доступ к информации, размещенной в регистре юридических лиц, в Канаде является публичным.

Некоторые правительственные программы по поддержке малого бизнеса:

1. Steps to Growth Capital

Эта интернет-ориентированная программа обучает предпринимателей навыкам структурирования и правильного представления инвестиционного проекта источникам рискового капитала. Программа доступна любому предпринимателю Канады через Strategishttp://strategis.gc.ca .

Пройдя восемь этапов обучения, стремящийся вырасти предприниматель узнает, как стать готовым к инвестициям и установить отношения с инвесторами. Steps to Growth Capital также знакомит предпринимателей и обычных бизнес-консультантов с Investment Toolkit. Investment Toolkit включает в себя инструменты финансового анализа, шаблоны инвестиционных предложений и базу данных источников венчурного капитала. Сайт Steps to Growth Capital также содержит информацию и ссылки на книги по тематике, программное обеспечение и другие веб-сайты, помогающие эффективно подготовить инвестиционные предложения.

2. Western Economic Diversification Canada"s (WD)

WD сфокусирована на проведении инновационных мероприятий с финансовыми организациями на коммерческих условиях, предоставлении ссудного капитала развивающимся индустриям там, где доступ к капиталу – проблема для западных небольших и среднего размера предприятий (small and medium-sized enterprises, SMEs).

Ссудныe фонды обеспечивают финансирование для SME, особенно в небольших высокорисковых экспортно-ориентированных компаниях и компаниях новой экономики. WD обеспечивает интерфейсную (front-end) поддержку потенциальных ссудных клиентов в плане информации, консультирования по вопросам бизнес-планирования, а также помогает клиентам рассмотреть опыт других компаний до встречи с потенциальным источником капитала. Решения по утверждению ссуды принимаются кредитной организацией.

Во взаимодействии с WD финансовыми организациями были созданы ссудные фонды в следующих отраслях:

• информационные технологии и телекоммуникации (Canadian Imperial Bank of Commerce , Royal Bank);
• новые технологии (TD Bank);
• микро-ссуды, самостоятельное экономическое развитие (Assiniboine Credit Union, VanCity Savings Credit Union);
• микро-ссуды для малого бизнеса (First National Bank of Canada).

3. IDEA-SME

Эта программа обеспечивает малые и средние предприятия (SMEs) широким спектром ресурсов и сервисов, информацией и руководством, а также финансовой поддержкой для инициатив в каждом из приоритетных направлений для организации Canada Economic Development for Quebec Regions:

• инновации;
• исследования и разработки (R&D);
• дизайн;
• маркетинговые исследования;
• предпринимательство;
• бизнес-климат.

4. Электронная коммерция

BDC идет в ногу со временем и в рамках развития электронной коммерции имеет свое электронное представительство BDC Connex©, предоставляющее доступ ко всей продуктовой линейке банка, включая продукт Global Line of Credit®.

Для помощи малому бизнесу в освоении электронной коммерции и занятии лидирующей позиции, была разработана ссуда Techno.net. Действующие предприятия могут получить финансирование в объеме $25 000 - $50 000 для покрытия издержек, связанных с разработкой Web-решений. Этот новый продукт дополняет проект BDC Connex©.

Полезные сайты

1. Для заполнения всех документов и особенно годовых отчётов
Corporations Canada Online Filing Centre

2.Документы для поиска и найма специалистов

Да, дубль два. Я Владимир из Мордена, что где-то в Манитобе. Раньше я жил в Украине, был инженером-механиком. В общем, 5 лет я отработал в проектном институте, проектировали мы заводы. Вместе с женой. Я был технологом, а она строителем, инженером-строителем. Но сегодня речь идёт про меня. Где-то там, в другом видео, есть про жену — https://www.youtube.com/watch?v=b-J6Uegry_A .

В общем, приехали мы сюда в декабре. Я начал сразу искать работу, хотел что-то где-то ближе к инженерному. Я себе поставил срок, что месяца два я ищу, если не нахожу, тогда буду работать уже кем угодно. но так получилось, что мы, наверное, вовремя приехали, я буквально за месяц нашёл три работы относительно инженерного, где-то чуть ниже инженерных – дизайнером, draftsperson и junior engineer, то есть, это младший инженер, которого обучают. Сегодня я буду рассказывать про работу, где я работаю.

Работаю я на предприятии по производству домов на колёсах. Это вот на базе, например, Мерседеса «Спринтера» или, кто знает, Мерседес старое «Почтальон», сейчас это как-то по новому называется. В общем, приезжают эти шасси, и из них делают дома на колёсах. Вчера мы были на выставке, как раз, этих recreational vehicles. Вот видео о том, что такое recreational vehicles — https://www.youtube.com/watch?v=gVnFftPcrX4 . И частично там была наша модель Юнити на базе Мерседеса какого-то там, «Фри Спирит» или что-то такое. Не помню, как называется, ещё не выучил.

Как меня принимали. Принимали меня два дня. Один день я прошёл собеседование с одним человеком, human resources. Второй день я приехал, прошёл собеседование, уже вместе с этим human resources пришёл главный дизайнер и исполняющий обязанности директора. В общем, мы мило побеседовали. О чём мы мило побеседовали? Какой у меня был опыт, кем я себя здесь вижу через 5 лет, готов ли я учиться, готов ли я работать самостоятельно или в команде. То есть, куча таких вопросов, где-то час меня мучили. Потом они переглянулись, и, как я понял, что я им подхожу. Буквально в этот же день мне перезвонил с human resources и сказал, что меня готовы брать на испытательный срок. Я даже не спрашивал, кем я буду работать, то есть я туда готов был идти, потому что мне понравилось то, что я там увидел, чем они там занимаются.

С января по сейчас я прохожу практику на заводе. Что такое практика на заводе? Мне платят деньги, нормальную ставку. Толком я ничего не делаю, я смотрю и, если есть какие-то вопросы, я их задаю. Если есть какие-то предложения, я их тоже вношу. То есть я вот сейчас, в основном, смотрю, как это всё происходит.

Принцип какой? Вот машина только пришла, есть конвейер, назовём это конвейером. Вот на каждой станции машина стоит 8 часов. В эту машину вкладывают пол и всё остальное. В общем, меня стыкуют к машине, и я прохожу все этапы наполнения этой машины.

Потом я две недели отработал в деревообрабатывающем цеху, где они делают все кабинеты, всю фурнитуру. Был я там и как SNS— operator, это помощник оператора станка с ЧПУ. Несколько дней я посмотрел, как там делают, тоже кнопочки сам понажимал. Был я и шлифовщиком small details, маленьких деревянных деталей. Всякие кабинетные детали. Тоже грязная работа, она довольно-таки лёгкая, поэтому буквально через полчаса у тебя выключается мозг, и ты как автомат всё это делаешь. И в paint shop был. Это такое место, где ты красишь, грунтуешь, и, если что, потом шлифуешь ещё, если что-то не получилось и надо заново всё сделать. Потом уже полируешь, когда надо, конечный уже продукт. Тоже такое специфическое место.

В welding shop был, это сварочный цех, несколько дней. Welding shop, надо понимать, в разном предприятии welding shop будет по-разному смотреться. Допустим, вот есть у нас компания «Меридиан», они, в основном, делают бины, контейнеры, всякие хранилища, зернохранилища, вплоть до того, что сосуды под давлением они делают. Там очень большая потребность в сварке, поэтому, когда туда заходишь, как ёжик в тумане. У нас в сварке меньше потребность, поэтому сварщик является параллельно ещё и слесарем. То есть, он – подай, принеси, сколоти, что-то порежь, он всё делает. Я никогда сварщиком не был, поэтому для меня весь опыт был новый.

Найти работу в Канаде, получить вид на жительство, купить здесь дом и осесть окончательно ― такие в последнее время планы у многих наших соотечественников. Портал «ЗаграNица» предлагает рейтинг 30 лучших работодателей страны в 2016 году. Именно этим компаниям стоит отправлять резюме в первую очередь!

Канада представляется едва ли не идеальной страной для эмиграции: здесь отличный уровень жизни, развитые социальные стандарты, лояльное отношение к иностранцам и высокий спрос работодателей на квалифицированных зарубежных сотрудников. Помимо общенациональной программы Express Entry для иностранцев, планирующих работать в Канаде, многие провинции предлагают свои проекты для квалифицированных мигрантов.

Если вы решились на переезд за рубеж, и тем более в далекую Канаду, лучше увериться в благонадежности нанимателя. Эксперты авторитетного издания Forbes и ресурса Statista составили рейтинг лучших работодателей Страны кленового листа 2016.

В рамках исследования были опрошены более 8000 канадских наемных работников. Их при полной анонимности просили оценить своего работодателя по шкале от 0 до 10. «0» значило «я бы не посоветовал компанию ни при каких обстоятельствах», а «10» ― «я бы непременно рекомендовал ее».

Первая десятка лучших работодателей Канады в 2016 году оказалась такой:

BC Hydro

5985 сотрудников

Компания обеспечивает электроэнергией почти 2 миллиона человек в провинции Британская Колумбия. Найти работу в ней могут как профессиональные электрики, монтажники, инженеры, так и юристы, бухгалтеры, программисты. BC Hydro регулярно возглавляет рейтинги лучших работодателей страны, а руководство компании охотно нанимает иностранцев. Найти список вакансий можно .

Vancity

Ванкувер (Британская Колумбия)

2539 сотрудников

Название этого кредитного союза расшифровывается как Vancouver City, а история началась еще в 1946 году. С тех пор компания выросла до впечатляющих размеров и заработала репутацию одной из самых надежных финансовых фирм Канады. Чаще всего здесь ищут аудиторов и различных менеджеров; уточнить, есть ли вакансии, вы можете .

ABB

Сен-Лоран (Квебек)

5000 сотрудников

Шведско-швейцарская компания ABB со штаб-квартирой в Цюрихе - один из лидеров сферы инженерии, а также инновационных технологий. В 2015 году ее доход составил впечатляющие 35,5 млрд долларов, и это лучшее свидетельство платежеспособности. В канадском филиале ABB ищут разных специалистов: от инженеров и разработчиков до секретарей и менеджеров. Ознакомиться со списком вакансий приглашают на этой странице .

Ubisoft

Монреаль (Квебек)

3929 сотрудников

Французская компания, чье название известно каждому любителю компьютерных игр. Как зачастую бывает с подобными проектами, всё начиналось на голом энтузиазме. Сегодня же Ubisoft насчитывает более 20 студий по всему миру, включая Канаду. Здесь могут себя реализовать программисты, дизайнеры и представители других творческих профессий. Искать работу в канадском отделе Ubisoft предлагается .

Costco Wholesale

Оттава (Онтарио)

205 000 сотрудников

Американская сеть складов самообслуживания ― одно из крупнейших предприятий такого типа, с охватом рынка США, Канады и многих других стран. Ознакомиться с вакансиями фирмы можно .

University of Guelph

Гуэлф (Онтарио)

6468 сотрудников

Один из крупнейших университетов Канады, специализирующийся на научно-исследовательской деятельности - в числе лучших работодателей региона. Учитывая число студентов и разнообразие колледжей, сотрудники ему нужны постоянно. Ищут не только узкопрофильных специалистов, но и обслуживающий персонал. Вакансии в University of Guelph смотрите .

Metrolinx

Торонто (Онтарио)

2600 сотрудников

Компания предоставляет услуги в сфере транспорта, перевозок и логистики. Здесь часто нужны водители, администраторы, менеджеры среднего звена и бухгалтеры. Заполнить анкету и оставить заявку на работу можно по этой ссылке .

Toronto Hydro

Торонто (Онтарио)

1462 сотрудника

Крупная муниципальная компания поставляет электричество для 740 000 жителей Торонто. Сотрудники высоко ценят своего работодателя, что позволило ему войти в ТОП-10 рейтинга. Вакансии Toronto Hydro публикует .

Google

Торонто (Онтарио)

578 сотрудников

Компания Google не нуждается в представлении: один из самых успешных проектов современности, офисы по всему миру... Работать в Google мечтает едва ли не каждый программист, но компания ищет и менеджеров, специалистов по маркетингу и т.д. Посмотреть список вакансий для офиса в Торонто можно .

Université Laval

Квебек-Сити (Квебек)

500 сотрудников

Одно из старейших учебных заведений континента расположено во франкоязычной Канаде. О престижности вуза говорит огромное число знаменитых выпускников Университета Лаваля. Ознакомиться со списком вакансий вы можете .