Повышение мрот: причины, прогнозы. Минимальный размер оплаты труда (мрот) Чему равен мрот в году

МРОТ-2019 года снова увеличен. Рассмотрим, как менялась эта величина в течение ряда предшествующих 2019 году лет и как она соотносится с прожиточным минимумом.

Федеральный МРОТ в 2019 году

Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на государственном уровне утверждается соответствующим федеральным законом. МРОТ действует на территории всей России и не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособных граждан за 2-й квартал предыдущего года в целях исчисления зарплаты (ст. 1 закона "О МРОТ" от 19.06.2000 №82-ФЗ). Иными словами, сотрудник, фактически отработавший установленную трудовыми соглашением норму времени, не может получить зарплату меньше установленного МРОТ. Если работодатель выплатит зарплату менее МРОТ, ему грозит штраф по п. 6 ст. 5.27 КоАП:

• от 10 000 до 20 000 руб. на должностных лиц;
• от 30 000 до 50 000 руб. на юрлиц;
• от 1 000 до 5 000 руб. на физлиц-предпринимателей, ведущих деятельность без образования юрлица.

Если ранее установление соответствия МРОТ прожиточному минимуму ни социальным, ни финансовым ведомствам РФ, ни парламентариям было не под силу, то в марте 2018 года президентом РФ был подписан закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ, нормы которого определили, что с 01.05.2018 величина МРОТ сравняется с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2-й квартал прошлого года.

Итоги

МРОТ 2019 года увеличен до 11 280 руб. С мая 2018 года МРОТ сравнялся с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2-й квартал 2017 года и составил 11 163 руб. Регионы также вправе устанавливать значение МРОТ, но оно не может быть ниже федерального показателя.

Минимальная зарплата в Москве с 1 июля 2016 и федеральный МРОТ, это разные показатели. МРОТ устанавливается Госдумой и действует по всей стране. А уровень минимальной зарплаты определяют органы субъектов, по согласию с объединениями, защищающими интересы и работников, и работодателей.

Из статьи вы узнаете:

• для чего нужен МРОТ
• чему равна минимальная зарплата в Москве с 1 июля 2016 года

Какова минимальная зарплата в Москве

Закон позволяет субъектам РФ самим определять размер минимальной зарплаты, который может быть применен частными компаниями (ст. 133.1 ТК РФ). При этом важно, чтобы ее размер не был ниже МРОТ, который утвержден на федеральном уровне.

Правительство Москвы и объединения, представляющие интересы работников и работодателей, заключили соглашение о «минималке» (Соглашение в редакции от 30.10.2015). И минимальная зарплата в Москве с 1 января действует в размере 17 300 рублей.

В таком же размере будет действовать минимальная зарплата в Москве с 1 июля 2016 года .

Как применяется минимальная зарплата в Москве

Минимальный заработок применяется по территориальному признаку, то есть к тем работникам, которые трудятся в данном регионе, в нашем случае, в Москве (ч. 2 ст. 133.1 ТК РФ).

В самом Соглашении также есть положение, которое требует от всех компаний, руководствоваться в вопросах зарплаты правилами, действующими на территории Москвы. И тут неважно, где зарегистрирована компания. Имеет значение лишь то, что она осуществляет свою деятельность в московском регионе (п. 3 Соглашения).

Таким образом, даже если компания зарегистрирована в соседнем регионе, но ее работник трудится в столице, ему гарантируется минимальная зарплата в Москве с 1 июля 2016 года в размере 17 300 рублей.

Однако напоминаем: компания может отказаться от присоединения к соглашению об установлении «минималки», но для этого нужно (см. рисунок).

МРОТ повысится с 1 июля 2016 года

На федеральном уровне МРОТ утверждает Государственная Дума. В мае этого года приняты поправки в Закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, которые повышают размер МРОТ более чем на 20%.

Таким образом, как федеральный показатель минимальная зарплата в Москве в 2016 году с 1 июля 2016 возрастет до 7500 Рублей, и это самое внушительное повышение за последние годы. Напомним, что до этого уровень МРОТ на территории РФ составлял 6204 Рубля (Закон от 14.12.2015 № 376-ФЗ).

В какой области можно применять федеральный МРОТ

Спектр вопросов, которые решаются с помощью МРОТ, ограничен самим законом (ст. 3 Закона № 82-ФЗ). И если минимальная зарплата в Москве в 2016 году с 1 января гарантирует работнику-москвичу зарплату не ниже 17 300 рублей, то с помощью федерального МРОТ ему могут .

Применять федеральный МРОТ при расчете пособия по болезни надо в случае, когда работник не получал зарплату или его зарплата меньше МРОТ.

В прямом эфире встречу покажет спортивный телеканал "Матч!" .

Во сколько и на каком канале смотреть прямую трансляцию финала Лиги Европы по футболу Челси - Арсенал 28.05.2019 г.:
* В 22:00 мск.
* На канале "Матч!".

Прогноз на игру:

Отметим, что букмекеры в предстоящем матче отдают предпочтение "аристократам", оценивая их шансы на победу немного выше, чем шансы "пушкарей".

Когда будет проведен матч за Суперкубок УЕФА в 2019 году:

В розыгрыше примут участие победители двух главных европейских клубных соревнований 2019 года: Лиги чемпионов УЕФА (финал пройдет 1 июня 2019 г.) и Лиги Европы УЕФА (дата финала - 29 мая 2019 г.).

Уже известно, что текущий Суперкубок УЕФА впервые будет целиком "английским", поскольку все четыре участника двух финалов еврокубков - клубы из Великобритании.

В матче за Суперкубок УЕФА 2019 года впервые будет использоваться система видеоповторов (VAR), успешно опробованная на чемпионате мира по футболу в России.

Где проводится Суперкубок УЕФА 2019:

Место проведения Суперкубка было определено по итогам открытого тендера, интерес к которому выразили девять футбольных ассоциаций, а в итоге подали заявки только семь из них.

4 июня 2019 года в России - выходной или рабочий день:

В некоторых регионах России, где праздник Ураза-байрам является официальным нерабочим днем, 4 июня 2019 года отдыхают (список данных регионов приводим ниже).

То есть, 4 июня 2019 г.:
* Рабочий день - в целом по России.
* Выходной день - в некоторых регионах РФ.

В каких регионах России во вторник 4 июня 2019 года отдыхают:

* Республика Татарстан.
* Республика Крым.
* Республика Адыгея.
* Республика Башкортостан (Башкирия).
* Республика Дагестан.
* Карачаево-Черкесская Республика (Карачаево-Черкессия).
* Кабардино-Балкарская Республика (Кабардино-Балкария).
* Республика Ингушетия
* Чеченская Республика (помимо 4 июня, выходные дни - 5 и 6 июня 2019 года).

В Ингушетии и Чечне отдыхать в честь праздника Ураза-байрам будут 3 дня подряд : 4, 5 и 6 июня 2019 года.

Понедельник накануне праздника (3 июня 2019 года) в перечисленных выше регионах - сокращенный рабочий день.

Также читаем:
*
*

Согласно проекту федерального закона "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", который был одобрен Государственной Думой РФ 17 мая 2016 года и подписан президентом 02 июня 2016 года , с 1 июля 2016 года новая величина МРОТ составляет 7500 рублей 00 копеек , т.е. минимальная зарплата для граждан России повышена на 1296 рублей по сравнению с предыдущим значением .

С 1 января 2017 года величина МРОТ остается на том же уровне. На сегодняшний день (до 01.07.2017 года) она составляет 7500 рублей.

Размеры минимальной заработной платы по регионам

С изменениями и дополнениями от 01.01.2017

Минимальная зарплата - это минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который утверждается Правительством РФ ежегодно на основании Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". МРОТ рассчитывается за полностью отработанную месячную норму рабочего времени, при полном выполнении работником трудовых норм (трудовых обязанностей). Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Ежегодно в закон о минимальной заработной плате , закон: "О минимальном размере оплаты труда" вносятся поправки, которые утверждает Государственная Дума и Совет Федерации, после чего, документ подписывает Президент Российской федерации. Как правило, изменение в законе о минимальной зарплате происходит один раз в году, однако в 2016 году данный показатель изменили дважды: С 1 января 2016 года МРОТ составил 6 тысяч 204 рубля С 1 июля 2016 года МРОТ составил 7 тысяч 500 рублей.

Минимальная зарплата в 2017 году.

Минимальная зарплата в 2017 году в России - с 1 июля 2017 года будет увеличена с 7500 до 7800 рублей. С 1 января 2017 года федеральный МРОТ по-прежнему составляет 7500 рублей (Закон № 82-ФЗ в ред. Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ). Повышение минимальной зарплаты будет выполнено с 1 июля 2017 года - до 7800 рублей (Федеральный закон от 19.12.2016 № 460-ФЗ). С 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда будет повышен на прогнозный уровень инфляции - 4%. Повышение будет косаться 0,89 млн работников, 72% которых заняты в государственных муниципальных учреждениях.