То поцарапал машину что делать. На парковке поцарапали машину. Что делать? Когда авто поцарапали дверью соседней машины

Главная / Авто

Государственная поддержка будущих мам распространяется не только на официально трудоустроенных женщин, но и тех, кто по различным причинам не работает, попал под сокращение, уволен из-за ликвидации хозяйствующего субъекта или получает образование. Давайте разберемся, какие пособия положены беременным безработным в 2017 г. и как правильно оформляются социальные выплаты. Перечень требующихся документов приведен ниже.

Все существующие категории пособий безработным беременным определены в Законе № 81-ФЗ от 19.05.95 г. В число получателей входят работающие женщины; студентки очных форм обучения; лица, усыновившие детей; военнослужащие по контракту. Указанный нормативно-правовой документ устанавливает виды пособий и выплат беременным на федеральном уровне. Помимо этого, региональные власти обеспечивают дополнительные меры поддержки будущих матерей на муниципальном уровне посредством издания соответствующих постановлений и законов.

Обратите внимание! Право на получение пособий безработным беременным в 2016-2017 годах закреплено в Конституции России (стат. 38) и Семейном Кодексе (стат. 1). На господдержку могут претендовать не только будущие мамы, но и папы, а также иные родственники, фактически ухаживающие за ребенком в отпуске, либо опекуны.

Виды пособий неработающим беременным в 2017 году

Максимум гарантий при рождении детей предоставляется трудоустроенным физлицам, за которых работодатель производит обязательные отчисления в ФСС на случай временной нетрудоспособности или материнства. К примеру, если речь идет о пособии по БиР, получить его в размере своего среднего заработка из расчета за 2 прошедших года может только официально работающая женщина по месту занятости. Безработная беременная такое пособие в 2016-2017 гг. получить не может, кроме ситуаций-исключений.

Когда выплачиваются декретные по случаю БиР:

В случае ликвидации компании.
В связи с признанием женщины безработной в течение 12 мес. с даты сокращения штата организации.
Когда женщина имеет статус ИП и прекращает деятельность.
Когда женщина обучается на очном отделении учебной организации любого уровня.
В случае, когда женщина является военнослужащей по контрактному договору или женой военного, проходящего службу по призыву.

В вышеперечисленных ситуациях пособия для неработающих беременных в 2016 году можно получить в минимально установленной сумме, но одновременно пользоваться льготами по случаю безработицы не разрешается. Этот статус при оформлении выплат БиР теряется и подлежит возобновлению уже после окончания периода нетрудоспособности длительностью при неосложненных родах в 140 дней (календарных).

На какие еще пособия вправе рассчитывать неработающая беременная? Будущая мама может оформить в соцзащите единовременную выплату по рождению. Но пособие за раннюю постановку в ЖК на медучет безработным беременным (за исключением студенток и уволенных по причине ликвидации компании) не полагается, так как расчеты таких сумм производит работодатель. Кроме того, уже после того, как ребенок появится на свет, предусмотрены ежемесячные выплаты до достижения детского возраста в 1,5 года.

Какие пособия положены беременным – суммы и категории выплат в 2017 г.:

Таблица пособий 2017 г. безработным беременным россиянкам:

Вид социальной выплатыРазмер, в руб. Пособие за раннюю постановку на учет – при ликвидации бизнеса613,14 Пособие по БиР по причине ликвидации300 Пособие по БиР студенткамВеличина стипендии Пособие по БиР женщинам-военнымВеличина денежного довольствия Единовременное пособие беременным после рождения ребенка16350,33 Единовременное пособие беременным женам военнослужащих по призыву25892,45 Детское пособие, выплачиваемое в период нахождения в отпуске до достижения ребенком возраста в 1,5 года

3065,69 – полагается на первого ребенка;

6131,37 – полагается на второго и всех последующих детей;

40 % от средней зарплаты с соблюдением указанного минимума и не более 10873,36 руб. – полагается уволенным по причине ликвидации предприятия

Социальные выплаты трудоустроенным беременным рассчитываются и перечисляются работодателем. Когда женщина не работает, оформлять все государственные пособия следует в территориальных органах социальной защиты по адресу постоянного проживания/регистрации. Также обращаться в собес придется тем беременным, организация которых была ликвидирована официально.

Временные рамки назначения пособий беременным – сроки

Важно не только знать, какие пособия полагаются беременным, но и в какой период следует обратиться за их оформлением. Для пособия по БиР установлен срок для подачи заявления в 6 мес. от даты завершения декретного отпуска (отображается в больничном листке). После того, как пакет обязательных документов собран и сдан, рассмотрение не должно превышать 10 календарных дней. Платежи от органов соцзащиты приходят на счет физлица – до 26-го числа следующего месяца.

Важно! Если сроки пропущены, добиться социальных гарантий будет трудно, придется доказывать наличие уважительных причин, которые мешали роженице обратиться за выплатами.

Порядок оформления пособий безработным беременным в 2017 году

Условия получения выплат различны в зависимости от того, какой вид гарантии оформляется. Так, подать документы для назначения единовременной суммы пособия при рождении детей/ребенка может как мама, так и папа своему работодателю в случае официального трудоустройства. А точный размер суммы будет зависеть от количества рожденных детей:

16350,33 – полагается на одного ребенка.
32700,66 – полагается при рождении двоих детей.
49050,99 – полагается при рождении троих детей и т.д.

Если же оба родителя не трудятся официально или проходят обучение на очных формах в учреждениях любого уровня образования, выплачивать единовременное пособие будут органы соцзащиты, куда обратиться вправе любой из уже состоявшихся родителей.

Если мама на данный момент нигде не трудоустроена и не имеет статуса безработной, то есть не получает выплаты из ЦЗН (центр занятости населения), тогда по закону ей полагается ежемесячное пособие – беременным женщинам в 2016-2017 гг. назначается до момента достижения детского возраста в 1,5 года. Такие суммы перечисляются получателю по месяц исполнения ребенку полутора лет. Для оформления следует обратиться в органы соцзащиты или МФЦ.

Внимание! Детские пособия до достижения 1,5 лет не оформляются тем женщинам, которые были без работы и до беременности, ведь назначение этой выплаты – отпуск-освобождение от исполнения рабочих обязанностей.

Таким образом, можно сделать вывод, что всеми выплатами безработным беременным и уже родившим женщинам занимается Социальная защита граждан. А что же потребуется для оперативного оформления сумм? Рассмотрим бюрократические подробности.

Оформление пособий беременной неработающей женщине – необходимые документы

Чтобы доказать свое законное право на социальные гарантии, следует собрать пакет обязательной документации. Нужно отметить, что перечень предусмотрен для федеральных выплат, порядок получения пособий регионального и местного значения может иметь отличия.

Список документов для оформления пособий безработным женщинам:

Заявление по форме, установленной для различных видов пособий.
Больничный листок – предоставляется не всеми неработающими женщинами, а только теми, для которых полагается назначение пособия по БиР.
Паспорт – копия и оригинал, может понадобиться также СНИЛС женщины.
Свидетельства по факту рождения ребенка/детей – ксерокопия и оригинал, СНИЛС детей.
Трудовая книжка – оригинал и заверенная надлежащим образом копия.
Справка на отца ребенка о невыплате пособий – представляется в случае, если физлицо является безработным или студентом очной формы.
Справка из территориальных органов ЦЗН – предоставляется с целью подтверждения того, что женщина на учете не состоит и пособие безработной не получает.
Справка из учебного заведения – о подтверждении факта обучения по очной системе образования.
Справка о составе членов семьи.
Справка о доходах – предоставляется с целью подтверждения дохода за последние 3 мес. Берется при назначении видов пособий, предусмотренных для малоимущих граждан РФ.
Прочие документы – по требованию.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Декретные выплаты положены всем матерям, которые имеют официальное место работы. Обычно данная сумма составляет 40% от среднего заработка, при этом существуют максимальные и минимальные показатели компенсаций. Зачастую можно услышать вопросы о том, платят ли декретные безработным? Это действительно актуальная тема для обсуждения, и стоит рассмотреть вопрос более подробно.

Различаются ли выплаты у работающих и безработных будущих мам

Декретные выплаты безработным назначают далеко не всегда, а если и производится их начисление, то сумма будет значительно меньше, чем у работающей матери. В 2018 году по закону предусмотрена оплата денежных средств, если будущая мать имеет постоянное место работы. Сначала сотрудница оформляет заявление, по которому она имеет право отсутствовать на рабочем месте в течение 140 дней.

Такой отпуск продлевается до 194 дней, если мать родила двойню, а также количество дней больничного увеличивают до 156 при осложнениях. В Москве и других городах России, каждая работница получает компенсацию в виде денежных средств. Обычно она составляет 40% от среднего дохода женщины в фирме за определенный срок.

Декретные выплаты безработным

В том случае, когда будущая мать не трудоустроена, она имеет право получить деньги в виде компенсации по безработице. Таким образом, декретные безработным мамам выплачиваются, но в минимальном размере. Количество оплаты, рассчитывается как пособие для безработного. Чтобы получить денежное возмещение, женщина должна обратиться на биржу труда, а затем узнать в соцзащите, какие документы требуются для получения декретных, и сколько средств будет выплачиваться беременной.

Как получить социальную помощь

Выплаты неработающим беременным предусмотрены законом страны, но при этом женщина получит гораздо меньшую сумму. Кроме того, если будущая мать не трудоустроена официально, то она не сможет получить и другие компенсации за рождение малыша, или же средства будут оплачены в минимальном объеме. Лишь некоторая группа лиц имеет право на декретные неработающим, в остальных случаях такая компенсация не предусмотрена.

Чтобы оформить пособие, будущая мать должна:

Обратиться в соцзащиту по месту жительства или по месту регистрации, предварительно подготовив перечень требуемых бумаг. Какие справки будут необходимы, можно узнать в справочной;
Также пишется заявление, в котором указывается просьба о назначении начисления определенной суммы средств каждый месяц;
В женской консультации берется справка о беременности, взять ее можно только после 30 недель;
Понадобится выписка из трудовой книжки, в которой указано последнее место работы. Выписка обязательно заверяется у нотариуса;
Следует посетить центр занятости, там безработной матери выдадут документ, который официально подтвердит ее статус;
Если будущая мать обучается очно в ВУЗе или другом учебном заведении, то оттуда также берется подтверждающая справка.

После подачи документации работники соцзащиты имеют право рассматривать заявление в течение 10 дней, а после этого выносится решение о начислении денежных средств. А чтобы получить материальную поддержку на новорожденного ребенка, безработная должна также посетить соцзащиту, предоставив такие документы, как:

копия свидетельства о рождении ребенка;
копия паспорта родителей;
если есть другие дети, то понадобится копия их свидетельства о рождении;
банковская выписка с номером счета, куда будут перечисляться средства;
справка о том, что женщина не получает компенсацию по безработице;
справка о составе семьи.

Любая материальная поддержка, в том числе пособие на ребенка безработной матери, контролируется законом страны. После рассмотрения вопроса, денежные средства будут каждый месяц поступать на счет. Выплачивать компенсацию государство должно не позднее 26 числа каждого месяца. Денежные средства могут быть перечислены на почту, или же переведены на банковский счет.

Пособия для неработающих

Особые виды помощи

Существуют не только пособие по беременности и родам неработающим, но и другие денежные перечисления, положенные женщинам. Например, если отец ребенка является военнослужащим, то на него будут дополнительно начисляться средства, вне зависимости от других денег.

Сегодня эта сумма составляет 9838,93 рублей, такая сумма оплачивается матери до того момента, пока мужчина не закончит военную службу, или же до достижения ребенком 3 лет. При этом оплачивать такие средства обязаны даже в том случае, если мать и отец малыша не состоят в официальном браке. Достаточно того, что в графе отец указан военнослужащий мужчина.

Выплаты по безработице

Как рассчитать компенсацию

Декретные выплаты неработающим не рассчитываются, так как они предусмотрены законом, сумма является фиксированной и переводится в одинаковом эквиваленте. Сумма может меняться в зависимости от ситуации, по которой женщина осталась без работы. Например, для студенток, которые не могут иметь рабочего места из-за обучения на очной основе, оплата равна стипендии.

Существуют дополнительные выплаты, которые могут выплачиваться безработной женщине. К ним следует отнести:

адресная помощь в количестве от 300 до 1300 рублей, назначается матери-одиночке, которая не имеет официального места работы;
государство должно оплатить социальную помощь на ребенка, в зависимости от области проживания она составляет от 480 до 1000 рублей;
если у безработной женщины родился ребенок инвалид, то на них обязательно выплачивается материальная поддержка. Матери может полагаться материальная помощь в размере 5500 рублей. Если уход осуществляют не родители, то компенсация составляет всего 1200 рублей.

Интересная информация! Некоторые регионы предоставляют не только до родовые пособия неработающим, а также вышеуказанные выплаты, но и другие дополнительные компенсации.

Также финансовая помощь в каждом отдельном регионе может быть выше или ниже указанной. Например, если женщина не занимается никакой деятельностью, но встала на учет по беременности до 12 недель, то ей также будут положены средства. Дети из неполных семей в некоторых регионах получают компенсацию в размере 2500-3000 рублей.

Социальные выплаты

Категории женщин и их пособия

Мы уже разобрали, какие выплаты положены неработающим беременным, теперь стоит подробнее расписать, какие суммы получают отдельные категории будущих мам. Для начала женщина должна определиться, хочет ли она получать декретные выплаты неработающим, или оформить средства на поддержку ухода за ребенком. Правительство не дает возможности получить все компенсации сразу.

Стоит рассмотреть подробнее, в каких случаях женщине положены декретные выплаты для неработающих, и какую сумму будущая мать сможет получить:

при увольнении из-за ликвидации компании. Такое часто случается, когда сотрудница в положении остается без работы, так как компания была ликвидирована. В этом случае оплачивать декретные будут в размере 40% от заработной платы;
если будущая мама встанет на учет ранее 12 недель, компенсация в этом случае составит 613 рублей;
увольнение во время беременности. При увольнении с рабочего места во время вынашивания ребенка, декретный отпуск оплачиваться будет, но сколько сможет получать женщина, зависит от региона. Обычно эта сумма составляет не больше 34 474 рублей за год;
для студенток. Денежные переводы каждый месяц будут равны сумме стипендии;
разовая выплата денежных средств. Единовременное пособие по уходу за ребенком для неработающих составляет 16 350 рублей;
ежемесячные выплаты. После появления ребенка на свет государство выплачивает нетрудоустроенной матери финансовую поддержку в виде 3 066 рублей, на второго ребенка сумма составляет 6 131 рубль.

Факт! Пособия по уходу за малышом оплачиваются до того момента, пока ему не исполнится 18 месяцев.

Выплаты беременным безработным возможны только в том случае, если будущая мать обучается на очной форме, сотрудница была уволена из фирмы из-за ликвидации, или же при состоянии на учете в центре занятости.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Документация для начисления

Можно выделить список документов, которые могут понадобиться для оформления декретных, если будущая мать не имеет места работы. К ним следует отнести:

заявление на получение декретных;
лист о подтверждении нетрудоспособности;
ксерокопия паспорта;
выписка из трудовой книжки, или же предоставляется студенческий билет;
справка из налоговой инспекции, в ней указывают прекращение деятельности (актуально при наличии ИП);
справка из соцзащиты, что никакие деньги не были получены ранее.

Если за получением положенных средств обращается студентка, то она должна не только предоставить студенческий билет, но еще и принести справку, подтверждающую очную форму обучения. Только при полном пакете документов, заявительное распоряжение будет рассмотрено и одобрено.

Женщины, имеющие работу и застрахованные в системе ФСС, во время беременности и после родов могут рассчитывать на определенные соцгарантии в виде различных пособий . Некоторые из них выплачиваются в фиксированной сумме, а некоторые зависят от размера получаемой зарплаты. А какие пособия положены беременным неработающим женщинам? Ведь они не могут обратиться за выплатами к работодателю, да и средний заработок для расчета пособий у них отсутствует. На что можно рассчитывать безработной женщине в ожидании ребенка, рассмотрим в нашем материале.

Положены ли выплаты безработным беременным

Сначала определимся, кого можно отнести к неработающим будущим матерям. В частности, в эту категорию могут входить:

Женщины, не имеющие работы, уволившиеся, либо работающие без должного оформления. Даже если женщина работает, но при этом ее отношения с работодателем не подтверждены документально, для назначения пособий работающей ее считать нельзя, ведь ее зарплата неофициальна и страхвзносы в связи с материнством и болезнями на нее не начисляются;
Женщины – ИП, прекратившие предпринимательскую деятельность, снявшись с учета в ИФНС;
Частные адвокаты и нотариусы, прекратившие свою практику;
Женщины, которых уволили по причине ликвидации фирмы или при прекращении деятельности предпринимателем-работодателем;
Супруги военнослужащих по призыву;
Студентки, обучающиеся очно.

Если сравнить, какие выплаты получает безработная беременная женщина и работающая, то мы увидим, что часть пособий недоступны неработающим в силу того, что рассчитывать их следует из среднего заработка. В некоторых случаях женщине, не имеющей работы, может быть назначено такое пособие, но только в минимальном размере. Рассмотрим подробнее, какие выплаты доступны неработающим матерям, и при каких условиях.

Какие выплаты полагаются беременным безработным в исключительных случаях

Оплата отпуска по беременности и родам - это декретное пособие неработающим женщинам не выплачивается, но есть исключения:

Уволенные при ликвидации организации, прекращении предпринимательской деятельности ИП, адвокатов, нотариусов, в течение года до дня признания их безработными, если они встали на учет в службе занятости, имеют право на пособие. Но, если для работающих его размер составляет 100% среднего заработка или рассчитывается из действующего МРОТ, то вот какие выплаты положены беременной безработной женщине - минимальная фиксированная сумма 613,14 рублей в месяц, что для декретного отпуска на 140 дней составит 2822,12 руб., на 156 дней – 3144,65 руб., на 194 дня – 3910,66 руб. (ст. 7 и 8 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88). За пособием нужно обращаться в орган соцзащиты по месту жительства. Если женщина получает пособие по безработице, то ей предстоит сделать выбор между ним и декретным пособием – одновременно эти выплаты получать нельзя.
Будущие матери – учащиеся ВУЗов, научных организаций и иных профессиональных учебных заведений могут получать пособие, равное своей стипендии. Выплата декретного пособия производится по месту учебы, при этом неважно, на какой основе учится студентка – коммерческой или бюджетной (письмо ФСС РФ от 09.08.2010 № 02-02-01/08-3930).

Дополнительно к декретным, женщинам, вставшим на медучет до 12 недель беременности , назначается единовременная выплата (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Ее размер фиксирован и подлежит индексации – на сегодня это 613,14 рублей. Получить эту выплату могут только те, кто имеет право на пособие по беременности и родам, то есть женщины, уволенные при ликвидации, и студентки очной формы обучения, остальным неработающим пособие не полагается.

Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам и матерям

Абсолютно все безработные женщины имею право на единоразовую выплату при рождении ребенка . Ее может получить мать или отец новорожденного. Работающий отец получит пособие по месту работы, а если пособие получает безработная мать-одиночка, либо учатся оба родителя, то его выплатит служба соцзащиты по месту их проживания.

Размер пособия на новорожденного одинаков для всех, и меняется только в связи с индексацией. С 01.02.2017г. он составляет 16 350,33 руб. (постановление Правительства № 88). На получаемую сумму не влияет количество уже имеющихся детей, а при рождении близнецов, пособие назначается в полной сумме на каждого из них.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет трудоустроенным женщинам сохраняет 40% зарплаты, а неработающим назначается только в минимальном размере: 3065,69 руб. в месяц на первого ребенка и 6131,37 руб. – на второго и следующих младших детей. Пособие безработным матерям выплачивается органом соцзащиты со дня рождения ребенка до возраста 1,5 лет.

Матери, получающие пособие по безработице, должны выбрать лишь одну выплату из двух – одновременное их назначение не допускается. Для матерей-студенток право на пособие сохраняется и при продолжении обучения, но им также нужно сделать выбор: между пособием по беременности и родам и пособием по уходу до 1,5 лет.

Специальные пособия женам военнослужащих по призыву полагаются независимо от их трудоустройства, в том числе, органы соцзащиты выплачивают их и безработным. Эти выплаты женщины получают наряду со всеми остальными пособиями, полагающимися беременным и матерям:

Единовременное пособие жене солдата-срочника полагается при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Сумма пособия – 25 892,45 руб. (ст. 12.3 закона № 81-ФЗ).
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается со дня его рождения, но не раньше дня начала службы отца в армии по призыву. Выплата продолжается до 3-летнего возраста ребенка, но не позднее дня окончания срочной службы отца (ст. 12.6 закона № 81-ФЗ). Размер пособия – 11 096,76 руб. в месяц.

Какие выплаты положены неработающей беременной женщине еще:

При наличии социальных показаний и врачебного заключения будущей матери может полагаться дополнительное питание . Его размер устанавливают регионы, они же решают: в денежной или натуральной форме выдавать пособие.
На местном уровне за счет региональных бюджетов могут дополнительно устанавливаться иные выплаты и доплаты беременным женщинам, в том числе и безработным.

Любая женщина, попавшая в трудную жизненную ситуацию (осталась без работы), обязана знать, какие выплаты неработающим женщинам положены в 2017 году. Что делать, если женщина, которая забеременела, официально не работает либо вообще без работы? Положена ли ей выплата декретных?

Система социального содействия семьям с детьми постановила огромный список выплат, условия получения и определенные квоты, которые напрямую зависят от родителей и опекунов. Начисление всех денег происходит по месту работы. Декретные выплаты неработающим гражданам не положены, но, согласно Конституции РФ (статья 38) и Семейного кодекса (статья 1), у них имеется право получить гарантированные выплаты от страны, в виде популярных пособий, которые выплачиваются во время декрета. Родители или опекуны претендуют на выдачу декретных сумм, если они практически ухаживают за маленьким ребенком.

Полагаются выплаты по беременности и родам неработающим мамам:

когда беременная мать содержала полуторагодовалого ребенка, её уволили (это пособие оформляется во время ухода в отпуск);
если маме пришлось уволиться во время декрета;
девушка самовольно увольняется в момент беременности, однако страховой случай здесь не предусмотрен (выплата на малыша будет производиться со дня его появления на свет).

Какие пособия положены по закону безработным будущим матерям?

Пособие для неработающих мам при появлении ребенка образует сумму в 16350 рублей. Раньше размер составлял меньше 16000 рублей. Сумма выплачивается один раз. По уходу за ребенком до исполнения 1,5 лет установлены следующие суммы:

в размере 3066 рублей на первого малыша;
в сумме 6131 рубля на второго и дальнейших детей. Беременным полагается эта выплата, пока ребенку с рождения нет полутора лет.

Декретные выплаты безработным девушкам выплачиваются, только если она в положении уволилась в связи с распадом фирмы или попала под сокращение. Но эти денежные суммы настолько малы, что женщине трудно полноценно защищать себя и своего малыша, тем более в эпоху экономического кризиса.

Граждане, претендующие на выплату пособия по беременности и родам

Работающие граждане с хорошей зарплатой всегда могут рассчитывать на достойные выплаты. Суммы выплачивает источник финансирования - Фонд социального страхования. Чтобы рассчитать, сколько полагается беременной женщине, берется среднее арифметическое из расчета заработка за два последних года работы. Здесь учитывается сумма дохода и страховой стаж по трудовой книжке. Зарплата за год, когда беременная ушла в отпуск, за базу расчета не берется.

Оплачивается спустя 10 дней после предъявления больничного листа. Отпуск по случаю беременности и предстоящим родам продолжается на протяжении 70 дней до родов и после, иными словами, 140 дней при нормальной беременности, если девушка вынашивает одного малыша. При появлении двойни либо тройни отпуск составит 84 до родов и 110 после, единый срок – 194 дня. При отягощении в анамнезе после рождения малыша девушке предоставляется 86 дней, общий срок – 156 дней. Гарантии на получение этого пособия имеют женщины:

которые трудятся официально и по договору, они подлежат неотъемлемому соц. страхованию в случае наступления беременности;
служащие в гражданских военных подразделениях РФ;
которые потеряли место работы в связи с реорганизацией фирмы (ликвидацией организации);
прекратили работу как личный предприниматель;
утратили статус нотариуса либо адвоката;
студентки, учащиеся на платной и бюджетной основе в общеобразовательных учреждениях на очной основе (кто занимается заочно, на компенсации по родам не претендует);
отбывающие службу по срочному контракту.

Сумма представляет:

34522 руб. - при родах нормального течения (140 дней);
38467 руб. - при рождении с отягощением (156 дней);
47837 руб. - рождается двойня или больше (194 дня).

В самом небольшом размере в форме неотъемлемого льготного страхования и поддержки от государства выплаты в декрете положены неработающим, которых уволили за год до появления малыша из-за распада организации, также беременным, что пребывали в декрете по уходу за ребенком. Девушки, оставленные без льготного обеспечивания на время неспособности работать при беременности (собственно неработающие женщины, учащиеся, студенты).

Девушки в положении, которые встали до 12 недель на учет к гинекологу, получают вдобавок к выплате единое пособие в размере 613 руб. Положены ли эти выплаты безработным женщинам? Ответ однозначно - нет.

Выплаты при появлении ребенка на свет

Когда появляется ребенок, родители либо опекуны претендуют на получение единой выплаты по случаю рождения малыша. Сюда можно отнести родителей, которые усыновили ребенка, и ему еще не исполнилось три месяца. Когда рождается двойня либо еще большее число детей, пособия положены на всех детей по отдельности. Родители определяются, кто из них будет получать единовременное пособие при рождении ребенка, если они оба по праву трудятся. На это пособие может подать исключительно один член семьи, и обязательно работающий. Когда оба не работают либо обучаются, они обращаются в районный отдел соцзащиты населения и оформляют выплату. Студенты могли обратиться ранее в отдел кадров по месту обучения. ребенка неработающей матери, которая воспитывает малыша самостоятельно, возмещается по месту проживания в распоряжении соцзащиты населения.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Кандидаты на следующие:

Мамы, отцы, родственники, опекуны, что ухаживают за ребенком.
Мама или отец, которые проходят гражданскую службу в воинских формированиях РФ.
Если уволили или сократили лицо, ухаживающее за ребенком, или во время вынашивания ребенка в связи с ликвидацией компании.
Прекратили свою функцию в качестве индивидуального бизнесмена и прочие лица.
Мамы, трудящиеся по договору либо проходящиемуниципальную службу, которые ухаживают за ребенком до 1,5 лет.

Всем перечисленным лицам, кроме матерей уволенных во время отпуска по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком полагается тогда, когда они уходят в отпуск содержать ребенка по окончании декретного отпуска.

Пособие по уходу за ребенком готово к оплате в послеродовой период, когда завершается отпуск по беременности. Пособие безработной матери назначают в управлении соцзащиты. Для получения этой оплаты женщина обязана предоставить справку с биржи труда о том, что не получает пособие по безработице. Матерям, что учатся на очном отделении в учебных учреждениях, полагается один вид уплаты на выбор: после рождения малыша до исполнения 1,5 лет либо после завершения декретного отпуска, пока ребенку не будет 1,5 года. Назначают пособие в минимальную сумму в конкретном значении, в учреждении соцзащиты.

Декретные выплаты неработающей маме, которая зарегистрировалась в центре занятости по случаю безработицы, не оплачиваются. Биржа труда не имеет практически никакого дела к денежным средствам по случаю беременности. После получения листа о нетрудоспособности женщина отдает его в центр занятости, и в течение отпуска посещения приостанавливаются. Если после отпуска она соизволит желание найти работу и приступить к ней, биржа занятости активирует ей . Наименьший размер пособия равен 850 руб., максимальный - 4900 руб. в месяц.

Оплачивается ли лист нетрудоспособности безработным гражданам?

Условно можно сказать да, но при условиях: гражданка стала безработной по причине распада организации или предприятия, с того момента прошло не больше года. Какие выплаты положены в этом случае?

Для таких матерей существуют определенные условия:

Женщинам, которые забеременели, выплачивают декретные суммы за всё время отпуска. В 2017 году эта сумма составила 613 рублей, размер зависит предоставляемого декретного отпуска.
Получение больничного листа беременной женщиной не является причиной для снятия с учета в качестве безработной.
По завершении декрета женщина, которая стояла на бирже занятости получит причитающиеся декретные суммы (если с момента регистрации на бирже не прошло 18 месяцев).

По беременности и родам неработающим женщинам не полагается выплата, если:

женщина длительное время находилась без постоянной работы;
нигде не была трудоустроена до постановки на биржу занятости;
самовольно увольняется с работы.

Им будет выплачено пособие, если они официально работают, так как в этом случае наступает страховой случай, связанный с ожиданием ребенка и выплатами. Матери одиночке без постоянного места работы положено возмещение выплат путем подачи заявления в управление соцзащиты по области нахождения или прописки.

Принцип определения размера пособия по беременности и родам

Компенсация трудящейся матери насчитывается из средней зарплаты. Работающая девушка вправе получать выплаты в 40% заработной платы на каждого малыша. Для подсчета компенсации для матери в бухгалтерии по месту постоянной занятости, в расчет берется зарплата за два прошедших года. Год оформления за основу расчета не берется. Сумма дохода за два целых года делится на количество дней, пример: 350 000+280 000 = 630 000/730=863. Эта средний доход без оплаты больничного и других сумм, на которые не начисляются страховые взносы в день, сумма умножается на количество дней отпуска, соответственно 863*140=120820 рублей.

Предел возмещения беременным устанавливается из максимальной суммы заработка и составляет 266 192 рублей. При маленькой зарплате женщине устанавливается сумма в 34522 рубля. Исчисляется из минимального размера заработка в месяц – 7500 рублей.

При белой официальной зарплате женщина имеет право рассчитывать на большие размеры выплат и не беспокоиться за материальное состояние.

Родовой сертификат

В медицинской организации девушка в положении получает вместе с больничным листом родовой сертификат. По родовому сертификату женщина вправе выбирать, в каком лечебном учреждении у нее будут проходить роды. Главная цель выдачи родового сертификата состоит в улучшении качества обслуживания медицинских учреждений в оказании помощи по родам и обеспечении бесплатными лекарствами. Родовые сертификаты - это часть президентской программы, с помощью них беременная выбирает лечебное учреждение, в котором предстоит рожать, а больница получает за это денежную сумму. Сертификат выдается женщинам на 30 неделе беременности (при неодноплодной беременности – на 28 недели).

Заключение

Какие виды выплат начисляют безработным матерям?

Пособие по беременности и родам неработающей женщине, когда она зарегистрирована на бирже занятостиили ушла в отпуск на протяжении года из-за остановки работы организации (613 руб. ежемесячно за время декрета).
Если они проходят службу в армейских подразделениях, работают в городских органах или по контракту, получают выплаты в объеме денежного довольствия за весь декрет ежемесячно.
Студентки высшего и среднего общеобразовательного учреждения, которые учатся по очной форме, получают выплаты в размере стипендии за каждый месяц пребывания в декретном отпуске.

Когда оформлен листок нетрудоспособности, можно подать документы на получение декретного пособия. Если по каким-то причинам женщина не успела в срок оформить больничный лист, то по праву в течение полугода после завершения отпуска она может подать на причитающуюся ей выплату. Претендовать на это возмещение безработные девушки не смогут. Они вправе рассчитывать на единое пособие при рождении малыша и выплаты на содержание его. Выплаты неработающим беременным оформляются в распоряжении соцзащиты. Также, при постановке в ранние сроки на учет им выплата не уплачивается, более того, не положена им компенсация на ребенка в размере 50-65 рублей до трех лет.

Многие девушки, не имеющие постоянного места работы, но планирующие материнство, задаются вопросом, как получить декретные неработающей женщине.

Женщина, которая в будущем планирует рождение малыша, пытается заранее узнать обо всех тонкостях жизни в декретном отпуске.

Частыми вопросами становятся:

отпуск до родов;
отпуск по уходу за малышом;
начисление денежного пособия.

Будущих родителей интересует выплата декретных до родов и после появления ребенка. Ежегодно условия предоставления декретного отпуска меняются вместе с размером и периодичностью выплат. Важно заблаговременно узнать о необходимом списке документов для оформления пособия по беременности и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для неработающих женщин этот вопрос особенно актуален.

Первый шаг работающей беременной

Если будущая мама официально трудоустроена, то ей необходимо предоставить полный пакет документов в бухгалтерию работодателя.

Чтобы оформить пособия по беременности и родам, необходимы:

лист нетрудоспособности, выданный гинекологом на сроке 30 недель;
заявление директору организации.

Что касается сроков, то их следует обговорить с работодателем. Они не должны превышать 10 дней с момента подачи заявления. Однако каждая фирма вправе устанавливать свои сроки, в которые будет осуществляться оплата труда и других начислений. Даты перечисления суммы у разных работодателей могут отличаться.

Сумма декретных будет прямо зависеть от размера заработной платы женщины до отпуска по беременности и уходу за малышом. Сегодня декретные начисления рассчитываются по любому месту трудовой деятельности. Работница сама решает, с какого предприятия и заработной платы будет производиться расчет декретных. Но при этом необходимо получить подтверждение от работодателя.

Беременная в любом случае должна предоставить данные о зарплате с места работы, откуда будут рассчитаны декретные.

При появлении дополнительных документов работница может законно подать заявление на перерасчет декретных. Однако здесь также есть установленные законодательством сроки — это 3 года.

Вернуться к оглавлению

Пособие при нескольких рабочих местах

Будущая мать до ухода в декретный отпуск могла работать на нескольких предприятиях. Поэтому при расчете происходит суммирование общего заработка. Однако после рождения ребенка выплаты будут получены лишь по одному месту работы.

Логично предположить, что выбор падает на источник, где доходы были большего размера.

Если беременная на момент получения листа нетрудоспособности из консультации работала в нескольких местах, а последние 2 года была в штате у другого работодателя, то пособия будут рассчитаны по одному из действующих мест на выбор будущей мамы. Здесь учитывается средний доход как критерий выбора работодателя.

Когда количество рабочих мест больше, чем при подаче заявления на уплату, пособия могут предоставляться согласно совокупной сумме дохода со всех мест работы. Но за расчет может быть взят и один работодатель.

Вернуться к оглавлению

Как получить декретные неработающей?

Очень часто беременная женщина не трудоустроена официально или вовсе безработная. Однако ее также интересует вопрос по выплате пособий по беременности и дальнейшему уходу за ребенком. Сколько платят тем, кто не имеет постоянного места работы? Как осуществляются декретные выплаты безработным мамам?

Иногда происходит сокращение из-за реорганизации предприятия. Нередко причиной потери работы может служить прекращение деятельности фирмы.

Декретные выплаты неработающим осуществляются из бюджета федеральной социальной службы и начисляются после подачи соответствующей документации. О сроках по ним может проинформировать региональное отделение этого органа.

Иногда местная власть из своего бюджета осуществляет дополнительные начисления при своевременном предоставлении документа. Если женщина находилась на учебе, то декретное пособие будет равно получаемой стипендии. Выплаты осуществляются из федерального бюджета.

Как может помочь центр занятости при уходе в декрет? При потере официального места работы женщина может обратиться в службу занятости по месту жительства. Там она может получать фиксированное пособие по безработице.

Но неработающей маме необходимо понимать, что после рождения ребенка она уже не сможет получать эти выплаты. Фактический срок беременности по больничному листу из консультации служит отчетным периодом. Беременной женщине больше нет надобности посещать службу для поиска подходящих вакансий.

Когда период выплат не имеет срока давности, они продолжаются. Если женщина после родов не может и дальше осуществлять поиски работы через биржу занятости, то выплата дотаций приостанавливается.

Если пациентка встала на учет до 12 недели беременности, то ей, согласно законному постановлению, выплачивают пособия (для каждого региона это отдельная сумма) с места работы после получения справки из женской консультации.

Если женщина встала на учет на раннем сроке, но не являлась трудоустроенной, то центр занятости не может оказать помощь в выплатах данного типа.

Если женщина была сокращена с места работы или является студенткой, то пособия будут выплачены согласно законодательству.

Как же осуществляются выплаты по рождению ребенка? Один из родителей обладает полным правом оформить и получить единовременное пособие по рождению малыша. Появление более одного ребенка предполагает выплату равной суммы на каждого из детей.

В случае когда работает только один родитель, пособие будет выплачено по месту работы.
В случае имеющегося статуса безработного у обоих родителей пособие будет выплачиваться из бюджета социальной службы.
Если беременная женщина является матерью-одиночкой и безработной, то единовременные выплаты будут начислены из бюджета социальной службы по месту регистрации матери.

Если беременная является студенткой, то выдача пособия производится органом социальной защиты (касается только учащихся заочной формы обучения).

Перечисления денежных средств осуществляются через почту и банки на расчетный счет отца или матери.

Стоит рассмотреть механизм выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. После появления на свет ребенка пособия на уход за ним выплачиваются ежемесячно в строго установленные даты. Если женщина имеет статус безработной, то она может получать пособия по уходу за малышом в случае, когда служба занятости приостановила выплату своих компенсаций. Можно оформить пособие по месту проживания сразу после родов и до момента исполнения малышу 1,5 лет.

Мамы-студентки могут выбрать свою форму выплат. Это пособия по уходу за малышом или дотация по беременности и родам.

Документы для оформления выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет:

заявление от родителя;
обязательно свидетельство о появлении малыша на свет;
справка о том, что второй родитель не оформлял данные выплаты в органе социальной защиты (если неработающий) или с места своей работы;
документы, удостоверяющие личность и ксерокопию трудовой книжки;
справка с места жительства.

Студенткам необходимо предоставить справку о ранее полученных пособиях и подтверждение, что будущая мать присутствует в списках вуза или другого учебного учреждения.

Чтобы оформить все пособия по беременности и уходу за ребенком до 1,5 лет, будущей маме необходимо обратиться в социальную службу по месту регистрации.