Сотрудничество организации с правоохранительными органами. Приказ об утверждении Положения о сотрудничестве с правоохранительными органами. Виды обращений в правоохранительные органы
ПОЛОЖЕНИЕ
о сотрудничестве с правоохранительными органами
в Муниципальном общеобразовательном бюджетном учреждении «Средняя общеобразовательная школа с.Садовый муниципального района Миякинский район Республики Башкортостан»
1.1. Настоящее Положение определяет порядок взаимодействия, задачи и
компетенцию сторон по противодействию коррупции в Муниципальном общеобразовательном бюджетном учреждении «Средняя общеобразовательная школа с.Садовый муниципального района Миякинский район Республики Башкортостан» (далее МОБУ СОШ с.Садовый).
1.2. Задачами взаимодействия сторон являются:
- выявление и устранение причин и условий, порождающих коррупцию;
выработка оптимальных механизмов защиты от проникновения коррупции в МОБУ СОШ с.Садовый, снижение коррупционных рисков;
- создание единой системы мониторинга и информирования сотрудни-ков правоохранительных органов по проблемам проявления коррупции;
- антикоррупционная пропаганда и воспитание;
- привлечение общественности и правоохранительных органов, СМИ к
сотрудничеству по вопросам противодействия коррупции в целях выработки у
сотрудников навыков антикоррупционного поведения в сферах
с повышенным риском коррупции, а также формирование нетерпимого отношения к коррупции.
1.3. Стороны в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской
Федерации, Законом РФ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
действующим законодательством РФ и Республики Башкортостан, Уставом МОБУ СОШ с.Садовый, другими нормативными правовыми актами школы в сфере борьбы с коррупцией, а также настоящим Положением.
1.4. Основным кругом лиц, попадающих под действие антикоррупционной политики МОБУ СОШ с.Садовый, являются работники школы, находящиеся в трудовых отношениях, вне зависимости от занимаемой должности и выполняемых функций.
1.5. Настоящее положение вступает в силу с момента его утверждения
приказом директора и действует до принятия нового.
2. Виды обращений в правоохранительные органы
2.1. Обращение - предложение, заявление, жалоба, изложенные в письменной или устной форме и представленные в правоохранительные органы.
2.1.1. Письменные обращения - это обращенное название различных по содержанию документов, писем, выступающих и использующих в качестве инструмента оперативного информационного обмена между школой и правоохранительными органами.
2.1.2. Устные обращения - это обращение, поступающие во время личного приема руководителя МОБУ СОШ с.Садовый или его заместителей, у руководителей или заместителей правоохранительных органов.
2.2. Предложение - вид обращения, цель которого обратить внимание на необходимость совершенствования работы органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений) и рекомендовать конкретные пути и способы решения поставленных задач.
2.3. Заявление - вид обращения, направленный на реализацию прав и интересов школы. Выражая просьбу, заявление может сигнализировать и об определенных недостатках в деятельности органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений). В отличие от предложения, в нем не раскрываются пути и не предлагаются способы решения поставленных задач.
2.4. Жалоба - вид обращения, в котором идет речь о нарушении прав и интересов школы. В жалобе содержится информация о нарушении прав и интересов и просьба об их восстановлении, а также обоснованная критика в адрес органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений), должностных лиц и отдельных лиц, в результате необоснованных действий которых либо необоснованного отказа в совершении действий произошло нарушение прав и интересов школы.
3. Порядок взаимодействия с правоохранительными органами
3.1. МОБУ СОШ с.Садовый принимает на себя публичное обязательство
сообщать в соответствующие правоохранительные органы о случаях
совершения коррупционных правонарушений, о которых работникам
школы стало известно.
3.2. МОБУ СОШ с.Садовый принимает на себя обязательство воздерживаться от
каких-либо санкций в отношении своих сотрудников, сообщивших в правоохранительные органы о ставшей им известной в ходе выполнения трудовых обязанностей информации о подготовке или совершении коррупционного правонарушения.
3.3. Ответственность за своевременное обращение в правоохранительные органы о подготовке или совершении коррупционного правонарушения возлагается на лиц ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в школе.
3.4. Администрация школы и его сотрудники обязуется оказывать поддержку в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции, предпринимать необходимые меры по сохранению и передаче в правоохранительные органы документов и информации, содержащей данные о коррупционных правонарушениях.
3.5. Администрация МОБУ СОШ с.Садовый обязуется не допускать вмешательства в выполнение служебных обязанностей должностными лицами судебных или правоохранительных органов.
3.6. Все письменные обращения к представителям правоохранительных органов готовятся инициаторами обращений - сотрудниками школы, с обязательным участием директора школы.
3.7. Директор школы и ответственные за предотвращение коррупционных нарушений лица несут персональную ответственность за эффективность осуществления соответствующего взаимодействия.
4. Формы взаимодействия с правоохранительными органами
4.1. Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности организации по вопросам предупреждения и противодействия коррупции.
4.2. Оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия.
4.3. Взаимное содействие по обмену информацией, консультаций, правовой помощи и мероприятий по предотвращению возникновения коррупциогенных факторов.
4.4. Сотрудничество может осуществляться и в других формах, которые соответствуют задачам настоящего Положения.
5. Заключительные положения
- Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется путём подготовки проекта о внесении изменений и дополнений.
- Утверждение вносимых изменений и дополнений в Положение осуществля-ется после принятия решения общего собрания МОБУ СОШ с.Садовый с последующим утверждением приказом по образовательному учреждению, либо по представлению правоохранительных органов.
5.3. Настоящее положение подлежит обязательному опубликованию на официальном сайте образовательного учреждения в сети Интернет.
МКОУ «Евдаковская ООШ»
Каменского муниципального района
ПРИКАЗ
Об утверждении Положения о сотрудничестве
с правоохранительными органами
В соответствии с требованием Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,с решением собрания трудового коллектива (протокол № 1 от 29.06.2015 г.)
П Р И К А З Ы В А Ю:
1.Утвердить и ввести в действие с 01.07.2015 г. Положение о сотрудничестве с правоохранительными органами муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Евдаковская основная общеобразовательная школа» Каменского муниципального района Воронежской области. (Приложение №1).
2.Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор школыЕ.В.Брезгунова
С приказом ознакомлены
Приложение №1
к приказу по школе
от 01.07.2015г.
№ 185/1
ПОЛОЖЕНИЕ
о сотрудничестве с правоохранительными органами
муниципального казенного общеобразовательного учреждения
«Евдаковская основная общеобразовательная школа»
Каменского муниципального района Воронежской области
1. Общие положения
1.1.
Настоящее Положение определяет порядок взаимодействия,
задачи и
компетенцию сторон по противодействию коррупции в
муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Евдаковская
основная общеобразовательная школа» Каменского муниципального
района Воронежской области
(далее МКОУ «Евдаковская
ООШ»)
1.2. Задачами взаимодействия сторон являются:
· выявление и устранение причин и условий, порождающих коррупцию;
Выработка оптимальных механизмов защиты от проникновения коррупции в МКОУ «Евдаковская ООШ», снижение коррупционных рисков;
· создание единой системы мониторинга и информирования сотрудников правоохранительных органов по проблемам проявления коррупции;
· антикоррупционная пропаганда и воспитание;
·
привлечение общественности и правоохранительных органов, СМИ к
сотрудничеству по вопросам противодействия коррупции в целях
выработки у
сотрудников навыков антикоррупционного поведения в сферах
с повышенным риском коррупции, а также формирование нетерпимого
отношения к коррупции.
1.3.
Стороны в своей деятельности руководствуются Конституцией
Российской
Федерации, Законом РФ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии
коррупции»,
действующим законодательством РФ и Воронежской области, Уставом
МКОУ «Евдаковская ООШ», другими нормативными правовыми актами
МКОУ «Евдаковская ООШ» в сфере борьбы с коррупцией, а также
настоящим Положением.
1.4. Основным кругом лиц, попадающих под действие антикоррупционной политики МКОУ «Евдаковская ООШ», являются работники МКОУ «Евдаковская ООШ», находящиеся в трудовых отношениях, вне зависимости от занимаемой должности и выполняемых функций.
1.5. Настоящее положение вступает в силу с момента его
утверждения
приказом заведующего и действует до принятия нового.
2. Виды обращений в правоохранительные органы
2.1.Обращение – предложение, заявление, жалоба, изложенные в письменной или устной форме и представленные в правоохранительные органы.
2.1.1. Письменные обращения – это обращенное название различных по содержанию документов, писем, выступающих и использующих в качестве инструмента оперативного информационного обмена между МКОУ «Евдаковская ООШ» и правоохранительными органами.
2.1.2. Устные обращения – это обращение, поступающие во время личного приема руководителя МКОУ «Евдаковская ООШ» или его заместителей, у руководителей или заместителей правоохранительных органов.
2.2. Предложение –
Вид обращения, цель которого обратить внимание на необходимость совершенствования работы органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений) и рекомендовать конкретные пути и способы решения поставленных задач.
2.3. Заявление – вид обращения, направленный на реализацию прав и интересов МКОУ «Евдаковская ООШ». Выражая просьбу, заявление может сигнализировать и об определенных недостатках в деятельности органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений). В отличие от предложения, в нем не раскрываются пути и не предлагаются способы решения поставленных задач.
2.4. Жалоба – вид обращения, в котором идет речь о нарушении прав и интересов МКОУ «Евдаковская ООШ». В жалобе содержится информация о нарушении прав и интересов и просьба об их восстановлении, а также обоснованная критика в адрес органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений), должностных лиц и отдельных лиц, в результате необоснованных действий которых либо необоснованного отказа в совершении действий произошло нарушение прав и интересов МКОУ «Евдаковская ООШ».
3. Порядок взаимодействия с правоохранительными органами
3.1.
МКОУ «Евдаковская ООШ» принимает
на себя публичное обязательство
сообщать в соответствующие правоохранительные органы о случаях
совершения коррупционных правонарушений, о которых работникам
МКОУ «Евдаковская ООШ» стало известно.
3.2.
МКОУ «Евдаковская ООШ» принимает
на себя обязательство воздерживаться от
каких-либо
санкцийвотношениисвоих
сотрудников,
сообщившихв
правоохранительные органы о ставшей им известной в ходе
выполнения трудовых обязанностей информации о подготовке или
совершении коррупционного правонарушения.
3.3. Ответственность за своевременное обращение в правоохранительные органы о подготовке или совершении коррупционного правонарушения возлагается на лицответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в МКОУ «Евдаковская ООШ».
3.4. Администрация МКОУ «Евдаковская ООШ» и его сотрудники обязуется оказывать поддержку в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции, предпринимать необходимые меры по сохранению и передаче в правоохранительные органы документов и информации, содержащей данные о коррупционных правонарушениях.
3.5. Администрация МКОУ «Евдаковская ООШ» обязуется не допускать вмешательства в выполнение служебных обязанностей должностными лицами судебных или правоохранительных органов.
3.6. Все письменные обращения к представителям правоохранительных органовготовятся инициаторами обращений – сотрудниками МКОУ «Евдаковская ООШ», с обязательным участием директора МКОУ «Евдаковская ООШ».
3.7. Директор МКОУ «Евдаковская ООШ» и ответственныеза предотвращение коррупционных нарушений лица несут персональную ответственность за эффективность осуществления соответствующего взаимодействия.
4. Формы взаимодействия с правоохранительными органами
4.1. Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности организации по вопросам предупреждения и противодействия коррупции.
4.2. Оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия.
4.3.Взаимное содействие по обмену информацией, консультаций, правовой помощи и мероприятий по предотвращению возникновения коррупциогенных факторов.
4.4. Сотрудничество может осуществляться и в других формах, которые соответствуют задачам настоящего Положения.
5. Заключительные положения
5.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется путём подготовки проекта о внесении изменений и дополнений.
5.2. Утверждение вносимых изменений и дополнений в Положение осуществляется после принятия решения общего собрания МКОУ «Евдаковская ООШ» с последующим утверждением приказом по образовательному учреждению, либо по представлению правоохранительных органов.
Порядок сотрудничества
Муниципального казенного образовательного учреждения основной общеобразовательной школы с. Ерыклинск
Мелекесского района Ульяновской области (МКОУ ООШ с. Ерыклинск)
с правоохранительными органами по вопросам предупреждения
и противодействия коррупции
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан на основе статьи 45 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Настоящее Положение устанавливает общие правила организации деятельности по взаимодействию с правоохранительными органами, содержит описание процесса взаимодействия Муниципального казенного образовательного учреждения основной общеобразовательной школы с. Ерыклинск Мелекесского района Ульяновской области (далее - образовательная организация, или ОО) с правоохранительными органами.
1.2. Условия настоящего Положения, определяющие порядок взаимодействия ОО с одной стороны и правоохранительных органов с другой стороны
2. Виды обращений в правоохранительные органы
2.1.Обращение - предложение, заявление, жалоба, изложенные в письменной или устной форме и представленные в правоохранительные органы.
2.1.1. Письменные обращения - это обращенное название различных по содержанию документов, писем, выступающих и использующих в качестве инструмента оперативного информационного обмена между образовательной организацией и правоохранительными органами.
2.1.2. Устные обращения - это обращение, поступающие во время личного приема руководителя образовательной организацией или его заместителей у руководителей или заместителей правоохранительных органов.
2.2. Предложение - вид обращения, цель которого обратить внимание на необходимость совершенствования работы органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений) и рекомендовать конкретные пути и способы решения поставленных задач.
2.3. Заявление - вид обращения, направленный на реализацию прав и интересов образовательной организации. Выражая просьбу, заявление может сигнализировать и об определенных недостатках в деятельности органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений). В отличие от предложения, в нем не раскрываются пути и не предлагаются способы решения поставленных задач.
2.4. Жалоба - вид обращения, в котором идет речь о нарушении прав и интересов образовательной организации. В жалобе содержится информация о нарушении прав и интересов и просьба об их восстановлении, а также обоснованная критика в адрес органов, организаций (учреждений или общественных объединений), должностных лиц и отдельных лиц, в результате необоснованных действий которых либо необоснованного отказа в совершении действий произошло нарушение прав и интересов образовательной организации.
- Сотрудничество и порядок обращения в правоохранительные органы
3.1. Сотрудничество с правоохранительными органами является важным показателем действительной приверженности образовательной организации декларируемым антикоррупционным стандартам деятельности. Данное сотрудничество может осуществляться в различных формах:
Образовательной организация (ОО) может принять на себя публичное обязательство сообщать в соответствующие органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых ОО (работникам ОО) стало известно; необходимость сообщения в соответствующие органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых стало известно ОО, может быть закреплена за лицом, ответственным за предупреждение и противодействие коррупции в МКОУ ООШ с. Ерыклинск;
ОО принимает на себя обязательство воздерживаться от каких-либо санкций в отношении своих сотрудников и (или) сотрудников подведомственных организаций, сообщивших в правоохранительные органы о ставшей им известной в ходе выполнения трудовых обязанностей информации о подготовке или совершении коррупционного правонарушения.
3.2. Сотрудничество с правоохранительными органами также может проявляться в форме:
Оказания содействия уполномоченным представителям органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности ОО по вопросам предупреждения и противодействия коррупции;
Оказания содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений.
3.3. Руководству ОО и его сотрудникам следует оказывать поддержку в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции, предпринимать необходимые меры по сохранению и передаче в правоохранительные органы документов и информации, содержащей данные о коррупционных правонарушениях.
3.4. Руководство и сотрудники не должны допускать вмешательства в выполнение служебных обязанностей должностными лицами судебных или правоохранительных органов.
3.5. Все письменные обращения к представителям правоохранительных органов готовятся инициаторами обращений - сотрудниками ОО- предоставляются на согласование директору школы, без визы директора школы письменные обращения не допускаются.
3.6. Директор школы несет персональную ответственность за эффективность осуществления соответствующего взаимодействия.
3.7. В случае установления Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников ОО факта совершения работником действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в течение 3 дней, а при необходимости - немедленно.
Муниципальное Бюджетное Дошкольное Образовательное Учреждение
«Детский сад № 54»
ПОРЯДОК СОТРУДНИЧЕСТВА С
ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ПО
ВОПРОСАМ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ»
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан на основе статьи 45 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
1.2. Настоящий Порядок устанавливает общие правила организации деятельности по взаимодействию с правоохранительными органами, содержит описание процесса взаимодействия МБДОУ «Детский сад № 54» (далее – Учреждение) с правоохранительными органами.
2. Виды обращений в правоохранительные органы
2.1. Обращение – предложение, заявление, жалоба, изложенные в письменной или устной форме и представленные в правоохранительные органы.
2.1.1. Письменные обращения – это обращенное название различных по содержанию документов, писем, выступающих и использующих в качестве инструмента оперативного информационного обмена между Учреждением и правоохранительными органами.
2.1.2. Устные обращения – это обращения, поступающие во время личного приема руководителя Учреждения или его заместителя у руководителей или заместителей правоохранительных органов.
2.2. Предложение – вид обращения, цель которого обратить внимание на необходимость совершенствования работы органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений) и рекомендовать конкретные пути и способы решения поставленных задач.
2.3. Заявление – вид обращения, направленный на реализацию прав и интересов Учреждения. Выражая просьбу, заявление может сигнализировать и об определенных недостатках в деятельности органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений). В отличие от предложения, в нем не раскрываются пути и не предлагаются способы решения поставленных задач.
2.4. Жалоба – вид обращения, в котором идет речь о нарушении прав и интересов Учреждения. В жалобе содержится информация о нарушении прав и интересов и просьба об их восстановлении, а также обоснованная критика в адрес органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений), должностных лиц и отдельных лиц, в результате необоснованных действий которых либо необоснованного отказа в совершении действий произошло нарушение прав и интересов Учреждения.
3. Сотрудничество и порядок обращения Учреждения в правоохранительные органы
3.1. Сотрудничество с правоохранительными органами является важным показателем действительной приверженности Учреждения декларируемым антикоррупционным стандартам деятельности. Данное сотрудничество может осуществляться в различных формах: - Учреждение может принять на себя публичное обязательство сообщать в соответствующие органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых Учреждению (работникам Учреждения) стало известно; необходимость сообщения в соответствующие органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых стало известно Учреждению, может быть закреплена за лицом, ответственным за предупреждение и противодействие коррупции в Учреждении; - Учреждение принимает на себя обязательство воздерживаться от каких-либо санкций в отношении своих сотрудников, сообщивших в правоохранительные органы о ставшей им известной в ходе выполнения трудовых обязанностей информации о подготовке или совершении коррупционного правонарушения.
3.2. Сотрудничество с правоохранительными органами также может проявляться в форме:
Оказания содействия уполномоченным представителям органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности Учреждения по вопросам предупреждения и противодействия коррупции; - оказания содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия.
3.3. Руководству Учреждения и его сотрудникам следует оказывать поддержку в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции, предпринимать необходимые меры по сохранению и передаче в правоохранительные органы документов и информации, содержащей данные о коррупционных правонарушениях.
3.4. Руководство и сотрудники не должны допускать вмешательства в выполнение служебных обязанностей должностными лицами судебных или правоохранительных органов.
3.5. Все письменные обращения к представителям правоохранительных органов готовятся инициаторами обращений – сотрудниками Учреждения, предоставляются на согласование начальнику Учреждения, без визы начальника Учреждения письменные обращения не допускаются.
3.6. Руководитель или заместитель руководителя Учреждения или лицо, курирующее вопросы взаимодействия с органами, несут персональную ответственность за эффективность осуществления соответствующего взаимодействия.
3.7. Рабочая группа совместно с руководителем Учреждения планирует и организует встречи структурных подразделений (подведомственных учреждений) Учреждения с правоохранительными органами.
3.8. В случае установления Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников Учреждения факта совершения работником действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в течение 3 дней, а при необходимости – немедленно.