Бланк справка о размере дохода. Справки с места работы. Форма справки о зарплате для получения кредита

Вердикт - это особое решение, которое является результатом судебного процесса. Сам термин имеет латинские корни. В переводе вердикт - это "верно сказанное". Данное решение говорит о виновности или невиновности подсудимого. Как указывает п. 5, ст. 5 УК РФ, его принимает коллегия присяжных.

Общие сведения

При обсуждении вопросов, поставленных перед присяжными, они должны стремиться к достижению единого мнения. Если же на протяжении времени, которое им отведено, они не пришли к компромиссу, то решение принимается посредством голосования. По статье 341 УПК после того, как председательствующий суда произнесет напутственное слово, коллегия уходит из зала суда в совещательную комнату. Там они должны обсудить обстоятельства дела и вынести вердикт. Это совещание считается закрытым. Присутствие на нем иных, кроме членов коллегии, лиц не допускается.

Ход совещания

Как говорит ст. 342 УПК, руководителем на заседании считается старшина. Им ставятся вопросы для обсуждения в последовательности, которая указана в вопросном листе. Старшина также проводит голосование по ответам и осуществляет подсчет голосов, результатом чего становится окончательный вердикт присяжных. Обязательным условием голосования является то, что никто не может воздержаться. Старшина свой голос подает последним. При наступлении ночного времени, а также по окончании рабочего периода (с разрешения председательствующего) коллегия может прервать совещание. При этом они не вправе разглашать рассуждения и мнения, которые имели место на их заседании.

Варианты решений

Коллегия может принять обвинительный вердикт. Это значит, что большинство участников заседания проголосовало за утвердительный ответ на каждый из 3-х заданных вопросов. Также может быть принят оправдательный вердикт. Это, в свою очередь, означает, что за отрицательные ответы на любой из поставленных трех вопросов свой голос отдали не менее шести участников совещания. Мнение по поводу прочих пунктов определяется простым большинством. При разделении голосов поровну принимается ответ, считающийся наиболее благоприятным для задержанного. Вынося вердикт "виновен", присяжные могут изменить обвинение в более положительную сторону для подсудимого.

Характеристика ответов

Мнение по тому или другому вопросу должно быть в виде утвердительного "да" либо отрицательного "нет". При этом обязательно должно присутствовать пояснительное словосочетание (слово). Оно должно раскрывать или уточнять смысл ответа. К примеру: "нет, не виновен" либо "да, виновен". Если ответ на какой-либо вопрос исключает необходимость высказываться по поводу другого (к примеру, на вопрос "доказано ли, что действие имело место", коллегия отвечает отрицательно), старшина по согласию большинства вписывает слова "без ответа". Если решение по какому-либо пункту принимается посредством голосования, то после него указывается результат, полученный при подсчете голосов. Его также вписывает старшина.

Дополнительные разъяснения

Во время совещания некоторые моменты могут оказаться недостаточно ясны для представителей коллегии. В соответствии со ст. 344 УПК, в этом случае коллегия возвращается в зал заседания суда, а старшина обращается с соответствующей просьбой к председательствующему. В присутствии сторон последний дает необходимые разъяснения. Председательствующий также может, выслушав мнения, внести при необходимости соответствующие уточнения в вопросы. По поводу изменений произносится краткая напутственная речь, которая фиксируется в протоколе.

Вердикт присяжных

После окончания совещания вопросный лист заверяется подписью старшины. Далее коллегия возвращается в зал заседания суда. Старшина провозглашает решение, которое присутствующие выслушивают стоя. По вопросному листу зачитываются вопросы и ответы на них. Провозглашенное решение передается для приобщения к делу председательствующему суда. Он, в свою очередь, после этого благодарит коллегию и объявляет о завершении их миссии. Обсуждение последствий осуществляется без участия присяжных. Тем не менее они могут остаться в зале суда и занять места, отведенные для публики.

Если было принято решение о невиновности, подсудимый объявляется оправданным и незамедлительно освобождается из-под стражи. При вынесении оправдательного вердикта обсуждаются и исследуются вопросы, касающиеся разрешения гражданского иска, распределения При принятии решения о виновности осуществляется изучение обстоятельств, которые связаны с квалификацией совершенного деяния, и прочими вопросами, рассматриваемыми в рамках данного результата. В завершение исследования данных обстоятельств переходят к прениям сторон. Во время них последними выступают сначала защитник, а в самом конце - подсудимый.

Вердикт – решение присяжных заседателей по поставленным перед ними вопросам о виновности или невиновности подсудимого.

Вердикт именуется обвинительным, если за утвердительные ответы на основные три вопроса, указанные в ч. 1 ст. 339 УПК РФ, проголосовало простое большинство присяжных заседателей (т.е. не менее семи). Поскольку в ч. 2 ст. 339 УПК РФ допускается альтернативная постановка одного вопроса о виновности подсудимого, являющегося соединением всех трех основных вопросов, соответственно в этом случае вердикт будет обвинительным, если за него проголосовало семь и более присяжных заседателей.

Оправдательным вердикт считается в случае, если за отрицательный ответ на любой из проголосовало не менее шести присяжных заседателей.

Ответы на другие вопросы, например о признании подсудимого заслуживающим снисхождения, определяются простым большинством голосов. Если шесть из 12 присяжных заседателей признали подсудимого заслуживающим снисхождения, то принимается наиболее благоприятный ответ для подсудимого.

Вердикт коллегии присяжных заседателей о невиновности подсудимого обязателен для председательствующего судьи и влечет постановление им оправдательного по основанию, предусмотренному п. 4 ч. 2 ст. 302 УПК РФ – «в отношении подсудимого коллегией присяжных заседателей вынесен оправдательный вердикт».

Согласно ст. 341 УПК РФ после напутственного слова председательствующего коллегия присяжных заседателей удаляется в совещательную комнату для вынесения вердикта. Присутствие в совещательной комнате иных лиц, за исключением коллегии присяжных заседателей, в том числе запасных присяжных заседателей, не допускается. Нарушение этого правила является основанием для отмены приговора (п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 ноября 2005 г. N 23).

Председательствующий в присутствии сторон дает необходимые разъяснения, либо, выслушав мнение сторон, при необходимости вносит соответствующие уточнения в поставленные вопросы, либо дополняет вопросный лист новыми вопросами.

По поводу внесенных в вопросный лист изменений председательствующий произносит краткое напутственное слово, которое отражается в протоколе.

После этого присяжные заседатели возвращаются в совещательную комнату для вынесения вердикта.

Если у присяжных заседателей во время совещания возникнут сомнения по поводу каких-либо фактических обстоятельств уголовного дела, имеющих существенное значение для ответов на поставленные вопросы и требующих дополнительного исследования, то они возвращаются в зал судебного заседания и старшина обращается с соответствующей просьбой к председательствующему.

Председательствующий, выслушав мнение сторон, решает вопрос о возобновлении . После окончания судебного следствия с учетом мнения сторон могут быть внесены уточнения в поставленные перед присяжными заседателями вопросы или сформулированы новые вопросы. Выслушав речи и реплики сторон по вновь исследованным обстоятельствам, последнее слово подсудимого и напутственное слово председательствующего, присяжные заседатели возвращаются в совещательную комнату для вынесения вердикта.

Разбирательство уголовного дела в суде с участием присяжных заседателей заканчивается принятием председательствующим одного из следующих решений:

• постановления о — в случаях, предусмотренных ст. 254 УПК РФ;
• оправдательного приговора — в случаях, когда присяжные заседатели дали отрицательный ответ хотя бы на один из трех основных вопросов, указанных в части первой ст. 339 УПК РФ, либо председательствующий признал отсутствие в деянии ;
• обвинительного приговора с назначением наказания, без назначения наказания, с назначением наказания и освобождением от него — в соответствии со статьями 302, 307 и 308 УПК РФ;
• постановления о роспуске коллегии присяжных заседателей и направлении уголовного дела на новое рассмотрение иным составом суда — в случае, предусмотренном ч. 5 ст. 348 УПК РФ.

Приговор постановляется председательствующим в порядке, установленном главой 39 УПК РФ, со следующими изъятиями:

1. В вводной части приговора не указываются фамилии присяжных заседателей;
2. В описательно-мотивировочной части оправдательного приговора излагается существо обвинения, по поводу которого коллегией присяжных заседателей был вынесен оправдательный вердикт, и содержатся ссылки на вердикт коллегии присяжных заседателей либо отказ государственного обвинителя от обвинения. Приведение доказательств требуется лишь в части, не вытекающей из вердикта, вынесенного коллегией присяжных заседателей;
3. В описательно-мотивировочной части обвинительного приговора должны содержаться описание преступного деяния, в совершении которого подсудимый признан виновным, квалификация содеянного, мотивы назначения наказания и обоснование решения суда в отношении ;
4. В резолютивной части приговора должны содержаться разъяснения о кассационном порядке его обжалования.

Становление и развитие суда присяжных заседателей. Зарубежный опыт: Видео

. Вердикт - решение коллегии присяжных заседате­лей, принятое по поставленным перед ней вопросам в виде подпи­санного старшиной вопросного листа с внесенными в него ответа­ми на них.

В соответствии с ч. 1 ст. 341 УПК коллегия удаляется в совеща­тельную комнату сразу после напутственного слова председатель­ствующего. Присутствие в совещательной комнате запасных при­сяжных заседателей законом не предусмотрено. Нарушение этого правила служит основанием для отмены приговора, постановлен­ного судом присяжных 1 .

См. ч. 1 п. 22 постановления Пленума Верховного суда РФ «О некоторых вопросах применения судами уголовно-процессуальных норм, регламентирующих производство в суде присяжных».

При вынесении вердикта обязательно выполнение следующих процессуальных правил, закрепленных в ст. 341-343 УПК.

Соблюдение тайны совещания. При совещании и голосовании присяжных заседателей присутствие в совещательной комнате иных лиц не допускается; присяжные вправе прервать совещание для отдыха с наступлением ночного времени (22 ч), а с разрешения председательствующего - по окончании рабочего времени; они не могут разглашать суждения, высказанные во время совещания.

Следование правилам голосования. Вопросы на обсуждение ста­вятся в последовательности, установленной вопросным листом. Руководит голосованием и подсчитывает голоса старшина. Голосо­вание открытое, никто из присяжных заседателей не вправе воз­держаться от него. Присяжные отвечают последовательно на каж­дый вопрос в соответствии со списком, составленным при форми­ровании коллегии, за исключением старшины, который голосует последним.

Стремление к единодушию. Присяжные заседатели при обсуж­дении поставленных вопросов должны стараться прийти к едино­душному решению. При его достижении время их совещания не регламентировано. Если же в течение 3 ч единого мнения не сло­жилось, решение принимается голосованием. Время перерывов в совещании, вызванное необходимостью получения от председа­тельствующего дополнительных разъяснений (чч.1-4 ст. 344), уст­ранения неясности или противоречивости вердикта (ч. 2 ст. 345), продолжительность перерывов на отдых должны быть отражены в протоколе судебного заседания (в указанный трехчасовой период они не включаются). Если перерыв в совещании связан с возобнов­лением по просьбе присяжных заседателей судебного следствия (чч. 5-6 ст. 344), то после окончания данного процессуального дей­ствия отчет трехчасового периода заседания начинается заново.

В протоколе судебного заседания следует указать время удале­ния коллегии присяжных заседателей в совещательную комнату и время их возвращения в зал судебного заседания после подписа­ния вопросного листа. Если присяжные находились в совещатель­ной комнате в течение трех и менее часов, но не придя к единому мнению по каким-либо из поставленных вопросов, в том числе о снисхождении, провели голосование, то председательствующий обязан обратить их внимание на допущенное нарушение закона и предложить им вернуться в совещательную комнату для продол­жения совещания.

Толкование сомнений в пользу обвиняемого. Обвинительный вердикт считается принятым, если за утвердительные ответы на каждый их трех основных вопросов проголосовало семь и более присяжных заседателей. Оправдательный вердикт выносится, если за отрицательный ответ на любой из основных вопросов проголо­совало не менее шести присяжных (при равенстве голосов считает­ся принятым оправдательный вердикт). Ответы на другие вопросы (частные, о снисхождении) определяются простым большинством голосов, при их равенстве (6:6) принимается наиболее благоприят­ный для подсудимого ответ. При вынесении вердикта «Виновен» присяжные заседатели вправе изменить обвинение в сторону, бла­гоприятную для подсудимого.

Указание пояснений к ответам. Ответы на поставленные во­просы должны представлять собой утверждение или отрицание с обязательным пояснением, раскрывающим или уточняющим их смысл («Да, виновен», «Нет, не виновен», «Да, доказано», «Нет, не доказано» и т. п.). Присяжные свои ответы не мотивируют. Слова «Без ответа» вписываются старшиной с согласия большинства (не менее семи) присяжных, если ответ на предыдущий вопрос исклю­чает необходимость ответа на последующий вопрос. Так, отрица­тельный ответ на вопрос о доказанности деяния влечет ответ «Без ответа» на вопросы о доказанности совершения данного деяния подсудимым и о его виновности в нем. Ответы на вопросы вносят­ся непосредственно после каждого из них. Если ответ на вопрос принимается голосованием, старшина указывает после него резуль­тат подсчета голосов.

Вопросный лист с ответами подписывается старшиной и после возвращения в зал судебного заседания передается судье. Если по­следний сочтет ответы неясными либо противоречивыми, он пред­лагает присяжным вернуться в совещательную комнату для внесе­ния уточнений в вопросный лист. Если он не найдет неясностей,

1 Председательствующий указывает присяжным на несоблюдение порядка совещания в части, касающейся времени, по истечении которого они могут приступить к формулиро­ванию в вопросном листе ответов, принятых большинством голосов в результате голосова­ния. См. чч. 2-3 п. 22 постановления Пленума Верховного суда РФ «О некоторых вопро­сах применения судами уголовно-процессуальных норм, регламентирующих производство в суде присяжных».

противоречий, то возвращает вопросный лист с ответами старшине для провозглашения вердикта.

2. Провозглашение вердикте и его обязательность. Вердикт провозглашается старшиной присяжных в зале суда путем зачитыва­ния по вопросному листу вопросов и ответов на них. Провозглашен­ный вердикт передается председательствующему для приобщения к материалам дела. Судья, поблагодарив присяжных заседателей, объявляет об окончании их участия в судебном разбирательстве. По­следствия вердикта обсуждаются без присяжных, но они вправе ос­таться в зале суда на отведенных для публики местах.

Провозглашенный вердикт является обязательным для сторон и председательствующего. Сторонам запрещается ставить под сомне­ние его правильность (ч. 4 ст. 347 УПК). Приговор суда с участием присяжных заседателей в описательно-мотивировочной части со­держит ссылку на вердикт коллегии присяжных. Квалификация со­деянного подсудимым должна вытекать из существа обвинительного вердикта и соответствовать характеру деяния, признанного доказан­ным. Вердикт не может быть изменен вышестоящим судом, его отме­на возможна только при несоблюдении условий его постановления.

Оправдательный вердикт, безусловно, обязателен для председа­тельствующего и влечет за собой постановление им оправдательно­го приговора. Сразу после провозглашения вердикта о невиновно­сти председательствующий объявляет подсудимого оправданным. Если тот находится под стражей, его немедленно освобождают из-под нее в зале судебного заседания.

С обвинительным вердиктом председательствующий может не согласиться в двух случаях:

1) если он признает отсутствие в деянии подсудимого состава преступления (ч. 4 ст. 348), то выносится оправдательный приговор;

2) если у него есть достаточные основания для постановления оправдательного приговора ввиду того, что не установлено собы­тие преступления либо не доказано участие подсудимого в совер­шении преступления. В данной ситуации он выносит постановле­ние о роспуске коллегии присяжных заседателей и направлении дела со стадии предварительного слушания на новое рассмотрение иным составом суда (ч. 5 ст. 348).

Председательствующий не вправе распустить коллегию при­сяжных и направить дело на новое рассмотрение, если ею вынесен оправдательный вердикт.

3. Обсуждение последствий вердикта. После провозглашения вердикта судебное разбирательство продолжается с участием сторон.

Юридические последствия вердикта обсуждаются на втором этапе судебного следствия. Стороны изучают доказательства, не исследованные с участием присяжных заседателей, однако не об­ращаются к тем из них, которые исключены судом. Первоначально они рассматривают доказательства обвинения, затем - доказатель­ства защиты. Судом могут быть предприняты любые следственные действия^ предусмотренные гл. 37 УПК, с целью установления об­стоятельств, имеющих значение для решения вопросов, указанных в пп. 3, 5-17 ч. 1 ст. 299. Проводимые судебные действия не долж­ны быть направлены на установление обстоятельств, уже признан­ных доказанными коллегией присяжных заседателей в вынесенном ими вердикте, и подвергать их сомнению. Если вердикт оправда­тельный, исследуются и обсуждаются лишь вопросы, связанные с разрешением гражданского иска, распределением судебных из­держек, вещественными доказательствами. Если он обвинитель­ный, изучаются обстоятельства, связанные с квалификацией соде­янного подсудимым, назначением ему наказания и др.

По окончании судебного следствия стороны выступают в прени­ях и с репликами. Последними в прениях сторон держат слово за­щитник и подсудимый при предоставлении ему судом права участия в них. В прениях возможно также участие потерпевшего и его пред­ставителя, гражданского истца, гражданского ответчика, их предста­вителей. Стороны могут затрагивать в своих выступлениях любые вопросы права, подлежащие разрешению при постановлении судом приговора, но в рамках обсуждения последствий вердикта. При этом запрещается ставить под сомнение правильность вердикта

В случае вынесения в отношении подсудимого обвинительного вердикта он имеет право на последнее слово по окончании прений сторон.

Непосредственно после прений (при оправдательном вердикте) либо после заслушивания последнего слова подсудимого (при об­винительном вердикте) судья удаляется в совещательную комнату для принятия решения по уголовному делу.

4. Виды решений, принимаемых председательствующим. Разбирательство уголовного дела в суде с участием присяжных за­седателей заканчивается принятием председательствующим одного из следующих решений (ст. 350).

Постановление о прекращении уголовного дела. Оно выносится в случаях, предусмотренных ст. 254 УПК.

При полном или частичном отказе государственного обвинителя от обвинения согласно ч. 7 ст. 246 УПК до удаления коллегии при­сяжных заседателей в совещательную комнату председательст­вующий прекращает уголовное дело или уголовное преследование полностью или в соответствующей его части по основаниям, ука­занным в пп. 1, 2 ч. 1 ст. 24 и пп. 1, 2 ч. 1 ст. 27. Исходя из смысла ч. 2 ст. 34 УПК РФ председательствующий, установив, что в ре­зультате частичного прекращения уголовного преследования дело более неподсудно суду с участием присяжных заседателей, вправе с согласия подсудимого оставить дело в своем производстве. Если подсудимый не желает, чтобы далее уголовное дело рассматрива­лось судом присяжных, судья выносит постановление о направле­нии дела по подсудности. Отказ прокурора от обвинения по осно­ванию отсутствия события преступления, непричастности подсу­димого к его совершению после провозглашения обвинительного вердикта коллегии присяжных заседателей недопустим, так как поставит под сомнение правильность установления фактических обстоятельств дела вынесенным вердиктом. Отказ прокурора от обвинения ввиду отсутствия в деянии состава преступления во время обсуждения последствий обвинительного вердикта влечет постановление председательствующим оправдательного приговора по указанному основанию.

Уголовное дело может быть прекращено в связи с примирением сторон (ст. 25) или с деятельным раскаянием (ст. 28) после вынесе­ния вердикта коллегией присяжных на стадии обсуждения его по­следствий и положительного ответа присяжных на все три основ­ных вопроса.

Вынесение оправдательного приговора. Возможно при отрица­тельном ответе присяжных заседателей хотя бы на один из трех основных вопросов вопросного листа либо при признании предсе­дательствующим отсутствия в деянии состава преступления. В пер­вом случае оправдательный приговор постановляется, если в отно­шении подсудимого коллегией присяжных вынесен оправдатель­ный вердикт (п. 4 ч. 2 ст. 302), во втором - если в деянии подсудимого отсутствует состав преступления (п. 3 ч. 2 ст. 302).

Вынесение обвинительного приговора. Происходит на основании обвинительного вердикта коллегии присяжных заседателей. В зависи­мости от обстоятельств, требующих собственно юридической оценки и установленных судом на втором этапе судебного следствия, обвини­тельный приговор постановляется председательствующим с назначе­нием наказания, подлежащего отбыванию осужденным, с назначени­ем наказания и освобождением от него в соответствии с чч. 5-8 ст. 302.

Постановление о роспуске коллегии присяжных заседателей и направлении дела на новое рассмотрение иным составом суда. Выносится, когда в соответствии с ч. 5 ст. 348 (несмотря на обви­нительный вердикт присяжных) есть основания для оправдательно­го приговора ввиду неустановления события преступления либо недоказанности участия подсудимого в его совершении.

Если в ходе разбирательства уголовного дела судом с участием присяжных выявлены обстоятельства, свидетельствующие о невме­няемости подсудимого в момент совершения деяния, в котором он обвиняется, или свидетельствующие о его заболевании после совер­шения преступления психическим расстройством, делающим невоз­можным назначение или исполнение наказания, председательствую­щий вправе изъять такое уголовное дело из юрисдикции присяжных. Постановление о прекращении рассмотрения дела с участием колле­гии присяжных заседателей и направлении его на новое рассмотрение иным составом суда в порядке гл. 51 УПК должно быть мотивировано ссылкой на результаты судебно-психиатрической экспертизы.

Когда происходит расторжение трудового контракта с работником, он сразу после этого может не трудоустроиться, а встать на учет в службе занятости по месту жительства. Чтобы осуществить данную процедуру этот государственный орган потребует собрать определенный пакет документов, среди которых особое место занимает справка о среднем заработке для центра занятости.

Справка о среднем заработке для центра занятости представляется уволившимся работником в эту службу для постановки на учет и получения им пособия по безработице.

Эти суммы бывшему работнику данной службой будут выплачиваться в установленный период, во время которого для него будет подыскиваться новое место работы.

При этом встать на учет человек может и без этой справки, так как она не входит в состав обязательных при этой процедуре документов. Но если уволенный работник ее не предоставит, расчет пособия будет осуществлять по минимальным размерам согласно нормам права. Это правило закрепляется законодательством о занятости.

Внимание! Не имеет смысла бывшему работнику брать на старом месте справку о среднем заработке, если с ним был прекращен за совершенный им проступок, например, он был . Специалист биржи труда может посмотреть эту информацию в трудовой человека, который оформляется на учет. Центр занятости будет осуществлять ему начисления пособия по минимальным размерам в любом случае.

В какой момент нужно выдать справку

Справка о среднем заработке для определения пособия по безработице не входит в состав обязательных документов, которые администрация должна оформлять в момент расторжения трудового договора с работником.

Она составляется при поступлении запроса уволенного или увольняющегося человека на руководителя фирмы. Согласно законодательству этот документ бухгалтерия обязана составить ему в течение трех дней с момента подачи заявления на формирование этого бланка.

За исключением, случая когда он попросил выдать ее, являясь еще работником фирмы. В этом случае оно оформляться и передается увольняемому в последний день работы этого человека.

Внимание! Работник, который увольняется, может ее запросить сразу же в момент увольнения или же обратиться чуть позже. Работодатель не имеет права отказать ему в этой просьбе, даже если с момента прекращения действия договора с этим человеком прошел год и более длительный период.

За какой период необходимо указывать сведения (за сколько месяцев)

Закон о занятости регламентирует, что справка о среднем заработке для центра занятости должна составляться за три полных месяца, которые предшествовали дате увольнения сотрудника.

Это норма отличает данный процесс определения среднего заработка от расчета по общему правилу. Например, при увольнении 18 сентября, берется расчетный период с 01 июня по 01 сентября.

Из этого времени бухгалтер должен исключить следующие периоды:

• Время отпуска, когда за этим местом сохранялось его место работы и выплачивались отпускные;
• Периоды нетрудоспособности;
• Время простоев, которые произошли не по вине самого работника;
• Время отгулов;
• Время осуществления ухода за ребенком, предоставляемой сотруднику дополнительно, за которое производилась оплата;
• Период забастовки, когда уволенный не принимал в ней участие, но из-за нее не мог работать;
• Время, когда сотрудник не работал с выплатой зарплаты полностью либо частично.
• Периоды, когда работник использовал свои отгулы.

Внимание! На практике может сложиться так, что данный расчетный период не будет содержать ни зарплаты работника, ни отработанных дней в действительности. Тогда в качестве расчетного периода можно взять предшествующие этому времени полные три месяца.

Справка о среднем заработке для центра занятости бланк 2019 образец

Внимание! Существует установленная Минтрудом форма бланк для подачи сведений в центр занятости о среднем заработке. А также в каждом городе центр занятости может разработать свой бланк.

Справка о среднем заработке в центр занятости образец заполнения 2019

Существует два вида этой справки. Есть официальная форма, которая была разработана и введена в действие Минтрудом в 2016 году. Рассмотрим как правильно ее заполнить. Необходимо отметить, что официальных правил по составлению справки не существует.

Образец заполнения справки для центра занятости по форме Минтруда

В верхнем правом углу нужно поставить штамп с реквизитами фирмы. Напротив него слева записываются коды ИНН и ОКВЭД. Последний ставится без текстовой расшифровки.

В графе «Выдана гр.» указываются полные Ф.И.О. сотрудника, для которого заполняется документ. После этого в графах «С» и «По» проставляются даты, определяющие начало и окончания периода работы на предприятии. Под ними записывается полное название фирмы или Ф.И.О. предпринимателя.

Следом нужно указать цифрами количество недель, в течение которых он работал в компании за последние 12 месяцев.

Дальше отражаются графы, где нужно указывать количество часов в день и количество дней в неделю, в течение которых сотрудник выполнял обязанности на условиях полного и сокращенного рабочего дня. Если труд осуществлялся неполный день, то в графу ниже нужно записать статью ТК, послужившей основанием для определения такого графика.

Дальше следует блок граф из 7 штук (у нас 5 штук – сократили, так как не помещалось), в которые нужно занести периоды за последние 12 месяцев, во время которых сотрудник не получал зарплаты (это может быть отпуск без оплаты, больничный лист, простой и т. д.). Сведения указываются в следующем виде - даты начала и завершения этого периода, а также его название.

В графу «Справка выдана на основании» записываются сведения о документах, на основании которых производилось заполнение.

Справка должна быть подписана директором и главным бухгалтером, с расшифровкой их подписей, после чего ниже проставляются дата оформления справки и контактный телефон для уточнения информации.

Если какая-то из строк не используется (например, в условиях короткого дня трудовые обязанности он не исполнял), в этих графах ставиться прочерк.

Кроме этого, каждый их субъектов страны наделен правом разработать и ввести в действие свой бланк справки. При этом чаще всего региональные органы требуют предоставления им справок по собственной форме. Обычно, этот вариант более простой, и содержит меньшее количество обязательных полей для внесения данных.

Образец заполнения справки для центра занятости г. Москва

Далее после слов «Выдана гр.» нужно записать полные Ф.И.О. лица, кому составляется справка. Ниже в графах «С» и «По» записываются даты, в течение которых он работал на данном предприятии, а в следующей графе записывается название фирмы (Ф.И.О. предпринимателя).

Затем необходимо вписать код деятельности в виде цифр (расшифровка словами не требуется).

После этого следуют строки, где необходимо проставить количество часов в день и дней в неделю, в течение которых он работал на условиях полного или короткого рабочего дня.

Если у сотрудника был установлен неполный день работы, то обязательно нужно в соответствующей графе сделать ссылку на статью ТК РФ, по которой это было сделано.

Бухгалтеру необходимо предварительно определить средний заработок за предыдущие 3 месяца, и внести в справку его размер сначала цифрами, а затем прописью.

Если за последние 12 месяцев у работника были периоды отпуска без оплаты, по уходу за ребенком, периоды простоев, нетрудоспособности и т. д. – их нужно указать ниже в следующей форме: период начала и завершения, а также причина периода.

В графе «Справка выдана на основании» нужно отразить реквизиты и названия документов, из которых брались необходимые для заполнения сведения.

После заполнения справку подписывает руководитель компании и главный бухгалтер, ставится оттиск печати (при ее наличии).

Ниже нужно записать дату заполнения документа и номер, по которому можно будет связаться с ответственным лицом для уточнения данных.

Ответственность за не выдачу справки

Трудовое законодательство не определяет как таковое наказание, если работнику не была выдана при увольнении, либо при подаче письменного запроса, справка о среднем заработке для центра занятости.

Но поскольку этот документ является обязательным, который работодатель должен оформлять для сотрудника при подаче письменного запроса последним может обратиться в госорганы для защиты своих прав.

Он наделен правом подать жалобу в:

• Трудинспекцию;
• Прокуратуру;
• Судебные органы.

КОАП устанавливает следующую ответственность за нарушения ТК легкой тяжести, не повлекшие причинение вреда здоровью либо жизни:

• Для должностного лица - вынесение предупреждения либо штраф от 1 до 5 тыс. руб.
• Для юридического лица - штраф от 30 до 50 тыс. руб.

Предупреждение - это мера наказания, которая выражается в официальном письменном порицании виновного лица.

Если нарушение повторно:

• Для должностного лица - штраф от 10 до 20 тыс. руб.;
• Для юридического лица - штраф от 50 до 70 тыс. руб.