Расчёт пособия по безработице. Как рассчитывается пособие по безработице — основные нюансы. Хорошо работал и служил: как отплатит государство

Главная / Авто

Родить и вырастить ребенка процесс достаточно непростой и дорогой, а потому никто из родителей не откажется в получении помощи от государства. Наверное, всем известно, что материнский капитал женщина получает, когда рожает второго ребенка.

Но вот вопрос о том, получит ли мать деньги при рождении двойни понес не мола споров. Один говорят, что двойня считается первым ребенком, а потому матери ничего не положено. Другие же доказывают, что два свидетельства о рождении гарантирую получение денег. Давайте же разберемся в этой ситуации и выясним, получит ли мать деньги, если родит двойню.

Материнский капитал за двойню в первые роды: условия получения

Почему возник данный вопрос? Все дело в том, что когда данная субсидия задумывалась, она должна была нести стимулирующую функцию, а двойня как таковая не несла в себе такой роли. Потому, и возник вопрос, нужен ли материнский капитал двойне.Ведь никакой заслуги родителей в этом нет.

Несмотря на все споры, в статье 22 есть четкие правила по поводу того, что если в семье есть два ребенка, им должен быть выплачена субсидия на то чтобы вырастить детей. При рождении двойни, вам выдадут два свидетельства о рождении, а потому вы имеете все права получить данную субсидию.

Для этого вам нужно будет всего лишь обратиться в Пенсионный фонд, и потом открыть счет в банке, и деньги будут у вас.

Материнский капитал за двойню во вторые роды

Даже если двойня – это уже не первые дети в данной семье, они все равно получат только одну выплату. Все дело в том, что несмотря на все обстоятельства, деньги можно получить благодаря федеральному сертификату.

А он выдается всего один раз в жизни человек. Бывают случаи, когда данные выплаты происходят не один, а несколько раз, это обусловлено тем, что выплату по материнскому капиталу поделили и выплачивают частями. Но, в любом случае, сумму которую получит мать после выплат, не должна превышать общей суммы.

Из года в год происходят собрания, на которых решают величину выплат, а также сам материнский капитал. Так что, немудрено, что с годами, цифра может становится намного больше или незначительно меняться.

Тратить полученные деньги вы можете по своему желанию, но на самом деле данный материнский капитал предполагает:

Покупка своего собственного жилья;
Оплата строителей , которые занимаются стройкой вашего дома или квартиры;
Оплата старой ипотеки , если такая существует или оплата на взятие новой;
Деньги на обучение детей в будущем;
Сдача денег в накопительный фонд и т.д.

Список документов для получения материнского капитала за двойню в 2015 году

Подать документы вы сможете в пенсионном фонде, но для этого вам понадобятся некоторый список документом. Обратите внимание что он является обязательным и без них вы не сможете получить субсидию на рождения ребенка.

Итак, согласно федеральному закону, вам понадобятся следующие документы:

заявление на выдачу материнского помощи;
свидетельство рождения обоих детей;
паспорт одного из родителей , который является гражданином РФ.

Стоит отметить, что полный список документов для материнского капитала решают власти вашего округа. Но, чаще всего, он будет полностью совпадать с федеральным.

Размер семейного капитала за двойню в 2018 году

Помощь, на которую может рассчитывать мама или папа в случае рождения второго ребенка или двойни составляет четыреста двадцать девять тысяч четыреста восемь рублей. Но, существует мнение, что, как и в прошлых годах, в 2018 матери могут рассчитывать на увеличение данной цифры.

Многие политики утверждают, что в скором времени цифра достигнет четыреста пятьдесят тысяч рублей.
В федеральном законе есть четкие требования, которые предусматривают получение материнского капитала семьей:

Гражданство России , хотя бы у одного из родителей. Таким образом, на момент рождения или усыновления двойни мать или отец должен быть гражданином РФ;
Ребенок, на которого оформляют пособие , по документам, должен быть гражданином Российской Федерации;
Ранее такое пособие не получал никто из родителей;
Родители не были лишены родительских прав и не были замечены в каких-либо действиях, совершенных против детей;
Появление на свет ребенка или его усыновление должно проходить с 01.01.2007 по 31.12.2016 года.

Если так получилось, что дети остались без матери, на получения капитала может подать и отец, который вправе получить ту же самую субсидию. Также на нее могут претендовать и сами дети, если они лишились родителей до 18 лет, а сами находятся на очном обучении и не достигли 23 лет.

Также стоит помнить, что материнский капитал за тройню оформляется и получается так же, как и за двойню, да и его сумма остается прежней. Мать все также оставляет право получить федеральный и региональный сертификат, который в 2015 году может лишь немного подняться, но больше никак не изменится.

Если случилось так, что во время родов малыш умер, материнский капитал в такой ситуации семье не положен. Но, если малыш родился здоровым, и уже было оформлено свидетельство о рождении, мать может получить субсидии в виде материнского капитала.

В случае усыновления падчерицы или пасынка семейный капитал выплачен не будет, так как он не несет в себе никакого стимулирующего эффекта.

Как оформить?

Для того чтобы получить субсидии, вам нужно сходить в Пенсионный фонд и кроме необходимых документов написать заявление на получение федерального сертификата. Поход в Пенсионный фонд не должен занять у вас много времени, так как при первом вашем визите, они обязаны лишь снять копии с ваших документов и отдать вам обратно все оригиналы.

Стоит помнить, что ни у кого нет права забирать ваши документы. Если по каким-либо причинам вы не сможете съездить и подать документы или же у вас возникнут другие проблемы, во сможете снять копии и заверить их у нотариуса, а в пенсионный фонд отправить их по почте.

Сроки получения

Нет четкий рамок, когда вы должны подать на получения субсидии. Но все, кто хоть раз ее получал советуют заняться этим сразу после выписки вас из роддома. У вас не займет это много времени, потому что вам всего лишь нужно написать заявление и предоставить необходимые документы.

Все дело в том, что рассмотрение дела может проходить около месяца. А потому, чем раньше вы предоставите Пенсионному фонду все необходимые документы, а также напишите заявление, тем раньше вы получите деньги.

В законах нет момента, который бы запрещал или ограничивал как-либо во времени получение данной субсидии. Но, получить и распорядиться деньгами вы можете лишь тогда, когда пройдет три года с момента рождения или усыновления ребенка. Но, и в данном правиле есть свои исключения.

Так, закон предусмотрено досрочное получение сертификата, а потому и получение средств. Так, данная ситуация возможна при получении кредита, ипотеки или же на строительство своего жилья.
Итак, если по все законам вам будет положен материнский капитал, Пенсионный фонд обязан внести вас в реестр в течение 15 дней, и после этого вы сможете его получить.

Забрать свой сертификат на получение субсидиарных средств вы можете в течение одного месяца. После этого вам будет необходимо обратиться в банк, который вам укажет Пенсионный фонд и открыть на нем счет, после чего вы сможете получить свои деньги.

Перечисление средств Пенсионным фондом

Итак, после все совершенных вами действий, пенсионный фонд обязан перечислить вам деньги не позднее, чем через 2 месяца с момента подачи вами заявления.
Величина выплачиваемой вам региональной субсидии полностью зависит от местного законодательства и решается на том же уровне. В средне, она составляет от 25 до 350 тысяч рублей .

Чаще всего, получение данной субсидии возможно всего лишь один раз. Но, бывают ситуации, когда региональное законодательство, предусматривает субсидии не только второму, но и третьему ребенку в семье. Тогда, мать может рассчитывать на помощь не один, а два и больше раз. В случае с двойняшками, это возможно, если до этого у матери еще были дети или будут в будущем.

Таким образом, получить материнский капитал, для матери двойняшек не составит труда. Вам всего лишь нужно взять все документы и оформить их в Пенсионном фонде. Получить деньги вы сможете в течение двух месяцев с момента подачи вами заявления.

Социальная выплата в случае потери работы назначается с учетом прежнего заработка. Для ее оформления требуется обратиться в государственные службы по работе с незанятым населением. Для тех, кто не имеет трудового стажа или с длительным перерывом в работе, начисление пособия производится без учета предыдущих доходов.

В каких случаях пособие назначается из расчета средней зарплаты

При определении величины социальной выплаты во внимание принимается несколько факторов:

сколько времени прошло с момента прекращения трудовой деятельности;
по какой причине произошло увольнение;
были ли периоды временной нетрудоспособности, декретного отпуска;
трудовой стаж;
место проживания;
выплаты в денежной и натуральной форме.

На видео – как происходит расчёт:

Необходимыми условиями для получения пособия по среднему заработку является:

расторжение официального трудового договора;
период занятости в течение года не менее 26 полных недель (по 40 рабочих часов);
с момента увольнения и до обращения в службу занятости прошло менее 12 месяцев;
причиной увольнения не является нарушение трудовой дисциплины, материального ущерба предприятию.

Если у обратившегося за назначением выплаты не будут соблюдены перечисленные требования, то сумма социальной помощи будет минимальная.

Как производится расчет

Основой для начисления служит средний заработок за 3 последних календарных месяца, без учета отработанных дней в неполном месяце.

Например, увольнение произошло:

25 марта – в расчет принимается период с 1 декабря по 28 (29) февраля;
2 мая – с 1 февраля по 30 апреля;
30 июня – с 1 апреля по 30 июня.

В этих периодах не учитываются дни на больничном, в ежегодном, декретном отпуске по беременности и родам.

На видео – как проводится расчёт:

В расчет принимаются все виды денежных и натуральных выплат, за исключением оплаты временной нетрудоспособности и отпуска:

основной заработок;
начисленная на зарплату премия;
вознаграждение по итогам года;
доплаты за выслугу лет, совмещение должностей;
натуральные формы поощрения;
единоразовые премии, гонорар;
командировочные;
оплата сверхурочных, выходных и праздничных дней.

Полученную сумму делят на количество отработанных дней, что дает среднедневной заработок. Затем определяют среднее число дней в месяце: календарные дни за 3 месяца складывают и делят на 3. Годовое поощрение учитывается в размере 1/`12 на каждый месяц или ¼ на 3 месяца.

Среднедневной тариф умножается на среднее число дней в месяце и определяется средняя заработная плата для начисления пособия.

Размер социальной выплаты составляет процентную долю от рассчитанного заработка:

75% – 1, 2,3 месяц;
60% – 4,5,6,7 месяцы;
45% – 8, 9,10, 11, 12 месяцы.

Размер дотации не может быть выше официально установленного на данный год пособия. Но увеличивается на районный коэффициент по месту обращения.

С окончанием годового периода прекращается выдача пособия. Перерыв составляет 6 месяцев, после чего безработный получает минимальное пособие, не имеющее привязки к средней заработной плате.

Размер максимального пособия по безработице на 2017 год составляет 4900 руб., минимального – 850 руб.

Примеры расчета среднего заработка

Определение величины средней заработной платы:

Гражданин N. обратился в службу занятости 1 апреля текущего года. В трудовой книжке была указана дата прекращения трудовых отношений – 25 марта. Трудовой стаж составляет 15 лет. Причина увольнения – банкротство предприятия.

Для расчета принимается период с 1.12 2016 года по 28.02.2017. Денежные выплаты за эти месяцы составили 25000 руб., 20000 руб., 33000руб. В том числе в феврале месяце было выплачено вознаграждение по итогам работы за год в сумме 10000 руб.

Количество рабочих дней за 3 месяца: 22 (декабрь) +17 (январь) + 18 (февраль) = 57(дн.).
Доход за 3 месяца: 25000 + 20000 +(33000 – 10000) + 10000х1/4 = 70500 (руб.),
где 1000х1/4= 2500 – сумма годового вознаграждения на 3 месяца.
Размер среднедневного заработка: 70500: 57 = 1236 (руб./день)
Среднее календарное количество дней: (31+ 31 + 28) : 3 = 30 (дн.).
Средняя заработная плата для начисления пособия: 1236 х 30 = 37080 (руб.)

Фактическая выплата не будет превышать 4900 руб. на протяжении всех 12 месяцев, так как средний заработок имеет значительное превышение: 75% – 27810 руб., 60% – 22248 руб., 45% – 16686 руб.

На видео – общая информация о расчёте среднего заработка:

Уволенный 2 мая гражданин D . подал документы на получение социального пособия по безработице 8 августа этого же года. Стаж работы до увольнения составил 5 месяцев. Причина прекращения трудовых отношений – сокращение штатов.

Для расчета принимается период с 1.02 по 30.04. Заработная плата за это период составила 24000 руб., в том числе оплата временной нетрудоспособности 2000 руб.

Количество рабочих дней за 3 месяца: 18 (февраль) + 22 (март) + 20 (апрель) – 4 (по временной нетрудоспособности) = 56 (дн.)
Учитываемые доходы: 24000 – 2000 = 22000 (руб.).
Размер среднего дневного тарифа: 22000: 56 = 392, 87 (руб./день).
Среднее календарное количество дней: (28 + 31 + 30) : 3 = 29 (дн.).
Средняя заработная плата для расчета пособия составит: 392, 87 х 29 = 11393, 23 (руб.).

Размер пособия:

с 1 по 3 месяц – 4900 руб. (начисленное пособие превышает установленную величину – 8544 руб.);
с 4 по 7 месяцы – 4900 руб. (начисленный размер 6835 руб.);
с 8 по 12 месяцы – 4900 руб. (45% составляют 5126 руб.).

Минимальная выплата в 850 руб. полагается, если среднемесячный заработок не превышал 1888 руб.

Как получить пособие по безработице

Для оформления социального вспомоществования необходимо обращаться в Центры занятости по месту регистрации.

Документы для предъявления:

трудовая книжка;
паспорт;
заявление;
справка о средней заработной плате за последние 3 месяца (представляется по форме 2 НДФЛ).

Постановка на учет происходит на 11 день после обращения.

В течение первых 10 дней безработному предлагаются имеющиеся вакансии, формы переподготовки или общественные работы.

Граждане теряют право на постановку на учет и получение пособия, если они без веских оснований отказались от предложения пройти переобучение или вакансий.

На видео – правило получения пособия:

Причины отказов, учитываемые как необоснованные, если были предложены:

два рабочих места, соответствующих имеющемуся образованию;
подходящими по состоянию здоровья;
находящимися в черте города;
имеющими оплату труда на уровне прожиточного уровня.

В последнем случае отказ принимается во внимание, если прежняя заработная плата была ниже.

Если в течение 10 дней человек, не имеющий профессиональной подготовки, 2 раза откажется от предложенного обучения, то он не будет поставлен на учет. Повторное обращение – через 30 дней с повторением всей процедуры.

Для получения статуса и пособия необходимо своевременно посещать службу занятости в указанные сроки:

первые 10 дней для выбора вакансий;
на 11 день для постановки на учет;
последующие явки для перерегистрации с предъявлением паспорта и трудовой книжки.

Основной функцией ЦЗ является помощь в трудоустройстве. Выплата пособия должна стимулировать человека найти новую работу и поддержать его первое время после увольнения.

Средняя заработная плата для начисления социальной помощи рассчитывается, исходя из трехмесячных доходов до увольнения. Для получения статуса безработного требуется своевременно встать на учет и иметь необходимые документы. Величина пособия имеет верхнюю и нижнюю границы, в обоих случаях ниже прожиточного уровня.

Каждый гражданин, который стоит на бирже труда, получает выплаты центра занятости населения. Безработному, которому предстоит обратиться в данное учреждение, необходимо знать, сколько времени перечисляются выплаты, какой размер пособий предусмотрен и как отстоять право на получение денежных средств по безработице.

Условия начисления выплат центром занятости

Самое главное условия для начисления пособий человеку - признание его официально безработным гражданином.

Согласно законодательству, любой человек вправе обратиться в центр занятости. Выплата пособия по безработице будет выполняться только в том случае, если гражданин предоставит следующие бумаги:

заявление (заполняется уже в центре по образцу);
паспорт РФ;
документ для подтверждения наличия образования;
все данные о последнем месте работы, в том числе трудовая книжка, всевозможные характеристики и прочее;
справка за последние 3 месяца о заработной плате установленного образца.

Собранный пакет вручается сотруднику центра на личном приеме. После этого дело будет передано на рассмотрение. Решение о выплате пособия принимается в течение 11 дней. После принятия решения о постановке на учет человек должен явиться лично в центр с паспортом. Если же гражданин пропустил прием, то решение автоматически отклоняется.

Размер пособий

Выплаты безработным в центре занятости начисляются с первого дня после постановки на учет. "Потолок" размера пособия установлен на уровне 4 900 рублей (данные 2016 года). Минимальная сумма составляет 850 рублей.

Существуют некоторые условия, от которых напрямую зависит, в каком размере человеку будет установлено пособие:

работал ли гражданин последний год перед постановкой на учет в центре;
сколько получал человек на последнем месте работы за последние 90 дней;
почему гражданин был уволен с последнего места работы;
в течение какого времени человек уже не работает.

Для того чтобы определить размер пособия, сотрудник ЦЗ берет за основу среднюю заработную плату гражданина, которая представлена в справке с предыдущего места работы.

Размер пособий для тех, кто никогда не работал

Минимальные выплаты центра занятости предусмотрены только для тех граждан, кто никогда и нигде не работал, но решил встать на биржу труда. Кроме того, минимальный размер пособия в размере 850 рублей будет начисляться и следующим группам лиц:

кто работал ранее, но со времени увольнения до постановки на биржу труда прошло более 1 года;
гражданам, которые были уволены с прежнего места работы за какие-либо нарушения;
гражданам, которые не работают длительное время и также имеют небольшой общий трудовой стаж (не более 26 недель);
минимальный размер пособия будет начисляться индивидуальному предпринимателю, который по каким-либо причинам прекратил свою официальную деятельность и решил встать на биржу труда;
членам крестьянского (фермерского) хозяйства.

Как рассчитываются выплаты?

Чтобы узнать размер выплаты в центре занятости, при увольнении необходимо заказать специальную справку установленного образца за последние 90 дней. Стоит отметить, что данный документ должен быть оформлен особым способом. Стандартная 2-НДФЛ для этого не годится.

Также в обязательном порядке человек должен проработать не менее 26 недель. Без этого условия гражданин может рассчитывать только на минимальное пособие.

Стоит также отметить, что при расчете выплат на бирже учитывается только легальная или "белая" заработная плата. Если человек получал часть зарплаты в конверте, то это существенно скажется на размере пособий из ЦЗ.

Итак, размер начислений напрямую зависит от периода:

в первые три месяца от центра занятости будет приходить 75% от среднемесячной заработной платы работника;
последующие 4 месяца, то есть с 4-го по 7-й, будет перечисляться по 60% от среднемесячной заработной платы гражданина;
с восьмого месяца пособие будет равняться 45% от среднемесячного официального дохода.

Стоит отметить, что весь период начисления сотрудники ЦЗ будут стимулировать человека продолжать поиск работы, предлагать вакансии и отправлять на собеседования.

Гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера, минимальный и максимальный размер выплат увеличивается на установленный районный коэффициент.

Сколько выплачиваются пособия от центра занятости?

Согласно законодательству, пособие начинает начисляться с момента постановки гражданина на учет.

Если организация ликвидировалась или произошло сокращение штата, то в таком случае выплата начисляется сразу же после произведенного увольнения работника, пока не произошла потеря среднего заработка.
В течение какого времени производятся начисления?
- Первый период длится 12 месяцев. При этом может быть прерывание, когда происходит выплата центра занятости. По соглашению сторон или по сокращению был уволен работник - разницы не имеет.
- Второй период длится еще 12 месяцев. Он начинается по прошествии первого года и только в том случае, если гражданин так и не был трудоустроен. Во втором периоде человеку будет начисляться только минимальный размер пособия. Стоит отметить, что для начала второго периода гражданину необходимо пройти процедуру переоформления.

После того, как два периода вышли, человек, вставший на биржу труда, автоматически теряет статус безработного и больше ему не оказывается никакой помощи.

Льготные сроки

Также согласно действующему закону существуют и льготные сроки начисления пособия, которые должен соблюдать любой центр занятости населения. Выплаты могут пролонгироваться, если человек был уволен до достижения пенсионного возраста, но уже имеет достаточный стаж (20 лет для женщин и 25 для мужчин). В эту же категорию попадает и льготный стаж.

Итак, за каждый дополнительно отработанный год срок перечисления пособий продлевается на 14 дней, при этом общий срок выплат все равно не может превышать двух лет.

Для того чтобы было понятнее, необходимо рассмотреть пример.

Женщина была уволена по сокращению в 49 лет. Она решила встать на биржу труда. Ее общий трудовой стаж составляет 27 лет, что на 7 лет больше установленного законодательством. За каждый год ей полагается дополнительно 14 дней для перечисления пособия по безработице. Итого - 14 недель. Значит, ее первый период, в течение которого она будет получать помощь от ЦЗ согласно своему среднему заработку, будет длиться не 12 месяцев, а чуть больше 15 месяцев.

Приостановления перечислений

В законодательстве Российской Федерации существуют и определенные случаи, когда выплаты на учете в центре занятости могут быть приостановлены:

Если гражданин дважды отказывался от предложений специалиста центра занятости. При этом рабочее место соответствовало всем требованиям (достойная заработная плата, близкое расположение к месту проживания и соответствие состоянию здоровья человека).
Если человек через три месяца после постановки на учет отказывается от прохождения курсов повышения квалификации или переквалификации, на которые его направил сотрудник ЦЗ.
Если человек пришел на прием к сотруднику ЦЗ в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
Если гражданин был отчислен с бесплатных курсов по собственной вине.
Если гражданин самовольно прекратил посещать занятия учебного заведения, куда был направлен центром занятости.
Если выясняется, что гражданин был уволен с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины или подобных деяний.

В таком случае сотрудник ЦЗ вправе остановить перечисление пособий по безработице в срок до 3-х месяцев.

Когда выплата пособий останавливается полностью?

Также за некоторые действия человек и вовсе может лишиться права получать выплаты центра занятости:

Если гражданин официально устроился на работу.
Если безработный проходит обучение и при этом получает стипендию.
Если человек решил самовольно не приходить на приемы к сотруднику в центр занятости. При этом уважительная причина так и не была установлена или подтверждена.
Если гражданин сменил город жительства (тогда ему необходимо встать на учет в ЦЗ по новому месту жительства).
Если было установлено, что гражданин получал пособия мошенническим способом, например, предоставляя неправдивые документы.
Если гражданин был осужден и пребывает в местах заключения.
Если гражданин решил отказаться от помощи сотрудников ЦЗ.
Если началось перечисление пенсии по старости.
В связи со смертью человека.

Особые случаи

Кроме этого, существуют и особые случаи, когда перечисления пособий останавливается, но это время не входит в общий срок, когда человеку обязано помогать государство. При этом совершенно не важно, какие выплаты в центре занятости получает гражданин.

Итак, в этот список входит:

если во время получения пособий женщина ушла в отпуск по беременности и родам;
если гражданин был привлечен к военной службе (в том числе и к обязательной службе в армии РФ);
если гражданин, который стоит на учете, решил уехать в другой город для обучения в нем.

Стоит отметить, что после завершения обучения, службы в армии или рождения ребенка, человек может вновь подать документы и перечисление выплат ему будет возобновлено.

Может ли размер пособий уменьшиться?

Многие граждане заблуждаются в том, что они будут получать выплаты центра занятости до тех пор, пока не найдут постоянное рабочее место. Есть ряд причин, по которым размер пособия может быть сокращен на целую четверть:

Если безработный самовольно не пришел в центр занятости для того, чтобы получить направление на собеседование или на прохождение курсов повышения квалификации или переквалификации.
Если гражданин не пришел на собеседование к работодателю, при этом направление было получено на руки. Стоит отметить, что сделать это необходимо в течение 3 рабочих дней.

Важно то, что сотрудники ЦЗ обязаны предупредить безработного о снижении размера пособия с объяснением причины.

Любой нетрудоустроенный гражданин России имеет право на получение социального пособия по безработице. Эта денежная выплата производится ежемесячно в течение ограниченных периодов. Однако ее величина и время выплаты могут изменяться в зависимости от множества факторов .

Статус безработного

Главным условием для назначения человеку денежных выплат подобного типа является официальное признание человека безработным и присвоение ему соответствующего статуса . Этот статус присваивается службой занятости населения.

Для получения статуса нетрудоустроенного, во-первых, человек должен быть трудоспособным, но не иметь работы и зарплаты. Для начала необходимо зарегистрироваться в службе занятости населения для того, чтобы подобрали подходящую должность.

На период поиска такой работы человеку присваивается статус безработного, и он получает возможность получать денежные выплаты.

Для присвоения статуса и получения пособия человек должен предоставить в центр занятости следующие документы :

паспорт или другое удостоверение личности;
справки о квалификации человека;
трудовая книжка;
справка о среднем доходе с предыдущего места работы.

Граждане, имеющие инвалидность, должны предоставить в центр занятости населения справки, в которых будут указаны подходящие условия труда и специализированная программа реабилитации . Если человек имеет какие-либо другие ограничения, связанные с трудовой деятельностью, он должен предоставить соответствующее заключение от врача .

Однако местный орган занятости имеет право лишить человека статуса нетрудоустроенного в случае, если по законодательству РФ его признают работающим, либо в случае несоблюдения правил взаимодействия со службой занятости во время поиска должности.

От чего зависит

Основное влияние на величину выплаты оказывают факторы, относящиеся к предыдущему месту работы. Например, было ли это официальное трудоустройство или нет? Сколько времени гражданин проработал на этом месте, какое время назад он был уволен? Также важным обстоятельством является причина увольнения . Помимо этих факторов, величина денежных выплат зависит от места проживания человека.

Без учета всех этих факторов величина пособия определяется средней зарплатой с последнего места работы . Однако оно не должно превышать максимального размера, который устанавливается индивидуально для каждого региона РФ.

Также для пособия по безработице установлен минимальный размер . Минимальные выплаты имеют право получать ранее не работавшие граждане и лица, которые ищут работу после перерыва более 1 года . Лица, которые были уволены с предыдущего рабочего места за какие-либо виновные действия и нарушение трудового договора, также могут получать выплаты лишь в минимальном размере.

Служба занятости населения имеет право уменьшить выплату на 25% на срок не более одного месяца за невыполнение условий взаимодействия безработного и потенциального работодателя. Например, неявка на собеседование в установленные сроки.

Расчет пособия в процентах от среднего заработка

В период не более 1 года гражданин может получать пособие в процентах от среднего заработка. Также с течением времени его размер уменьшается. В первые три месяца гражданин имеет возможность получать 75% от своей средней зарплаты с предыдущего места работы, следующие четыре месяца – 60%, оставшееся время – 45%.

Дневной доход = Доход общий / Дотр., где

Доход общий — сумма общего дохода за 3 месяца, Дотр. – количество отработанных дней.

После этого необходимо узнать число рабочих дней за три месяца . Для этого общее количество дней за это время делится на 3.

Драб. = Д / 3, где

Драб. – количество рабочих дней, Д – общее число дней за 3 месяца.

Затем полученное число умножается на дневной доход. Полученное произведение и будет являться средним заработком человека .

Средний заработок = Драб. * Дневной доход

Следует заметить, что на величину среднего дохода оказывает влияние лишь официальная заработная плата.

В связи с ограничением размера пособия по безработице на верхней границе часто случается так, что неработающий весь период получает одинаковую сумму, равную его максимальной величине в данном регионе.

Также, если средний доход человека получился меньше минимального размера выплаты, такой гражданин весь период нетрудоустроенности может получать выплаты в минимальной величине.

Если человек так и не смог найти работу в течение года, то спустя полгода наступит второй период выплат. Он также длится 1 год. Однако теперь он будет получать пособие в минимальном размере, независимо от среднего дохода.

Особые случаи назначения

Помимо граждан, которых законодательство РФ официально признает безработными, выплаты могут назначаться и в некоторых других, особых случаях:

Пособие может назначаться лицам, которые ранее не работали или работали неофициально. То есть они впервые встали на учет в органы службы занятости населения и ищут первую работу.
Также выплаты в минимальном размере имеют право получать граждане, которые ищет работу после длительного периода нетрудоустроенности (более 1 года).
Сотрудники, уволенные с предыдущей должности за какие-либо нарушения и провинности, также могут получать выплаты только в минимальном размере.
Центр занятости населения отправляет нетрудоустроенных на специальное обучение. Если человек будет отчислен с таких курсов за нарушение каких-либо условий, он будет получать пособие также в минимальном размере.
Если человек был уволен с работы в течение 1 года перед безработицей и за этот период он проработал не более 26 недель, он тоже имеет право только на минимальное пособие.

Во всех этих случая пособие выплачивается в течение 6 месяцев . Далее происходит перерыв в течение полугода. Затем безработный снова имеет право на получение выплаты в течение 6 месяцев.

Онлайн-калькулятор

На многих сайтах существует специальный «помощник» для расчета суммы положенных выплат. Он представляет собой своеобразный онлайн-калькулятор, который имеет несколько полей для ввода исходных данных.

В такие поля обычно необходимо ввести:

сумму ежемесячного официального заработка;
районный коэффициент к заработной плате для места жительства.

После расчета калькулятор выдаст значения величины пособия по месяцам за все периоды выплат.

Для расчета минимальной суммы, положенной гражданину в период безработицы, необходимо 850 руб. умножить на соответствующий коэффициент.

Прекращение или приостановление выплат

Органы службы занятости населения имеют право прекратить выплату пособия, а также снять с гражданина статус безработного. Это может произойти в следующих случаях :

официальное признание неработающего гражданина работающим;
получение лицом стипендии от курсов, предоставленных службой занятости;
пренебрежение посещением службы занятости населения без уважительной причины более 1 месяца;
переезд безработного гражданина в другой регион;
а случае выявления факта обмана безработным органов службы занятности;
лишение свободы безработного;
назначение пенсионных выплат;
отказ безработного лица от услуг центра занятости населения;
смерть безработного.

Приостановление выплаты пособия по безработице может произойти в следующих случаях :

отказ от двух вариантов работы, предоставленных службой занятости;
отказ гражданина участвовать в оплачиваемых общественных работах через 3 месяца нетрудоустроенности;
отказ от переподготовки или обучения или своевольное прекращение обучения;
прохождение перерегистрации человеком в нетрезвом состоянии;
нарушение сроков перерегистрации без уважительной причины.

Размер выплаты по безработице может быть уменьшен на 25% в период до 1 месяца :

если безработный гражданин в течение 3-х дней без уважительной причины пропускает встречу с работодателем, начиная с того дня, когда он получил направление от службы занятости;
когда безработный не пришел в центр занятости за направлением на работу или учебу без уважительной на то причины.

Налогообложение и бухучет

Государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, не подлежат обложению страховыми взносами и налогами. К ним относится и пособие по безработице.

В данном видео Андрей Исаев рассказывает о новом порядке начисления пособий по безработице.

Минимальная величина пособия полагается категориям граждан, перечисленным в п.2 ст.30 . При этом сумма выплаты корректируется по районному коэффициенту в течение 1-го года (ст.34).

Районные коэффициенты закреплены Правительством в пределах от 1,15 до 2 для городов Крайнего Севера (приравненных к этим территориям), южных регионов Восточной Сибири, всего Дальнего Востока. Отдельные субъекты РФ вправе установить собственные коэффициенты для выравнивания доходов населения.

Как рассчитать — порядок определения суммы

Как же определяется размер выплат, по какой формуле высчитывается, что такое районный коэффициент и как он применяется?

Формула

П=З*(РК)*ВК+Н или П=min*РК+Н , где

П- величина пособия.
З- средний заработок за 3 месяца.
ВК- коэффициент за конкретный месяц (временной).
РК- районный коэффициент (при наличии).
Н- надбавка (при наличии).
Мin- минимальное пособие.

В первом случае пособие рассчитывается в соответствии со ст.33 , во втором – со ст.34 . При расчёте сумм учитывают тот факт, что некоторые из выплат не подлежат учету при определении среднего заработка и не попадают под действие районного коэффициента.

Кем и за какой период рассчитывается средний заработок?

За какой же период и как можно высчитать среднемесячный заработок бывшего работника?

Исчисление для реального случая

Средний заработок составляет 20 тыс.руб. Работа осуществлялась на территории ЦФО на протяжении 10 лет. Безработный обратился на биржу труда в январе 2018. Максимальное пособие составляет 4900 руб., минимальное – 850 руб. График платежей выглядит следующим образом:

февраль-апрель: по 4900 руб. (20000*0,75=15000 > 4900);
май-август: по 4900 руб. (20000*0,60=12000 > 4900);
сентябрь-январь: по 4900 руб. (20000*0,45=9000 > 4900);
2019 г: назначается минимальное пособие по новому Постановлению.

Такой график выплат предполагает постоянное прохождение собеседований по предлагаемым вакансиям и выполнению ряда обязательств по отношению к центру занятости.

Средний заработок составляет 70 тыс.руб. Работа осуществляется на территории ДФО. Районный коэффициент равен 1,6. Трудовой договор рассчитан за период 9 месяцев.

Выплаты осуществляются по схеме:

февраль-апрель: по 7840 руб. (70000*0,75=52500 > 4900*1,6);
май-август: по 7840 руб. (70000*0,6=42000 > 4900*1,6);
сентябрь-январь: по 7840 руб. (70000*0,45=31500 > 4900*1,6);
2019 г.: минимальное пособие, умноженное на коэффициент 1,6.

В случаях, когда безработный попадает под категории, описанные в ст.34 закона N1032-1 , выплачивается только минимальное пособие с учётом коэффициентов.

Что делать, если цифры не совпадают с теми, которые определили в центре занятости?

Изучаем законодательную базу по проблеме.
Выявляем расхождения с учётом комментария инспектора.
Сверяем цифры на предмет соответствия конкретным статьям.
В случае ошибки со стороны биржи пишем заявление на пересчёт пособия.

Как правило, если цифры рассчитываются опытным путём, ошибок практически не возникает . Единичные случаи возможны при невнимательности или излишней спешки сотрудника. Данные заполнения перепроверяют, поэтому вероятность просчета невелика.

О том, что делать, если сумма пособия меньше положенного, а также при возникновении других проблем с получением или начислением такой выплаты, рассказано .

В целом, процесс получения пособия для безработного не является проблемой. Но существует много условий, ограничивающих размер самой выплаты. Кроме этого, биржа налагает определённые обязательства на человека.